与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员; 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作; 4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程; 5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作; 6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 职位要求: 1. 2021届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历; 2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验; 3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力; 4. 具备出色的学习及团队合作精神; 5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
销售/人力资源管培生 工作职责: 1. 18周岁以上; 2. 遵守公司规章制度,无特殊情况不得迟到早退旷工; 3. 为人正直诚实、踏实肯干,学习能力和抗压能力较强; 4. 有良好的团队协作意识,自主学习结合实践操作,不断提高自身能力; 5. 日常维护公司整洁环境。 薪资福利: 1.五险 话补 交通补助,底薪 高额提成; 2.晋升空间大,定期团建; 3.优秀员工每年一次出国旅游机会。 工作时间: 上午10:00-12:00,下午14:00-17:30 六小时制,月休八天,法定节假日正常休息。
1.系统派单,日均40-90单,无需手动抢单
2.单价5-8,每天40-70单左右,上不封顶。
3、可接受无经验,路线不熟,流程不熟,不要紧,师傅全程带着你,让你前期无忧送餐。
《岗位职责和要求》
1、送餐员接单一到店取餐送餐
2、配送外卖食品、配送范围、3公里左右
3、能正常使用智能手机,会骑电动自行车
《工作时间》
上午10:30-14:00下午17:30-21:00,8小时制,其余时间自由安排想跑就跑
1、岗位方向:生产管理、品质管理等。 2、学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识,提升个人能力。 任职资格: 1、应届或往届两年内的全日制大专及以上毕业生。 2、热爱食品行业,学习能力强。 3、热情开朗,有进取和团队合作精神。 上班时间:8:30-17:30 福利待遇:五险,包吃三餐,包住,节假日福利、生日福利、不定期团建、年终奖、超长带薪年假。 晋升通道:管培生-组长-主管 招聘人数:5人
偏短视频运营,编导方向(有专业的直播间 专业设备)岗位职责: 1、负责直播间的搭建、直播间维护和日常直播间管理等工作; 2、熟悉直播流程和内容,配合讲师进行场控,完成直播流程; 3、熟悉业务全流程,可参与到业务不同环节; 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
岗位职责: 1、产品需求调研、分析; 2、产品原型设计; 3、产品研发过程管控; 任职要求: 1、具备一定的产品设计能力,产品定位、需求调研、交互体验、用户体验、竞品对比、差异化打造、营销推广等有一定的了解。 2、具备较强的责任心,愿意主动学习,主动反馈。 3、较强的客户服务意识,能够积极有效地处理客户问题,让客户满意。 4、计算机、软件类专业优先
工作内容1. 协助电商负责人完成内贸、外贸平台的搭建 (淘宝、1688、中国制造网);2. 协助负责人优化现有网站;3. 日常支持:信息整理、搜集数据;4. 其他:协助完成领导及同事交办的其他工作。5. 协助电商负责人完成内贸电商和跨境电商从0到1的搭建 6. 处理产品图(美工) 招聘要求: 1. 工作努力,有上进心。 2. 善于沟通,不懂就问。 3. 愿意学习,对内贸电商,跨境电商感兴趣者优先。 4. 一周到岗5天,实习满一个月可开实习证明。 5. 可提供员工宿舍,包两餐。 6. 熟练使用p图软件 薪资: 60-80/天具体根据学历 工作态度 工作能力 以往经验而定
工作内容:
1. 协助负责人优化现有国内、国外网站;
2. 日常支持:日常拍摄,素材整理;
3. 抖音、视频号、Tiktok 日常发布;
4. 处理产品图(美工) 自媒体视频剪辑;
5. 用AI完成视频素材稿,独立站SEO文章。
招聘要求:
1. 善于沟通,不懂就问,同时善于自学;
2. 熟练运用P图软件 视频剪辑软件;
3. 愿意学习,对整合营销和自媒体感兴趣者优先;
4. 有tiktok、 独立站运营经验,SEO运营、有代码基础者优先;
5. 英语6级优先;
6. 有网感,善用AI等软件高效完成工作,如chatgpt等,熟练使用外网;
可提供免费员工宿舍,水电费自理,公司餐补后2元/餐, 2荤1素1汤
一、培养计划: 加入热风,从管理培训生开始… … 你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额! 在热风,店长不是你的目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入! 二、晋升路径: 管理培训生 -组长 -店长-销售经理- 区域总经理 三、加入条件: 1、本科毕业两年内,21-26周岁,全日制本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘; 2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通; 3、具有优秀的执行能力及团队合作意识; 4、有志于投身零售服务行业。 四、薪资福利: 1、薪资构成:基本工资 食宿津贴 学历补贴 提成奖金; 2、享受 5 天带薪年假,以及带薪司龄假 带薪生日假; 3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险; 4、购买公司商品可享受公司内购价。
1.熟悉生产领域,确保生产。监控质量、产量。发现生产过程中偏差并协助解决 2.协助工艺工程师工作。协助分析及解决生产现场质量问题。确保工艺运行及优化。 3.协调国产化工作及BPS计划和执行。 4.支持维修和维护工作。找出错误,查明根本原因。支持预防性维护计划的制定及预防性维护实施。 5.掌握多工位操作和WAS 6.支持易耗品更换。 7.支持产品换型和简单调试 8.制作作业指导书和检查表招聘要求: 1.机械或电气工程等相关理工科专业本科学历 2.0-1年相关工作经验或实习经验 3.办公室软件应用 4.英文基本沟通能力 年龄要求:21-26岁 职能类别:产品工艺/制程工程师培训生 关键字:管理培训生管培生生产机械工艺
工作内容 1.协助进行招聘信息发布、简历筛选、面试安排等相关工作; 2.协助组织完成培训及资料整理工作; 3.协助进行部门数据整理维护; 4.完成人力资源部其它交办事务。 任职要求 1.211及以上本科、研究生在校同学,专业对口,党员优先; 2.善于沟通,积极主动,认真负责,愿意积累专业经验和职场技能; 3.熟练使用office等办公软件; 招聘人数:1人
负责财务基础工作,后续可转正,有晋升/调薪机会 不包食宿 工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30;周末双休 福利:五星级办公环境,毗邻月湖
可考虑社招!【薪资福利】: 1、无责底薪3000-5000,正式录用后签劳动合同,缴纳五险。2、通讯补助、年终奖金、员工食堂(包工作餐),节假日生日等现金福利、夏季防暑降温福利、双休、员工定期体检和旅游。部门负责人以上有交通补助。【晋升空间】:1、属于集团孵化公司实习岗位,培养方向:跟随各部门领导及集团子公司董事长全方面学习内部管理工作,根据个人情况量身制定职业规划和发展方向,能独立管理或执行公司业务、运营、市场营销、招投标、风险控制、人力资源、行政管理或综合管理等工作。表现优异者,可运营管理团队(发展空间无限大);2、新同事—主管—部门负责人—副总经理—总经理【岗位职责】:1、快速了解和学习部门业务及企业文化,了解公司核心情况;2、在部门领导的指导下,学习项目业务系统的整个流程(项目招投标、风险控制、进度跟进、流程跟进、工程管理、经营预算等);3、跟随集团子公司董事长学习和协助开展日常管理、团队管理、公司运营、商务管理等工作;4、领导交办的其他工作。【工作要求】:1、可零工作经验起步;2、熟悉办公软件;3、具备较好的沟通表达能力,高度的工作意识,良好的责任感和团队精神;4、严谨认真,工作踏实,积极乐观,具有较强抗压能力;5、实习期满,表现优秀者可免面试直接录用。期待您的加入,一起成长和进步!!职位福利:社会保险、业务提成、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、包吃、带薪年假
一、招聘要求:(1)2023届本科二批次及以上院校(不含独立学院及民办大学)应届大学生;(2)责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力及服务意识;(3)成绩排名年级/班级排名前70%(含),院校无排名的平均成绩须≥70分;不及格课程少于5门;无留级现象,能顺利取得毕业证及学位证。二、岗位简介:管理培训生是以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生,依托集团广阔的发展平台,完备的人才培养机制,将管理培训生打造为极具市场竞争力的复合型综合人才。三、培养方向:(1)综合管理类:客服管家/客服前台、品质管理、经营管理、投资拓展管理、人事管理、行政管理、招标采购管理、综合监察管理专业要求:不限专业。(2)工程类:专业工程师专业要求:土木工程、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、暖通工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、自动化、管理科学与工程、测绘工程、工程管理、工程造价、消防工程、安全工程等工程相关专业。(3)财务类:会计、出纳专业要求:会计学、审计学、财务管理、会计电算化、税务、经济学等财务相关专业(4)法务类:法务合同管理专业要求:法学相关专业。(5)信息技术类:系统开发工程师、应用系统工程师、信息系统管理专业要求:网络工程、通信工程、电子信息工程、软件工程、软件技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、计算机科学与技术等相关专业。四、培养路径:为管理培训生量身定制三个半年培养计划,提供广阔的发展平台和晋升通道,在“集团 分公司、业务 职能”的共同努力下,帮助大学生在1.5年内快速成长为初级管理人才及技术人才,2-3年成为业务骨干,4-5年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。
求职者您好,我是湖南千思装饰总部人事部的HR,首先很高兴你能点开这份招聘信息,对我们公司有一个求职的意向,下面我向你介绍一下我们的工作内容,也很期待你能加入我们的大家庭,与我们一同成长!
我们的工作内容:
1、邀约客户上门,公司提供资源
2、协同设计师、客服经理谈单,促成交易完成
3、提供专业的家装意见给予客户,解决客户相关问题
对你的职位要求:
1、年龄18-26岁,善于沟通,抗压能力强,能快速融入集体
2、对销售有经验或者热爱并认可销售行业
3、有相关工作经验者优先,若无经验愿意学习接受新的知识也可
我们可以给到你:
1、稳定、成熟的发展平台,新人有相应的专业知识培训
2、无责任底薪 提成 包住 奖金 年底双薪 团队旅游(国内 国外)
3、所有管理岗位都由基层直接晋升,不辜负与我们一同成长的小伙伴,你的付出一定会收获回报
工作时间:上午8:45—12:00 下午14:00—18:00
如果你还有其他需要了解,可以联系我们
职位福利:包住、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖、带薪年假
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com