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欢迎━(*`∀´*)ノ亻!实习生/应届生,十五天实习证明,面试当天安排宿舍,电梯房拎包入住!!!
技能要求:
二手房销售,房源开发,房产中介
要求:(1)***大专及以上学历
(2)具有良好学习能力、具有上进心、具有优质人品,能吃苦耐劳。
(3)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
我们将会为你提供:
(1)底薪3000 提成(45%-60%) 住宿 保险 免费专业培训 最优秀的专业师傅带
(2)平均月收入工资平均5k-1w上不封顶。
(3)晋升途径:半年一次竞聘,销售代表--门店经理--区域经理--区域总监,象盒高层都是源于一线销售。
(4)公司平台提供资源
工作地点:全长沙600 象盒旗下门店,就近安排门店。
象盒家族办公环境优美,团队氛围好。
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职位福利:包住、节日福利、餐补、员工旅游、包吃、定期团建、全勤奖、午休2小时
职位亮点:实习生,一对一带,宿舍,团建
岗位描述: 1、 协助开展招聘全流程工作,包括简历开发、面试甄选、录用谈判等; 2、 协助部门领导制定并执行公司年度培训计划,评估培训效果,不断完善培训体系; 任职资格条件: 1、人力资源或相关专业本科及以上应届毕业生,特别优秀者可放宽至大专; 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、思维敏捷,条理清晰,学习能力强; 4、英文读写良好。
1、22-45周岁,大专及以上学历即可,有金融相关工作经验优先
2、活波开朗,不惧与陌生人交流,勇于挑战高薪
3、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力
职责描述:1.中专以上学历,18-30岁之间,接收应届生。 2.能独立完成本职工作。 3.有良好的沟通协调能力。 4.具有执行力,能积极配合上级领导分配的任务。 岗位要求: 1.负责网站的美工设计,图片处理,有一定敏度感。 2.对图片进行校色,美化处理。 3.负责网站图片的设计和美华,包括图片的修改,及动态广告条等设计。 薪资福利: 1.双休,五险一金,薪资3500-6000 项目提成 餐补 年底双薪。 2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。 3.享受法定假期,带薪年假。 4.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。 5.公司提供宿舍。 任职要求:
职责描述:1、中专及以上学历,年龄18-30周岁,男女不限; 2、对设计有独特见解及兴趣 3、应届生优先;对游戏设计兴趣浓厚,热爱学习者可以接收零基础 4、工作认真、细致、敬业,责任心强; 5、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 福利待遇: 1:五天8小时制,周末双休; 2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。 3:公司为员工购买五险一金 人身意外伤害商业保险。 4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 5:完善的培养体系和晋升机制 6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等) 7:丰富的业余集体活动(KTV,旅游,聚餐,年会) 8.员工生日礼物等。 任职要求:
岗位职责:
1.负责实习生管理工作;
2.实习生职位发布、招聘、入职离职等协调工作;
3.实习生活动安排;
4.实习生离职面谈及反馈;
5.其他招聘协调工作
任职要求:
1. 本科及以上学历在校生,专业不限;
2.一定的英文听说读写能力;
3 良好的学习和沟通能力;
4.熟练使用Office办公软件;
5.3个月及以上全职日常实习;
6.尽快到岗优先
职责描述: 任职要求:招贤纳士!! ! 连锁瑜伽品牌,新店预售项目启动 ★您好,未来的同事,感恩与您相遇,占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于呀!瑜伽集团的具体介绍 【福利待遇】 综合平均薪资7k-2w 专业职业技能培训; 每月下午茶茶歇活动、法定假期、节日礼品、生日福利等; 晋升机制完善,每年3-4次晋升调薪机会; 工作环境舒适:茶水间 零食仓 微波炉 冰箱 直饮机哦~; 【培训体系】 1、新人阶段∶专业的培训师带教 专业技能培训 丰富产品知识培训; 2、成长阶段︰专业的管理课程培训 职业素养培训 职业晋升通道 【晋升通路】 商务路线:商务拓展→带队组长→带队经理→操盘手→职业经理人 专业路线:瑜伽助教→瑜伽老师→教研导师→培训导师→明星导师 管理路线:储备店长→门店店长→区域总监→城市经理→股权合伙 【公司优势】 1、面试当天即可安排住宿,家庭式宿舍,专职阿姨保洁,温馨舒适,家电齐全; 2、无需行业经验,完善的培训体系,人性化管理; 3、亲情小长假:节假日正常休息,每周二固定休息,八小时工作制,不打卡,弹性工作; 4、季度、半年度、年度个人及团队国内外豪华游; 5、缴纳五险; 6、年度体检法定节假日礼品 7、团建聚餐、员工生日会及生日礼物 8、包住!包住!!包住!!! 9、友善的同事,年龄相近,正能量不压抑 10、一群奋斗在星城的小伙伴期待你的加入! 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄16-40岁,(优秀者适当放宽); 2、热爱运动,敢于挑战高薪,对自己有高要求; 3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;公司最看重的是人品,三观要正。 履道坦坦,大爱无疆。我们期待有更多志同道合的伙伴加入,一起经营事业,一起创富未来,一起奋斗,一起遇见生命中的惊喜
无经验者应届生欢迎加入
1:入职后享受免费参加公司举办的高课程培训,为全员提供专业系统化的新人培训
2:优越的晋升机制:我们拥有良好的职业规划和公正、公平的发展平台
3:对个人业务指标负责、热爱销售,配合管理人员完成团队目标
4:服从管理,具有团队意识,敢于挑战
5:薪资待遇:底薪 提成 交通工具补贴 新人专项津贴 包吃住
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、交通补助、绩效奖金、员工旅游
职位亮点:入职由经理一带一的帮扶,收入过万不是梦
岗位职责:
1. 协助项目经理做好相关项目实施交付工作,帮助客户成功应用ERP软件。
2. 有效组织并督促客户完成项目培训、会议总结等实施工作,确保项目进度。
3. 发现并挖掘项目实施过程中的客户需求,及时向项目经理汇报工作成果。
任职资格:
1.财会类专业、信息管理专业;
2.熟悉计算机应用,对JAVA、数据库等有一定了解;
3. 熟悉财务知识,了解ERP理论、物流或hr等业务知识;
4. 优先录取实习期长6个月以上的同学,满3个月方可开具实习证明
岗位职责: 1.熟悉公司基本情况。了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程。 2.能通过学习迅速胜任各岗位工作。 3.为部门工作提供建设性的建议,协助直属上司做好岗位工作及团队管理工作。 4.轮岗安排:销售岗——人事行政岗——管理岗,各为期三个月,通过所有岗位考核,根据个人意向与能力确定最终岗位。 岗位要求: 1.具备良好的组织、协调、沟通能力。 2.有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 3.有责任心、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 4.应届毕业生和工作经验一年以内者有学生会干部工作经验者优先。
【福利待遇】
五险一金 周末双休 补贴 生日福利 年节福利 团队活动 带薪年假 完善的激励体系 职业晋升通道
【岗位要求】
1、熟悉移动互联⽹⾃媒体平台(微信、微博、⼿机终端为主)的⽇常运营及推⼴⼯作;
2、熟悉策划与抖音、视频号、微信公众号、微博、今日头条等营销线⽇常活动及跟踪维护;
3、熟悉增加粉丝数,提⾼关注度和粉丝的活跃度。并且有具体的涨粉实践经验。
4、熟悉抖音、视频号、微信公众号、微博、今日头条等批量点赞、自动评论、自动养号、虚拟直播间场控等,具备实施经验。
5、熟悉全媒体平台的自动转、评、赞等,并且有实践经验。
【岗位职责】
1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、知乎、抖音等)的日常运营及推广工作;
2、负责策划并执行互联网平台的日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
3、通过媒体数据表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;
【企业资质】
国家专精特新小巨人企业
国家双高双软
国内领先的广播电视设备研发生产厂家
广播电视融媒体云平台技术开发与运营服务商
微信公号:湖南双菱电子(hunanshuangln1996)
企业官网:www.shuangln.com
【企业简介】
湖南双菱电子科技有限公司,成立于2006年,位于湖南长沙岳麓区的国家高新技术产业园——麓谷企业广场,是一家通过国家双高、双软、ISO9001认证、ISO14001认证、IS045001认证、 两化融合管理体系和音视频集成工程资质的国家专精特新 “小巨人”企业,已连续多年获得守合同重信用单位认证和AAA信用等级证书。
公司工作氛围和谐融洽,培训及晋升体系完善,公司一直致力于计箄机软硬件产品、广播电视产品、自动控制技术、和电教产品的研究、开发、生产、销售,拥有专利及软件著作权350余项,80多个系列400余品种的产品,并在数字广播、高清电视自动播控与 “融合媒体”技术方面具有国内领先水平。
公司主要提供媒体技术产品、媒体技术服务和媒体运营服务,拥有广播、电视、融媒体、新时代文明实践中心四大方向全系列解决方案,产品广泛应用于广电、教育、文旅等多个领域。
职责描述: 1、协助综合办主任进行日常公司员工考勤管理; 2、协助综合办进行日常接待、后勤工作; 3、经前期教学能书写公司各项公文与会议纪要(文字功底扎实) 4、熟悉各项办公软件。 任职要求: 本科学历优先; 工作思想独立
1、熟悉管材挤出及管件注塑设备操作以及生产流程,完善对设备和模具的规范管理;
2、协助班组长开展区域内的工作;
3、车间内部管理层间的沟通及日常工作反馈;
4、积极参加公司及车间的各项培训工作和相关活动。
5、现场管理,6SK管理
岗位要求:
1、本科及以上学历机械一体化及化工、材料成型等相关专业;
2、良好的沟通组织能力,执行力强;
3、能适应车间工作,吃苦耐劳;
4、优秀的应届毕业生亦可。
培养方向:储备干部培养方向是车间管理方向,技术员、正常班班长方向发展。
职位福利:包住、餐补、五险、包吃、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正、公费差旅
岗位要求: 1.22-25岁应届毕业生,或者已经毕业3年内往届生皆 可; 2.相貌品行端正; 3.态度积极,待人热情,执行能力学习能强; 4.金融,营销,师范专业优先考虑; 岗位职责: 1.完成培训上岗; 2.3个月内完成转正考核; 3.公司老客户维护,新产品推荐; 岗位待遇: 应届生,无工作经验但是积极向上的年轻人,有强烈 上进心的专项岗位,中国人寿杭州武林公司浙江第一 团队诚聘,完善的专业培训,优质的团队资源助力年 轻人成长,实现职场蜕变。 无责底薪 阶段任务奖励 产品佣金 推荐人奖励保底年薪10万职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假
熟练使用excel。有耐心。
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