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岗位描述:
1、负责一对一或班课高中教学工作;
2、做好教研、备课、上课工作;
3、协助日常办公事务,完成领导交付的其他工作。
应聘要求:
1、本科及以上学历,有教师资格证。
2、可吸纳应届生和毕业1~2年以内的教师,采用培训上岗制。
3、普通话标准,有激情、爱心、亲和力,责任心强,具有高尚的师德和较强的教学能力。
4、功底扎实,熟悉教学大纲及中考或高考考纲,能迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学计划,并具备对试题的研究分析,提炼规律的能力。
5、逻辑思维以及口头表达能力强,能旁征博引,灵活教学。
6、具备幽默感,能自然地将幽默和人生激励融进教学激发学生学习兴趣,课堂组织能力强,个性飞扬,渴望在讲台上展现自己。
有意向的请投递简历后直接电话给人事专员,我们更喜欢主动出击的您加入!
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假
职位亮点:高薪资
薪资福利:无责底薪3000+绩效提成+奖金(月度、季度、年度)+五险一金+15天带薪春节假期+7天超长带薪年假+专业培训+年终奖+有活力的团队+公平晋升机会…… 岗位职责: 1.客户对象:4—17岁喜爱篮球,羽毛球,足球运动的少年儿童及其家长。 2.完成公司举行的培训学习,通过月度、季度培训考核。 3.完成篮球课程授课; 4.完成招生咨询工作,市场推广工作,客户服务与维护工作。 岗位要求: 1.体育相关专业学生,具有专业的篮球运动水平; 2.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力; 4.具备良好的客户服务意识; 5.有责任心、上进心、积极乐观; 6.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
1、跟踪公司广告获取的最新的客户; 2、通过电话、网络与学员进行有效沟通了解学员需求,给学员解答问题,邀请学员体验免费公开课; 3、和学员建立信任关系,促成学员报名; 4、定期回访未报名学员,邀请学员体验免费公开课。
岗位描述:
1、负责一对一或班课高中教学工作;
2、做好教研、备课、上课工作;
3、协助日常办公事务,完成领导交付的其他工作。
应聘要求:
1、本科及以上学历,有教师资格证。
2、可吸纳应届生和毕业1~2年以内的教师,采用培训上岗制。
3、普通话标准,有激情、爱心、亲和力,责任心强,具有高尚的师德和较强的教学能力。
4、功底扎实,熟悉教学大纲及中考或高考考纲,能迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学计划,并具备对试题的研究分析,提炼规律的能力。
5、逻辑思维以及口头表达能力强,能旁征博引,灵活教学。
6、具备幽默感,能自然地将幽默和人生激励融进教学激发学生学习兴趣,课堂组织能力强,个性飞扬,渴望在讲台上展现自己。
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职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假
职位亮点:高薪资
【招聘科目】(班课/1对1教学)【有师资培训体系,可接收应届毕业生】: 初/高中语文教师; 初/高中数学教师; 初/高中英语教师; 初/高中物理教师; 初/高中化学教师;初/高中生物教师;初/地理语文教师 【岗位职责】: 1、认真履行教师的职责,遵守教师的职业规范,培养学生会做人做事做学问; 2、自觉遵守学校和教研院的各项规章制度,做到不迟到,早退,擅自离岗; 3、认真参与学校组织的各项教研活动,不挑课不拒课,并打造“有爱有效有味”的高效课堂; 4、课后即时跟进学生情况,给予适当的学习建议; 5、完成学校、领导安排的其他工作。 【岗位要求】: 1、全日制统招本科以上学历; 3:有机构或学校的高中教学经验优先; 2、热爱学生,热爱教育事业; 3、有较强的纪律性、责任心和耐心; 4、有较强的语言表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、签定劳动合同,购买五险一金。 2、老师可参与职称评定。 3、优秀员工给予季度表彰、年度表彰。 4、晋升机制完善,晋升机会公平公正公开; 5、完善的培训体系,打造特级名师!
1、积极参与教学大纲的制定,并按照教学大纲授课; 2、通过QQ与学员交流,并耐心给学员解答问题; 3、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格; 4、积极配合部门相关的团队建设;
岗位职责: 1、全面负责门店茶艺的管理工作,负责对整个茶艺工作的督导与及赋能; 2、负责茶艺管理制度的建立以及第三方供应商的考核、评估工作; 3、根据经营需求,合理制定产品营销方案,达成营业目标; 任职要求: 1、高度认同企业文化; 2、高级岗位以上,熟悉茶类相关专业知识; 3、年龄26岁-35岁之间,沟通能力好; 4、有两年以上连锁茶楼销售或管理岗位工作经验;
1.三观正、肯吃苦、有野心 2.本科及以上学历(部分科目综合素质能力强可适当放宽要求) 3.普通话标准,沟通、表达能力良好 4.学习能力强,擅长学习及指导 5.有同理心,具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角 6.善于观察学员的情绪及行为动机 7.具有一定的适应及抗压能力(能接受出差) 8.能接受独特的企业文化以及工作方法和氛围,共同营造风清气正、激情上进且身心愉悦的工作氛围 9.拥有相关授课经验者优先选择。
【岗位职责】 职位描述 1、负责3-14岁学员的硬笔书法课程的教学工作; 2、了解儿童心理,营造生动活泼的课堂气氛; 3、及时与家长进行良好沟通,反馈学生在校的学习情况; 4、对教学环境进行装饰,保持教学环境优美; 5、建立作品档案库,对学生的作品进行分析、评价、保存、建档; 6、配合校区的其它市场、节日活动,协助店长完成销售工作; 7、能接受灵活课程时间,能接受灵活休假安排。 【任职要求】 1、认可公司价值观,为人诚实正直,学习能力强,能稳定工作一年以上; 2、普通话标准,沟通表达能力强,亲和力强; 3、性格活泼开朗,有耐心、有爱心和责任心,具备较强的团队合作意识。
岗位职责: 1、通过各种市场推广方式获取客户有效信息来创造咨询量; 2、开发校区周边招生宣传渠道,丰富宣传方式; 3、制定市场活动方案及实施,保证市场活动的效果; 4、及时分析和调整市场推广方式,增强千始在当地的知名度; 5、招聘、培训和管理市场人员。 任职要求: 1、18-35岁,男女不限; 2、具备良好的语言表达能力,组织协调能力; 3、吃苦耐劳,心里素质好,能够承受一定的工作压力; 4、亲和力强,有较强的团队合作精神; 5、有经验者优先,可接受应届毕业生。
1.培训结果跟进及部门沟通对接;2.培训前期通知安排;3、熟练办公室软件;4、沟通能力强,性格开朗。 年龄要求:23-28岁 职能类别:培训助理 关键字:培训助理
【岗位职责要求】1、大专以上学历,高中/中专学历面试通过者可录用。2、有上进心,有团队精神、性格开朗、乐观。3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。【工作内容】为学生策划学历方案,解答学生咨询,培训入职新人等等。【薪金待遇】 3000底薪 提成 管理津贴+社保+下午茶+一年四次季度国外旅游+生日补贴+免费培训【工作时间】早九晚五点半,不加班,每周双休,节假日正常休息
职责:日常教育教学任务工作及家校联系,教案编写等。 专业美术毕业,从事国画方向的老师优先。 有责任心,工作认真负责,有集体荣誉感和团队意识, 欢迎有志之士积极加盟。
岗位职责:
1.日常运营:负责行政综合运营与服务,建立行政运营管理体系(行政费效、办公资产、办公用品、采购和供应商、培训项目支持、接待会务、办公区域、5S、行政外包服务管理等),机制创新和流程化/标准化建设
2.培训
工作职责:1、负责所辖区域终端店的品牌形象陈列维护、销售政策的执行与效果评估。2、负责终端店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。3、指导终端店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励。4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案。5、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。 说明:* 公司总部位于广州,本职位无固定上班地点,期望意向人选居住地在湖南长沙市,主要在华南华中区域(广东/广西/湖南/湖北/福建等)的代理商公司和各渠道门店提供培训指导。* 服务品牌:MAY COOP 枚柯 (全球首个树液护肤品牌) 任职要求:1、22-33岁,大专以上学历,有2年以上化妆品行业督导或终端零售经验。2、丰富的业务专业知识,执行能力强。3、良好的团队合作精神和客户服务意识。 4、能接受出差(自主规划差旅行程,月均15天) 备注:有过知名品牌一线销售经验优先考虑 如果你只甘于在流弊大企业工作,还是不要浪费你的简历 如果你只求平淡安稳的生活,这工作也不适合你 如果你寻求挑战性工作,希望见证和分享一家公司的成长,那么不妨到我们公司喝喝咖啡聊聊天~~ 我们渴望—— ※ 出类拨萃的90后,星座不是问题(不过Boss是非典型处女座,自己看着办咯┓( ′?` )┏ ※ 有未完成的梦想 ※ 有干掉大公司的雄心 ※ 不抗拒时尚,不抗拒小资,不抗拒红酒,不抗拒咖啡(喜欢的话当然更好),但***好不抽烟 ※ 本科真的是最低要求了,只要你足够优秀,就读院校和专业都是浮云 ※ 有广泛兴趣爱好的优先,有化妆品行业经验的超级优先,但颜值高三观正的不一定优先 我们提供—— ※ 轻松不受拘束的工作环境 ※ 具竞争力的薪酬(=你的能力) ※ 充满挑战的工作 ※ 同样热爱工作和生活的工作伙伴 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、餐补、定期体检、定期团建职位亮点:品牌业务发展好 晋升空间大
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