与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:1.中专以上学历,18-30岁之间,接收应届生。 2.能独立完成本职工作。 3.有良好的沟通协调能力。 4.具有执行力,能积极配合上级领导分配的任务。 岗位要求: 1.负责网站的美工设计,图片处理,有一定敏度感。 2.对图片进行校色,美化处理。 3.负责网站图片的设计和美华,包括图片的修改,及动态广告条等设计。 薪资福利: 1.双休,五险一金,薪资3500-6000 项目提成 餐补 年底双薪。 2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。 3.享受法定假期,带薪年假。 4.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。 5.公司提供宿舍。 任职要求:
职责描述:1、中专及以上学历,年龄18-30周岁,男女不限; 2、对设计有独特见解及兴趣 3、应届生优先;对游戏设计兴趣浓厚,热爱学习者可以接收零基础 4、工作认真、细致、敬业,责任心强; 5、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 福利待遇: 1:五天8小时制,周末双休; 2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。 3:公司为员工购买五险一金 人身意外伤害商业保险。 4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 5:完善的培养体系和晋升机制 6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等) 7:丰富的业余集体活动(KTV,旅游,聚餐,年会) 8.员工生日礼物等。 任职要求:
1.网络信息,产品及图片编辑,处理,信息发布 2.负责客户邮件回复 要 求: 1.工作认真负责,做事踏实.有耐心,服从安排,具有一定的团队精神! 2.能熟练使用WORD EXCEL等办公软件
一、职位条件:1、25周岁以上,一年及以上工作经验优先;2、学历:硕士及以上者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律、教师等行业工作经验者,期望自己有一番成绩的可以考虑工作内容和培训的内容:1, 服务平安老客户,客户保险条款的解读,理赔,教育金养老金领取,客户生日,客户资料变更等一对一服务2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如存款,信用卡,信贷业务,信托等;3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险4,证券业务及产品: 股票 债券 基金;5、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。6,客户家庭企业风险管理师,意外风险,财产风险,财富传承,财富隔离,财富保全。培训学习内容:民法典,保险法,税务法,婚姻法,信托的专业知识,保险的专业知识,财产保险,在售停售条款解读。团队管理三、收入及福利待遇:1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;2、绩优人员享有特别养老补贴;3、任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;6、可成为平安的专职培训讲师。7.新人津贴 岗位津贴 达成奖 超额奖 提成(前6个月按照公司培训和要求,奖金27500元)双休,国家节假日按国家标准休假,不加班,公司制度完善,公平公正透明经营 年龄要求:25-45岁 职能类别:管理培训生 关键字:管理团队管理金融信托保险法律投资理财民法典财富传承人力资源
岗位职责:
1、负责短视频的素材收集、剪辑、整合等工作,完成抖音视频发布;
2、独立运营分配的抖音账号,完成吸粉和曝光任务;
3、协助公司做好其他推广工作。
任职要求:
1、热爱短视频,具备独立完成抖音短视频发布一系列工作;
2、具备良好的沟通表达和学习能力以及团队合作精神。
3、欢迎优秀应届毕业加入。
一、任职要求
1、本科及以上学历(2024/2025届毕业)有实习需求的在校学生
2、专业:英语、公共事业管理、市场营销、新媒体、财务、中文系专业(公共关系、汉语语言文学等)、医疗相关专业等;
3、有较强文字功底或数据分析能力的优先;
4、具有良好的沟通表达能力、团队合作能力;
二、实习岗位
医务部、财务部、健康教育服务部、科普馆、信息部、人资部、科教部、患者服务部等;
三、实习时间:3-6个月
四、实习地点:长沙爱尔、长沙地区爱尔门诊部、长沙地区其它爱尔医院
五、实习补贴: 100元/天 200元/月餐补,不提供住宿(星沙、宁乡、浏阳可提供)
1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员; 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作; 4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程; 5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作; 6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 职位要求: 1. 2021届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历; 2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验; 3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力; 4. 具备出色的学习及团队合作精神; 5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
【薪资待遇】
月薪4-5K,底薪3K➕提成 月休4天(调休制) 包工作餐 提供住宿
【要求】
【上班时间】
早班7:30-16:00
晚班16:00-0:30
【售前助理岗位要求】
大专以上学历,男女不限,18-30岁,打字速度每分钟/40个左右。
【工作内容】
1、在线服务顾客,尽可能促成咨询客户的成交;
2、通过线上接待顾客,提升顾客购买体验与服务体验
3、积极熟悉产品,挖掘产品卖点,把控顾客痛点,提升销售技巧,引导说服客户达成交易;
4、售中跟踪:对客户订单的发货、物流状态跟进;
5、及时有效地为客户解决问题;
6、与各部门互相协作,形成工作合力
工作内容 1.协助进行招聘信息发布、简历筛选、面试安排等相关工作; 2.协助组织完成培训及资料整理工作; 3.协助进行部门数据整理维护; 4.完成人力资源部其它交办事务。 任职要求 1.211及以上本科、研究生在校同学,专业对口,党员优先; 2.善于沟通,积极主动,认真负责,愿意积累专业经验和职场技能; 3.熟练使用office等办公软件; 招聘人数:1人
岗位职责:1.负责协助项目负责人,进行项目的质量、进度、安全、成本、资料管理、签证结算及回款管理;2.负责协助项目负责人,项目人员管理、现场管理、劳务管理、内外关系沟通协调等工作,确保整个工程项目的交付。任职资格:1.工程类相关专业大专以上学历,3年以上工程项目管理经验;2.熟悉消防施工管理专业知识,熟悉消防方面的法律法规;3.熟悉消防工程施工流程及工艺、资料编制、检测、工程预算,熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图软件等;4.有良好的计划组织、沟通协调、学习培训能力,良好的领悟执行、指挥控制能力。【晋升方向】施工员1年以上经验(4000-5000)--主管施工员2年以上经验(5000-7000)--生产经理3年以上经验(7000-9000)--项目经理5年以上经验(10000-12000)--项目总监 职能类别:建筑安装施工员
——营销管理
1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
【角色职责】——
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【收入自主制】——
薪资待遇:底薪3000 提成38%-45%,每个月5号发工资正常发放。
更多福利:五险、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!
上班位置:全长沙各区域都可以安排(面试当天即可安排宿舍)
联系人:肖经理1/5/8/7/4/8/6/0/8/0/5 可以加好友 备注姓名 学历 毕业年限
职位福利:节日福利、定期团建、包住、餐补、团建、全长沙安排、年轻化团队
职位亮点:包住,团建,团队氛围好,一对一带
岗位职责:
1、负责短视频的素材收集、剪辑、整合等工作,完成抖音视频发布;
2、独立运营分配的抖音账号,完成吸粉和曝光任务;
3、协助公司做好其他推广工作。
任职要求:
1、热爱短视频,具备独立完成抖音短视频发布一系列工作;
2、具备良好的沟通表达和学习能力以及团队合作精神。
3、欢迎优秀应届毕业加入。
1.系统派单,日均40-90单,无需手动抢单
2.单价5-8,每天40-70单左右,上不封顶。
3、可接受无经验,路线不熟,流程不熟,不要紧,师傅全程带着你,让你前期无忧送餐。
《岗位职责和要求》
1、送餐员接单一到店取餐送餐
2、配送外卖食品、配送范围、3公里左右
3、能正常使用智能手机,会骑电动自行车
《工作时间》
上午10:30-14:00下午17:30-21:00,8小时制,其余时间自由安排想跑就跑
【招聘职位】
我们针对全国各地已开门店及职能业务,面向2024届应届毕业生提供天虹股份管理培训生岗位,涵盖运营管理、营销策划、供应链管理方向。(招聘数量将随招聘进度实时变化)
【商业操盘手:运营经理】【精英营销人:营销策划经理】【关键职能岗:招商经理、采购经理、物流经理】
【职业发展与薪资福利】
我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。
1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20% 机会
入职:“职场蜕变 快速成长”——主管(转正 半年):“管理入门 独当一面”——经理(述职/测评 一年)“业务深化 管理提升”——高级经理(述职/测评 两年)
2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等;
试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程;
在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位;
公司提供岗位等级考核晋升平台。
3、合理保障的薪资,多样化的福利
月度工资结构:基本工资 浮动绩效奖金 生活补贴
节日福利 春节过节费,入司满一年可享受工龄工资
五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利
餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
岗位职责:
1、负责前台快递收发,访客接待、预约应答,日常通知发文,会务安排等;
2、与HR主管对接,协助新员工欢迎会,员工生日会,以及面试接待,确定候选人面试信息;
3、负责行政类别费用的缴纳;办公用品发放及领用登记,不固定文件复印扫描等;
4、办公区域6S环境维护,与保洁、物业的沟通;
5、前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳;年龄18—23周岁,身高163cm以上优先;
2、性格开朗活泼,应变能力较强;
3、可熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、较强的服务意识;
5、普通话流利;
6、具备一定商务礼仪知识和公关能力。
7、熟练使用新媒体工具,擅长抖音口播短视频拍摄优先。
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