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1、形象气质佳、亲和力较好,大专以上学历 2、2年以上大型高端复合业态房地产销售工作经验; 3、熟悉房地产销售相关政策、知识及流程,具备良好的学习精神与热情;4、有较强的沟通谈判能力,服务意识及团队协作意识; 5、热爱房地产销售,能承压,进取,有热情。
1、市场营销、房地产等相关专业优先,大专及以上学历。 2、有一年以上房产销售经验,有丰富的客户资源。 3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识。 4、具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房、促成二手房买卖或新房和租赁业务; 3、带客户到售楼部促成成交。(公司代理盘含住宅,商铺,公寓,别墅等) 4、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 5、要求:大专及以上学历,有行业经验者优先。 6、薪资待遇:底薪+社保+提成30%-60%(上不封顶)+宿舍。入职有培训,有师傅帮带。 7、工作时间:朝九晚六,月休四天 8、每月有培训,聚会,生日礼物,季度奖励,旅游。 9、职业规划:经纪人––店经理––商圈经理––大区经理––区域总监––合伙人。
1、***、亲和力较好,大专以上学历,***身高1.72米以上,***1.63以上。2、2年以上大型高端复合业态房地产销售工作经验;3、熟悉房地产销售相关政策、知识及流程,具备良好的学习精神与热情;4、有较强的沟通谈判能力,服务意识及团队协作意识;5、热爱房地产销售,能承压,进取,有热情。 年龄要求:20-35岁
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 餐补(300-600) 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:光谷、徐东、白沙洲、汉阳、汉口、金银湖,东西湖项目就近分配【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-38岁 职能类别:客户代表 关键字:房产销售置业顾问房产经纪人
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