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一、 招聘职位 校园项目经理助理岗位职责:- 根据客户要求协助项目经理安排校园推广的整体计划;- 及时将客户需求传达给宣传组和落地执行端;- 安排项目的准备、宣传和执行工作,并跟踪反馈进度;- 协助项目经理完成项目的其它相关工作;任职要求:- 课余时间充裕,工作细心,良好的沟通和协调能力;- 勤奋认真,并能承受工作压力及短时间内高强度的工作;- 熟悉Office办公软件基本操作,包括Word,Excel,PPT;- 思维活跃,善于观察,逻辑思维能力强,有一定的分析和总结能力;- 每周一至五全勤者优先,至少保证出勤四天,至少实习3个月;福利待遇:- ***时间get 500强企业的招聘信息!- 体验上市公司的企业氛围!- 稳定的工作时间,朝九晚五,双休,办公环境舒适!- 90后的鲜肉大家庭,丰富多彩的团队活动!- 可提供相关实习证明!- 直面国内外名企高管,感受名企文化氛围!- 全程体验校招笔试面试,大幅提升自身求职竞争力!- 实习期间表现优异的,公司给予转正机会!- 工作期间表现优异的,更有机会被名企直接录用!- 良好的收入,根据实习期表现可评定绩效奖金! 其他说明:- 实习期:2021年8月-2021年12月(具体时间视项目进展而定)- 实习工资:工资114元/天- 简历投递期:长期有效 地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场12楼微信:15111174204【郑】简历投递:565619962@qq.com 关键字:校园实习生
岗位职责:协助完成招标采购部门日常基础问询工作任职要求:1、在读大学生2、能提供每周不少于3天的实习时间,可持续实习3个月以上3、工作认真细致有责任心4、专业不限,招标采购类相关专业优先5、简历命名:姓名 学校 招采实习生 职能类别:房地产项目招投标
管培生是公司三大人才战略之一,定位懂技术的管理者,是公司发展的种子力量。其宗旨在于培养复合性管理人才,作为公司未来发展的中坚力量。
管培生进行16个月核心业务部门轮岗,销售岗、策划岗、数字运营岗三大岗位,过程中双导师辅导,定向培养、量身打造,培养销售能力、策划能力、数字化营销运营能力,并定期组织复盘,提升专业力与沟通表达能力。定岗时根据个人擅长与意愿结合公司战略发展需求定岗,可选择定岗的领域与城市。
轮岗培养目标:
销售岗:售楼处内场置业顾问,面销——客户需求掌控、目标感、沟通力
策划岗:驻场策划——文案表现力、资源整合力、协调把控力
数字化岗位:大数据基础上的客户分析、客户运营、客户转化,数字化工具极致应用
数字化时代,真正看懂、吃透地产行业。
培养方案
①培养有计划 :三大核心岗位轮岗 一年半培养期 晋升机制明晰
②成长有陪伴:双导师辅导制,多事业部、多部门高管为管培生提供专业指导及职业指导
③未来有期待:发展没有天花板 多城市轮岗,让你选择最合适的土壤成长
招聘对象
全日制本科以上应届毕业生,及毕业2年以内职场新人(全日制本科21-23届毕业生)
在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先;有过营销或策划经验等优先
岗位职责:1.负责协助项目负责人,进行项目的质量、进度、安全、成本、资料管理、签证结算及回款管理;2.负责协助项目负责人,项目人员管理、现场管理、劳务管理、内外关系沟通协调等工作,确保整个工程项目的交付。任职资格:1.工程类相关专业大专以上学历,3年以上工程项目管理经验;2.熟悉消防施工管理专业知识,熟悉消防方面的法律法规;3.熟悉消防工程施工流程及工艺、资料编制、检测、工程预算,熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图软件等;4.有良好的计划组织、沟通协调、学习培训能力,良好的领悟执行、指挥控制能力。【晋升方向】施工员1年以上经验(4000-5000)--主管施工员2年以上经验(5000-7000)--生产经理3年以上经验(7000-9000)--项目经理5年以上经验(10000-12000)--项目总监 职能类别:建筑安装施工员
五百强央企招聘法务实习生(财务)2-3名; (研一、研二,以及海外预读研的都可),帮忙转发推荐下
1、25及以上,统招本科及以上学历;
2、电气、机电一体化、机械设计等相关专业;
3、1年以上生产制造行业工作经验或优秀的应届毕业生;
4、乐观积极向上、良好的职业道德观;
5、为人正直、诚实守信、有团队精神;
6、吃苦耐劳、忠于职守、有敬业精神;
7、出众的学习能力,较好的归纳总结能力何逻辑思维能力;
8、较好的语言表达能力、理解能力、组织协调能力;
9、较强的抗压力,有耐心,有持之以恒的工作觉悟;
10、有较好的管理潜质、可塑性强。
【岗位职责】
1、依据用友实施方法论和项目实施计划,按时、保质、保量实施项目,确保实现项目目标;
2、依据项目要求进行需求调研,合理界定客户需求;
3、根据客户需求,结合用友产品功能,规划企业业务蓝图;
4、负责客户方关键用户的培训;
5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作;
6、负责在上线过程中,辅导客户业务人员熟练操作系统。
【任职要求】
1、统招一本以上,2025届应届生,大三在读优先,实习时长至少6个月以上;
2、有良好的沟通及表达能力,主动、坚韧、抗压能力强;
3、有良好的文档撰写能力,能熟练操作office软件(PPT、Word、Excel 等);
4、财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先。
【说明】均为大型国企/标杆客户项目,顾问老师一对一指导带教。
岗位职责:
海外客户跟单
岗位职责:
1.负责公司产品软件或模块研发;
2.负责功能模块或UI界面的设计、开发与测试工作,
3.负责撰写相关设计文档;
4.负责系统集成与联试工作,支持软件产品维护和升级。
任职要求:
1.2024届计算机软件、通信、信息工程等相关专业本科或硕士生;
2.具有良好的C /C#编程语言;
3.了解MFC框架及常用控件的编程技术或QT编程技术优先;
4.具有设计模式和数字基础优先;
5.学习及沟通能力较强,对导航领域有较强的兴趣,并能稳定发展;
6.优秀者毕业可提供转正机会,享受正式员工待遇。
1、岗位介绍
历经100天地产核心岗(销售 策划 人事、数字化等职能岗)轮岗,最终根据个人意愿结合公司需求定岗。
轮岗岗位:岗位概述——目标培养能力,如下:
销售:售楼处内场置业顾问,面销——目标感沟通力
策划:驻场策划——整合能力、协调把控力
人事:职能岗位——全局观、统筹安排力
数字化岗位:数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关
2、招聘对象
大专及本科以上应届毕业生,及毕业一年以内职场新人
在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先
专业不限
3、培养目标
发展成具备策划思维及销售思维的复合型管理人才。
4、岗位亮点
①百日速成,了解地产行业。
②小班制教学:每月新聘4-8人,小班制培训、保障跟辅力度。
③2 1导师制:总部及湖南分公司导师 项目师傅贴身带教,平台引领、业务提升、问题处理、团队融入。
职位招聘4-8人
岗位职责: . 1、负责公司网络直播推广,通过各种社交软件以及直播论坛等方式进行推广。 2、负责公司的推广以及粉丝维护,协助增加网红曝光率,转换有效的粉丝。 3、只用负责前期推广,会有专门的销售团队去转化 任职资格: . 1、男女不限,年龄18-28岁, 性格开朗,会基本电脑打字,爱好互联网行业; 2、有无经验均可,具备团队合作精神,有销售工作经验者或线.上网络推广经验者优先。 工作时间:13.30-23.30(中间休息一个半小时)也可提供住宿 薪资待遇: 1.3000-3500无责底薪 100全勤 300绩效 提成5%-9% 未休补贴,新人期4K-4.5K,三个月后平均薪资达6K 2.另外还有1%季度奖,2%年终奖,另外不定期发放军衔奖,两百到十万不等的实物奖励。试用期一 一个月的样子,可以提前转正,快的话个把星期就转正 3.公司福利员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)
入职奖励1000-1800 入职奖励1000-1800 【工作岗位】:扫描,分拣,打包等 【工作时间】:8点到8到白班 6点-5点晚班 【招聘要求】无需经验、吃苦耐劳、服从安排即可 高中及以上学历。 【年龄要求】:18-45周岁 【男女比例】:男女不限 【薪资组成】:底薪1600,综合绩效每天85-100(每个月是2100-2400绩效工) 9小时后算加班,加班按劳动法 包一餐,在餐补10/天,夜班补贴10元/晚 交完社保5000-6000 (底薪1600+绩效2400+加班费1500,多劳多得)(还有全勤奖励+夜班补贴) 保底5000/月 【食宿待遇】包吃1餐外加10元餐费补贴 公司包住宿(4—6人间,配备空调,热水器) 【工作地址】:长沙县干杉镇环通物流园 【入职流程】:当天过来填写面试表,然后试岗 【面试时间】:9:00-15:00
诚展人力招聘项目助理 5名(应届实习生)
岗位要求:20-40岁,男女不限,大专以上学历,良好的沟通表达和组织协调能力;有交通工具,服从公司安排,性格外向,有行政人事相关工作经验最好
岗位职责:主要负责招聘,协助驻厂管理工作(员工入职、培训、人员管理、工伤处理、社保管理、费用核算等工作)
工资待遇:工资3200-8000元,五险 节日福利 活动聚餐 年终奖 生日礼金 年度旅游
工作时间:8:30-17:30,周末双休
工作地点:前期在红旗广场、后期在天元区动力谷
【工作内容】1、服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务;2、帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由;3、每天八小时工作时间,晚上不加班,周六周日双休,国家节假日按国家标准休假:4、公平公正透明的晋升;【岗位要求】1、21-45周岁,1年及以上工作经验(优秀应届毕业生无经验也可);2、学历:大专以上,本科、硕士优先:3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力:5、具有人力资源、金融,外贸、保险、销售、中介、法律,医护,客服等行业工作经验者优先;6、公司提供业内最好的专业培训,迅速让新人成长:【服务项目】1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等:2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品:股票债券基金:4、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务;【收入及福利待遇】1、优才津贴(900元至15000元) 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、方案奖励(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴:5、享有长期团队管理,营销知识,专业技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监:7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿夫来专业银行/保险理财规划师职位福利:周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点:周末双休,不加班!!!
岗位要求: 1、毕业于国家全日制一类、二类本科院校,医药相关或检验学专业; 2、有清晰的职业规划,目标感强; 3、德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商; 4、热爱医药行业,认同中邦恒盛价值观和企业文化。 工作内容(方向) 销售、采购、营运、商务。 薪资福利待遇: 1. 公司为储备干部定制培养和薪酬方案,第一年待遇3800-5000元/月不等,逐年增加; 2. 签订《劳动合同》,购买五险一金; 3. 免费提供工作餐及住宿; 4. 系统的职业内训和外训机会; 5. 生日礼物/节假日放假/员工活动等员工福利。
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