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工作职责: 1. 负责业务部门、职能部门法律文件/合同的起草、审核,为业务活动开展提供及时有效的法务咨询、方案建议; 2. 协助计划、执行公司知识产权、品牌保护策略,包括但不限于商标维护、侵权监控、协调、利用外部资源开展商标侵权行为的打击等; 3. 协助公司解决法律纠纷包括但不限于合同履行纠纷、劳动关系纠纷建议等,与外部律师协作管理、推进诉讼案件; 4. 公章管理及协助相关公司登记事务; 5. 协助上级完成重要项目以及其它交办的法务工作。 要求: 1. 通过国家司法考试; 2. 六年以上外资公司或具有一定规模的生产型企业、贸易公司法务或律所工作经验; 3. 具备扎实的专业知识和一定的风险合规经验,良好的跨部门沟通、协作能力。
岗位职责:
1、负责法律事务的处理,法务诉讼案件和非诉案件的处理和跟进;
2、负责风险货款的调查和流程跟进;
3、负责区域公司的业务巡查;
4、负责法务案件的移交流程办理及协助债权资料整理、回收工作;
5、负责法律文书的起草,合同的修订和评审;
6、负责参与业务项目谈判工作;
7、负责对其他部门提供法律咨询服务及培训工作;
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司合规审核及法务工作经验者优先;
2、熟悉并掌握运用公司法务所需运用到的公司法、合同法等相关法律法规及政策;
3、具有处理公司内外部相关法律纠纷、经济纠纷、劳动争议纠纷的经验;
4、通过国家司法资格考试,能够独立处理诉讼案件;
5、具备良好的语言表达能力、法律专业文件及相关文件的书写能力;
6、工作态度积极负责,具备较强的学习能力,沟通能力及良好的团队合作精神
主要职责:
1. 为公司各部门提供法律咨询及法律意见并做好法务日常工作;
2. 参与公司各类合同及协议的起草、谈判、审查、修改、会签,参加并监督重大合同的签订,督促并协助公司对重大合同、协议的履行等;
3. 处理公司的诉讼案件和非诉讼法律事务;
4. 负责公司法律档案的整理、归档保管工作;
5. 根据公司要求对公司经营过程中的法律风险进行检查、规避及提示。
任职要求:
1. 211/985统招本科及以上学历,法学类相关专业,已通过司法考试者优先;
2. 房地产行业5年以上法务工作背景,建设工程类、商业运营类诉讼经验丰富;
3. 具有独立办案能力,能够系统性、针对性地高效处理诉讼案件;
4. 工作认真负责,抗压、细致,稳定性佳。
需对民商法,并购,知识产权专业较强
职责:
1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;
2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件;
3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;
4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;
5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法律意见;
上级交办的其他法务相关工作;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证:需有出庭经验;
2、3 年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力;
工作职责: 1、协助各公司从事日常法律文件的起草和审查工作; 2、公众号平台每日内容审核,广告投放企业资质审 核,内容审核; 3、负责企业的财务合同的起草和审核; 4、协助法律顾问处理相关公司的法律事宜,例如仲 裁、诉讼等,维护企业的利益; 5、负责相关资质、相关公司的申请; 6、专利、著作权的保护与申请; 7、保密制度的检查; 8、信息安全的防范与泄密事故的处置。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有法律职业资格证者优先; 2、熟悉相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同 法等相关法律; 3、具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4、三观正,品行好,有责任心。
岗位职责:一、诉讼工作职责 1、进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析。 2、向本部门部长提交诉讼或仲裁方案。 3、独立或协助外聘律师参与仲裁和诉讼工作。 4、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈给部门领导。 5、判决或裁决送达后,跟踪处理执行事宜。 6、对每个案件形成独立、完整的案卷材料,以及完成案卷材料的整理、装订、归档工作。 7、对涉法案件进行调查取证,若发现有犯罪嫌疑,拟定报案材料,向领导汇报。 二、非诉讼工作职责 1、协同各中心起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、审核、修改公司各类合同、协议等法律文件,参与合同的谈判和起草工作。 3、对公司合同执行过程中出现的风险及时警示。 4、参与公司合同管理、法律法规信息化平台建设。合同、案件、公司业务相关的法律法规政策相关的信息化管理平台。 5、对交办处理的公司重要文件、法律事件出具法律意见。 6、参与公司及下属公司的商务谈判(包括涉外),提供法律意见和支持。 7、为公司各业务中心及下属子公司提供必要的法律咨询和指导。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求1.本科及以上学历 ,法律、法学相关专业,取得法律职业资格证书 /律师资格证书者优先;2. 掌握合同法、公司法、招投标法、建筑工程法、民事诉讼法等法律及相关司法解释、部门规章;与劳动争议/人身、财产损害/日常公司管理相关的其他事项相关的法律法规、司法解释、部门规章3、掌握通用法律法规;4、掌握与发电、环保、农业、林业等相关行业背景基础政策规定;5、具备法务风险控制技能、法务业务沟通技能、法务业务复核技能;6、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。7、能力特别优秀的可以适当放宽一些条件。
岗位职责:
1. 负责制定并完善公司法律事务相关规章制度和流程,不断提升法务体系管理水平;
2. 为公司各项经营活动提供专业法律支持与服务,做好全生命周期非经营类风险管理并提供可行性方案或建议;
3. 参与公司重大商务项目的尽调、谈判并负责相应法律文书的拟定、磋商等,有效管控法律风险;
4. 负责起草、修订、审核公司各类法律文书,规范各类合同文本;
5. 负责处理公司各类非诉/涉诉法律事务,维护公司合法权益;
6. 完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1. 法学相关专业本科及以上学历,3年以上企业法律实务工作经验,有规模以上制造业尤其是医药行业法务从业履历,具备法律职业资格者优先考虑;
2. 精通公司法、民法典、民事诉讼法等法律法规,具备诉讼知识和经验,能独立开展包括不限于合同审查、法律咨询等非诉及涉诉相关工作;
3. 具有较强的分析、沟通协调、应变以及解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、开发和并锁定目标客户,保持客户资料数据的完善与更新 2、通过电话,邀约试听、以及拜访等方式,建立客户信任,挖掘客户需求 3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、制定销售策略,完成年度销售指标,并追求卓越绩效 5、快速掌握内部制度及流程,持续学习公司课程及产品; 职位要求 1、本职务接受优秀应届毕业生,B2B销售经验1年以上者重点考虑 2、大专及以上学历,无专业要求,管理、人力资源、市场营销专业优先 3、较强的成就动机和内驱力,同时具备一定的耐心和较好的抗压性 4、良好的沟通和表达能力,普通话标准,电话或面对面沟通优秀者皆可 5、具备快速学习能力,灵活应变能力。
性别:不限岗位职责:岗位职责:1.必须具备4S店或汽车行业服务顾问、保险、理赔相关工作经验1年及以上。主要从事维修车辆接待,车辆保险、理赔等业务。2.不限、形象气质良好。3.具备吃苦、认真、负责、团结协作的品质。
1、 负责公司各类法律事务处理,包括合同起草、签订、审核;
2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3、负责公司重大项目及合同文本审核、对合同管理过程中出现问题提出改进建议;
4、负责公司诉讼,仲裁法律纠纷案件的处理;
5、负责协助有关部门建立合同,诉讼等管理制度,并组织落实和实施管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、对公司项目拓展、业委会沟通等业务提供法律支持。
任职资格:
1、法学等相关专业本科及以上学历;5年以上法务相关工作经验,有房地产法务工作经验者优先;
2、持有律师执业资格证;精通房地产行业的法律事务及法规,具备一定的企业管理知识和经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
4、为人正直,原则性强,具有较强的责任心和团队精神。
福利待遇:
1、定期健康体检;
2、实行8小时工作制;
3、提供免费工作餐;
4、享受国家规定的法定节假日;
5、享受生日福利及其它节日补贴;
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
8、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位职责:
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析、参与制定人才寻访策略方案;
2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等;
任职要求:
1、本科学历,专业不限,无经验可培养;
2、具有良好的自驱力,有意从事猎头/人力资源行业;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
公司福利:双休、六险一金、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、优秀员工旅游、安徽猎头领先品牌、长三角区域响当当的猎头品牌、13年的优质猎头平台、较好的中外客户合作、公司零食饮料牛奶不限量供应等等。
工作职责: 1.接受客户的法律维权或诉讼等协助需求,负责与客户对接,记录客户的详细需求与事件经过,并将客户需求进行分类; 2.将客户需求整理汇总后,递交给专业律师团队,由律师团队完成维权或诉讼方案及相关报价后,与客户进行对接; 3.协助客户选择解决方案,解答客户疑惑,敲定费用收取方式并协助客户缴费,协助客户完成相关手续后,反馈至公司律师团队跟进并完成维权或诉讼工作。 任职要求: 1. 年龄20-30岁,男女不限(有相关经验者可放宽至35岁) 2. 大专及以上学历,有电话销售和电话客服经验者优先 (可接受应届毕业生) 3. 无犯罪记录史,身体健康; 4. 有耐心,诚实正直,积极向上,敢于拼搏,百折不挠 5. 思维敏捷,善于沟通,服从管理,执行力强,有一定的抗压能力; 6. 熟悉office办公软件及其他辅助办公软件。 薪资福利: 1.薪资构成:底薪+全勤+房补+餐补+话费补贴+绩效+提成,综合薪资:7000元/月—15000元/月 2.试用期2个月; 3.转正后购买五险一金; 4.公司定期团建聚餐,并跟进业绩情况发放激励礼品; 5.公司不定期组装员工旅游,一般每个季度会组织一次。 工作时间: 上六休一,上班时间9:00—18:00
性别:不限岗位职责:岗位职责:1.必须具备4S店或汽车行业服务顾问、保险、理赔相关工作经验1年及以上。主要从事维修车辆接待,车辆保险、理赔等业务。2.不限、形象气质良好。3.具备吃苦、认真、负责、团结协作的品质。
岗位职责:
1.负责制定并完善公司法律事务相关规章制度和流程,不断提升法务体系管理水平;
2.为公司各项经营活动提供专业法律支持与服务,做好全生命周期非经营类风险管理并提供可行性方案或建议;
3.参与公司重大商务项目的尽调、谈判并负责相应法律文书的拟定、磋商等,有效管控法律风险;
4.负责起草、修订、审核公司各类法律文书,规范各类合同文本;
5.负责处理公司各类非诉/涉诉法律事务,维护公司合法权益;
6.完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1.法学相关专业本科及以上学历,3年以上企业法律实务工作经验,有规模以上制造业尤其是医药行业法务从业履历,具备法律职业资格者优先考虑;
2.精通公司法、民法典、民事诉讼法等法律法规,具备诉讼知识和经验,能独立开展包括不限于合同审查、法律咨询等非诉及涉诉相关工作;
3.具有较强的分析、沟通协调、应变以及解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
注意~~工作地点:黄冈黄州(免费提供食宿,且均有来往武汉班车,车程1h内)。
岗位职责
1. 代表公司、下属商业公司处理各类诉讼、劳动仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
2. 参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益;
3. 参与公司重大涉法事件的处理工作,协助有关部门进行善后处理;
4. 负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;
5.日常合同管理,负责公司和下属商业公司合同谈判、草拟、审查、履行管理全流程;
6.领导交办的其他工作。
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