与今日招聘企业随时沟通
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工资薪金:4000~5000,保险、五一、十一、春节三奖 办理保险(保险个人部分和单位均由单位支付)。年底根据效益发奖金。 工作地点:光谷烽火科技大厦或野芷湖融创智谷 基本要求: 1、熟悉办公软件的操作及使用、具备法律专业知识与技能; 2、具备良好的沟通能力; 3、具有一定的工作热情和团队合作意识。 请先将简历发至邮箱:38376659@qq.com
(1)负责公司法律事务管理与风险控制管理、法律意识宣传工作; (2)对公司常规合同、协议及其他法律性文件的草拟与审核; (3)仲裁诉讼文书、材料的整理,并与公司法律顾问进行沟通配合; (4)对公司法务方面的资料归档及保管; (5)公司交办的其他工作安排。
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 工作时间:
工作职责: 1.公司法人文件更新、收集、整理事宜; 2.公司日常合约审核; 3.公司设立、变更等事宜办理; 4.所属地区与公司经营有关的立法动向的信息收集、整理; 5.公司行政、诉讼案件办理; 6.主导公司内部法律培训; 7. 地区法律顾问工作协助、检核、督导; 8. 公司行政、诉讼案件汇整、分析; 9. 协助功能单位处理打假、客诉事宜; 10.参加并监督公司日常招投标; 11.接受公司内部日常法律问题咨询,并提供法律意见。 职位要求: 1、统招全日制大学本科(含)以上学历,民商法学专业、经济法学等法律类专业; 2、熟练操作OFFICE办公软件,头脑灵活,反应迅速; 3、法律职业资格优先; 工作地点:武汉市汉口解放大道634号(航空路)新世界中心写字楼 工作待遇:5天8小时工作制(加班核算加班费或调休),缴纳五险一金 联系方式
根据我分局工作需要,经分局研究,决定面向社会公开招聘特勤,文职人员共计35名。
一,招聘条件
(一)热爱公安工作,事业心,责任感强,享有公民政治权利,模范遵守国家法律法规,能保守工作秘密,本人和家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录,具有一定的组织协调能力。
(二)男性(以特勤工作为主),身高170cm以上,五官端正,年龄18至30周岁(1983年10月1日后至1994年10月31日以前出生),具备高中以上学历。女性(以文职工作为主),身高1.55米以上,五官端正,年龄18至25周岁(1988年10月1日后至1994年10月31日以前出生),具备大专以上学历。省内警校全日制中专以上学历和复转军人可优先考虑。
身体健康。视力在1.0以上,无口吃,重听,色盲和其他慢性疾病,能够胜任公安辅助性工作。
二,报名时间,地点及报名方法
(一)报名截止时间:2013年11月5日。
(二)报名时间:周一至周五工作日,每天上午9:00--11:30,下午14:30--16:30.
(三)报名地点:武汉经济技术开发区公安分局协勤管理办公室(武汉经济技术开发区百业路52号)巡逻民警大队。
(四)报名方法:
1.报名人员需要提供本人身份证,毕业证书(复转军人需提供相关证明)以及本人一寸免冠彩色近照2张(背面写清姓名)及个人简历,三个月内体检报告一份。以上均要求同时提供原件及复印件。
2.填写《报名登记表》。
三,招聘程序
招聘工作分为资格审查,笔试,面试,体能考核,组织培训,聘用等环节。
(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。
(二) 笔试。笔试采取闭卷考试方法,内容以时事政治,法律综合知识和相当于高中水平的文化基础知识为主。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分,笔试成绩前60名进入面试环节,笔试成绩只作为面试的条件,不与面试成绩进行累加。
(三)面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。
(四)体能考核。由分局协勤管理办公室,巡逻大队组织进行。
(五)组织培训。拟聘人员的培训工作由分局巡逻大队负责。
(六)聘用。经考核,培训确定为合格的人员予以1至3月试用期。
四,工资福利待遇
(一)招聘的公安协警实行劳动派遣,全部由武汉人才市场有限公司与之签订劳动合同,实行合同制管理。
(二)工资组成:武汉市政府最低工资标准+工龄工资+加班补助+岗位补助。每月工资2000元起,有对口专业者待遇从优。一经录用,分局按国家规定购买五险一金,免费提供食宿。
岗位职责:
1、负责根据公司要求,规划并执行公司法务工作。
2、负责部门法律文件审核工作,包括草拟、修改合同、协议等相关法律文件,简历完善公司合同管理制度。
3、负责部门法律事务档案的管理,协助办理部门各项法律事务,提供法律意见,协助部门总监参与相关谈判。
任职要求:
1、大本以上学历
2、法律专业
3、通过司法考试
4、相关岗位1年以上工作经验
简历投递:hkbhr@zallcn.com
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