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岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
猎头顾问
1、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,通过各种寻访渠道寻访合适候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、 有两年人事、招聘、销售等行业工作经验也可;
2、良好的表达沟通能力,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、工作细致,有团结协作精神。
4、优秀应届生亦可。
形象气质佳,前台接待,主要接待来访客户
(1)负责公司法律事务管理与风险控制管理、法律意识宣传工作; (2)对公司常规合同、协议及其他法律性文件的草拟与审核; (3)仲裁诉讼文书、材料的整理,并与公司法律顾问进行沟通配合; (4)对公司法务方面的资料归档及保管; (5)公司交办的其他工作安排。
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
助理猎头顾问/人才寻访员(新材料行业)
岗位职责:
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案;
2、通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等。
任职要求:
1、本科以上学历,积极主动、踏实、有责任心;
2、2年以上的相关工作经验优先考虑,无经验可培训;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、有一定的韧性;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
公司福利:双休、六险一金、入职缴纳社保、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、考核加班松主要靠自驱力、公司零食饮料牛奶不限量供应等等
上海青儒引士管理咨询有限公司专注全球新材料行业12年,侧重新能源材料、新型化工材料、电子信息材料、生物医用材料、改性工程塑料、新型汽车材料、高端装备材料、高附加值制造业相关材料等先进材料产业的高级猎头业务,工作地合肥滨湖金融港。
岗位职责:
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求:
1、20-28岁,男女不限,本科及以上学历,优秀者可以放宽至大专学历;
2、经验要求:欢迎应届毕业生,有人力资源行业或销售岗位工作经验者优先,热爱猎头行业并愿意长期发展;
3、能力要求:良好的沟通能力、学习力、抗压能力;
4、心态积极向上,敢于挑战,具有责任心。
【工作时间】:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日;
【薪酬待遇】:基本工资+绩效工资+工龄工资+高额提成 业绩超额奖金;
【福利待遇】:五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游、免费体检、下午茶、伯乐奖金等等;
【职业发展】:公司系统化培训、不设上限晋升通道,鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支!猎头助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--公司合伙人(股份分红)
【面试须知】
企业名称:锐仕方达人才科技集团有限公司武汉二分公司
公司地点:武汉市东西湖区企鸣汇金大厦武汉客厅J栋2203
乘车路线:武汉地铁2号线/8号线宏图大道站
职位描述1.在资深顾问指导下主动向潜在目标客户推荐猎头服务,通过有效沟通,开拓市场,完成公司制定的任务。2.与客户保持有效的沟通,了解客户情况,分析职位需求,为客户提供专业的建议并获得客户委托。3.通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访优秀的合适的人才。4.与人才进行有效沟通,针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。5. 与团队合作,成功完成各项人才寻访委托任务。职位要求1.大专以上学历。2.电脑操作熟练,熟悉互联网。3. 语言表达流利,沟通和学习能力强。4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力:具有强烈的自我成长欲望。5.高度的工作热情和主动性, 能承受压力;能适应快节奏的工作方式。6.工作地点: 武汉(汉阳区)。薪酬待遇固定底薪 提成 其他福利培训发展全面和系统的岗前及在职培训 广阔的发展提升空间如果你能够承受压力和勇于挑战高薪,请加入我们;我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。 职能类别:猎头/人才中介 关键字:人力资源互联网新能源
职责描述: 1.负责涉及法律事务的处理,包括编制经济合同范本、审查公司相关规章制度、合同,为公司决策提供法律依据和建议。 2.负责联络、协调外部专业法律事务机构,处理公司法律纠纷。 3.提供商务谈判中有关法律风险防范的建议, 为业务部门提供日常法律支持、咨询, 防范和控制法律风险。 任职要求: 本科以上学历,5年以上相关工作经验; 30岁左右,男女不限; 尽职、认真、耐心、细致、工作效率高,能承受较大工作压力; 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致; 熟悉公司法、经济法、合同法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规; 具备法律职业资格证书。
急招办证专员一名任职资格:热爱学习,吃苦耐劳,对房地产房产证办理有相关工作经验优先 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,每周休息1天 工作地点:孝南区,;槐荫大道,御景水岸南门,迅捷中介。 薪资待遇:一个月试用期底薪2600加提成,转正每月综合工资3000-4500+五险
公证员助理、辅助事务
岗位职责: 1、提供法律咨询及法律意见并做好法务日常工作; 2、参与合同及协议的起草、谈判、审查、修改、会签,参加并监督重大合同的签订,督促并协助公司对重大合同、协议的履行; 3、处理公司的诉讼案件和非诉讼法律事务; 4、负责公司法律档案的整理、归档保管工作; 5、组织有关法律、法规、政策的宣传、培训工作; 6、根据集团或公司要求对公司经营过程中的法律风险进行检查及提示; 7、配合参与重大危机事件的处理; 任职要求: 1、法学类相关专业统招本科及以上学历; 2、房地产5年以上法务工作经验; 3、具有独立办案能力,能够系统性、针对性处理诉讼案件; 4、能适应出差及高强度工作;
1. 与客户及接口负责人进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息;
2. 确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划;
3. 根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群;
4. 招聘、培训和管理下属顾问/Researcher,为客户提供高效的猎头招聘服务;
5. 按客户的要求,通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
8. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
9. 负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
10. 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
11. 管理团队并实现团队业绩目标。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,1年以上工作经验,或2年以上行业管理、销售、猎头、人力资源工作经验;
2. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
3. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
4. 较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我管理能力;
5. office办公软件操作熟练;
6. 个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极。
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
健全的晋升制度:顾问助理——猎头顾问——团队负责人——分公司合伙人。
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持;3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理;4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题;5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系;6、协调与咨询部及其他部门的合作关系;7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;3、有部门管理经验,沟通协调能力强;4、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神;5、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;6、有责任心,团队合作精神强。
性别:不限岗位职责:岗位职责:1.必须具备4S店或汽车行业服务顾问、保险、理赔相关工作经验1年及以上。主要从事维修车辆接待,车辆保险、理赔等业务。2.不限、形象气质良好。3.具备吃苦、认真、负责、团结协作的品质。
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