岗位职责：一、诉讼工作职责 1、进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析。 2、向本部门部长提交诉讼或仲裁方案。 3、独立或协助外聘律师参与仲裁和诉讼工作。 4、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈给部门领导。 5、判决或裁决送达后，跟踪处理执行事宜。 6、对每个案件形成独立、完整的案卷材料，以及完成案卷材料的整理、装订、归档工作。 7、对涉法案件进行调查取证，若发现有犯罪嫌疑，拟定报案材料，向领导汇报。    二、非诉讼工作职责 1、协同各中心起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格。 2、审核、修改公司各类合同、协议等法律文件，参与合同的谈判和起草工作。 3、对公司合同执行过程中出现的风险及时警示。 4、参与公司合同管理、法律法规信息化平台建设。合同、案件、公司业务相关的法律法规政策相关的信息化管理平台。 5、对交办处理的公司重要文件、法律事件出具法律意见。 6、参与公司及下属公司的商务谈判（包括涉外），提供法律意见和支持。 7、为公司各业务中心及下属子公司提供必要的法律咨询和指导。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求1.本科及以上学历 ，法律、法学相关专业，取得法律职业资格证书 /律师资格证书者优先；2. 掌握合同法、公司法、招投标法、建筑工程法、民事诉讼法等法律及相关司法解释、部门规章；与劳动争议/人身、财产损害/日常公司管理相关的其他事项相关的法律法规、司法解释、部门规章3、掌握通用法律法规；4、掌握与发电、环保、农业、林业等相关行业背景基础政策规定；5、具备法务风险控制技能、法务业务沟通技能、法务业务复核技能；6、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。7、能力特别优秀的可以适当放宽一些条件。