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招聘以及行政工作
岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
工作轻松简单,可以培养,有相关招聘工作经验也要! 18-35岁,男女不限,有自主工作意识,通过网络、电话等多种形式邀约求职者,跟进求职者。具体详谈。
一、招文员一名,男女不限,能熟练的运用办公软件,能完成领导交代的工作。 二、上班时间:8:00-11:30 1:00-5:30 中餐可在公司吃
职位描述/要求: 岗位职责:负责公司网站管理、产品推广 等工作。 岗位要求:1、年龄在18-28岁,文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑;2、具备基本的写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、乐于学习。 4、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;有网络推广、销售、文员工作经理优先考虑。 注:本职位有专人带,无工作经验亦可,但必须勤快,用心学习。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 工作职责 1、配合销售总监制定年度经营目标和激励方案; 2、销售数据的分析和销售报告的撰写; 3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成; 4、适时组织提升销售团队绩效并实施考核; 5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。 任职资格 1、2年工作经验,1-2年团队管理工作经验; 2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战; 3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强; 4、能够按照公司要求短期出差协助工作; 5、有驾驶C照的优先考虑。
1、精通常用电脑办公软件;日常工作:网络信息推广,资料整理,协助完成主管安排的工作。 2、良好的执行能力、沟通能力、理解能力、及团队工作精神,工作态度认真,学习新知识能力强。 如有意向请拨打1.3.9.7.1.7.9.0.5.0.6
任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有较强的文字组织能力; 2.具有较强的分析、解决问题能力,抗压能力强; 3.踏实稳重,工作细心,责任心强,具备团队协作精神。 工作职责: 1、负责公司日常人事行政类相关工作; 2、负责组织公司的企业文化管理; 3、负责公司办公设备等的日常管理; 4、负责公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、处理、存档和上呈及下发工作; 5、完成上级领导交代的其它工作。
一、岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.、负责销售业务工作;3、协助维护办公环境及秩序;4、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,性格开朗,大方得体;2、有良好的服务意识及沟通能力,思维敏捷,应便能力强。 交通补助加班补助包吃话补
一、岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.、负责销售业务工作;3、协助维护办公环境及秩序;4、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,性格开朗,大方得体;2、有良好的服务意识及沟通能力,思维敏捷,应便能力强。 交通补助加班补助包吃话补
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:处理办公资料及公司网站优化维护。任职资格:1、女性,高中及以上学历,具有较强的责任心,做事细心。 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。 3、长期任职者优先,提供入职培训,包教会为止。工作时间:每天8小时,不加班,单休。国家法定节假日休息。实习期1500元/月,转正2000元/月。熟悉业务者(有工作经验)上岗即2000元/月。
要求有一定财务基础,负责公司考勤,各项行政制度的建立与执行。另招聘消防施工学员,要求50岁以下,试用期2600元每月,试用期满后根据掌握技能上调,每次涨幅200。
总经理助理
岗位职责: 1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待,引导工作,及时通知被访人员。对无关人员和无理取闹者应拒之门外。 3.保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5.负责办公用品、固定资产的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.协助接待面试、统计考勤等。
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