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任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 工作地址: 湖北省随州市交通大道789号恒天汽车工业园 五险一金绩效奖金包住餐补高温补贴
任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
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