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任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有较强的文字组织能力; 2.具有较强的分析、解决问题能力,抗压能力强; 3.踏实稳重,工作细心,责任心强,具备团队协作精神。 工作职责: 1、负责公司日常人事行政类相关工作; 2、负责组织公司的企业文化管理; 3、负责公司办公设备等的日常管理; 4、负责公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、处理、存档和上呈及下发工作; 5、完成上级领导交代的其它工作。
福利待遇: 2500底薪+来访提成(500-1200)+入职奖金(600-1800)+工作补助月综合4000~6000以上 后期可根据个人情况,个人意愿调整薪资结构 团队建设:公司每2个月组织1次聚餐,生日福利,一年组织2次旅游; 工作时间:上午8:30--12:00下午1:30--6:00(无硬性加班) 晋升岗位:招聘专员--招聘主管--招聘经理 住宿:公司可提供住宿 岗位职责: 1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,处理当天简历; 2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息; 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 任职要求: 1、20-28周岁,男女不限,超龄勿扰;中专学历以上学历以及应届毕业生(这是一支年轻有活力的团队). 2、良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重 3、能吃苦耐劳 公司可办理实习手续 我们看中的不是学历,只要你有学习,肯干,上进的心,那么我们欢迎你!
任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有较强的文字组织能力; 2.具有较强的分析、解决问题能力,抗压能力强; 3.踏实稳重,工作细心,责任心强,具备团队协作精神。 工作职责: 1、负责公司日常人事行政类相关工作; 2、负责组织公司的企业文化管理; 3、负责公司办公设备等的日常管理; 4、负责公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、处理、存档和上呈及下发工作; 5、完成上级领导交代的其它工作。
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