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职位职能: 培训助理
职位描述:
培训中心主持人(助理)岗位职责:
1、负责公司公开课、内训项目的会务主持及拓展
2、公开课、内训执行期间的老师沟通、学员组织等工作 ;
3、负责对公开课执行情况进行管理跟踪,并进行授课讲师综合评估分析 ;对企业培训效果进行跟踪管理,做客户回访维护,并对授课讲师的授课情况进行综合收集、整理与分析;
4、根据公开课计划、内训计划,协助负责讲师及会务人员行程的安排;
5、协助负责公司培训体系的搭建,包括培训讲师体系、课程体系、培训相关制度等搭建;
6、协助负责对公司市场的研究,并协助拟定公司全年公开课课程计划设定;
7、协助负责公开课讲师的外部招聘工作;
薪资待遇:基本工资+全勤奖+话费补助+工龄工资+绩效工资+午餐补助+保险补助
职位要求:
1、培训行业1年以上的工作经验,有一定的协调能力,了解培训咨询行业发展趋势;
2、较强的组织及语言表达能力;
3、国语发音标准,有较强的学习和理解能力;
4、性格外向开朗,富有激情、有较强的表达演讲能力;
5、能吃苦耐劳、沟通能力强、能适应经常性出差 ;
6、具有主持演讲能力和培训经验者优先录用;
凡被正式录用的员工,公司将提供具有竞争力的薪酬、完善的培训体系和良好的福利待遇。应聘者请提供个人简历、身份证及学历证明的复印件,并附登记照一张。
请不要重复投简历和一次投递多个职位,谢谢合作!!!
1、22~28岁,形象端正,大专以上学历;
2、有过销售相关工作经验,有保险行业工作经验可优先考虑;
3、有同岗位工作经验1年以上,了解人力资源的工作流程;
岗位职责:
1、安排日常的人事工作流程;
2、负责新员工的岗前培训和销售话术的培训;
3、为公司建立起内部培训体系;
4、负责员工关系的维护和管理;
工作时间:
上午:8:30~12:00 下午:1:30~5:30
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