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工作内容:OA系统培训模块相关操作 ERP系统培训模块相关操作 SAP系统培训合同采办及培训费用报销相关操作 集中报销平台培训相关费用报销操作 培训相关的台账记录即时更新 线下培训班的商务流程和后续结果跟踪 工作职责:1. 负责新员工实践锻炼期间的日常管理2. 负责所有B类培训的组织管理,包括在线签到及线上考试的管理3. 负责月报、培训台账的管理,负责培训预算使用情况的跟踪分析4. 负责培训预算执行情况的跟踪分析5. 负责员工学分管理6. 负责线下培训班的商务程序及培训费用支付7. 负责培训通知的发布及后续联系8. 完成上级交办的其他任务;1. 本科学历,身体健康。2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字表达能力。
u 能力要求: ü 熟练运用办公软件; ü 勤奋,细心,踏实,较强的团队合作能力; ü 学习能力强,对于项目流程管理工作等内容能迅速掌握; ü 有良好的沟通能力,能顺利开展专业教育团队内部外部的协调支持工作 ü 较强的文字书写能力,对于部门的工作月报月报,工作报告等能熟练应对 u 工作内容描述: 支持内部培训工作, 进行IC内部员工培训项目流程及培训档案管理工作; 1. 负责培训前期准备工作:包括培训预算,场地准备、培训项目通知、培训意见反馈、培训记录等; 2. 负责培训物资管理:包括培训用具、教具、DEMO样品等物资的整理、保管与筹备,确保每次培训课程顺利进行; 3. 负责培训档案的建立与管理:负责完成培训档案包括教材、试卷、照片、视频等资料的整理、保管、归档; 4. 负责配合培训经理做培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调研与统计工作; 5. 负责培训讲师档案归档、培训课程频率与时长统计等相关工作; 6. 完成其他临时交待的工作任务; 支持专业教育部门其他项目工作 1,支持整个专业教育团队工作,包括内部及外部培训项目:预算汇总,费用申请和跟进,各部门活动的支持,个别项目的跟进等工作。 2,团队建设项目安排 3,其他临时项目等
职责和责任:
•处理所有培训服务工作,包括但不限于:导师住宿安排/场地预订/客户沟通/培训材料准备/证书打印/访客申请等。
负责在线培训运营工作,主要包括学员资料的收集与整理、在线学习/考试等活动的跟进与执行、协助维护学员群,定期发布通知或培训相关信息等。
协助进行线下培训支持工作,包括培训通知撰写、学员报名资料收集与跟进、培训资料邮寄、培训群维护、撰写培训推文、培训材料整理及归档等。
与财务部门协调应收账款和付款,支持团队成员完成培训交付,与主题所有者和供应商合作管理培训合同。
培训协调包括与相关业务单位沟通:保安/食堂/房地产/邮局等。
在计划进度时加强沟通和协调,以提高资源利用率和降低成本
能够适应变化,协调和频繁的要求
与培训供应商合作完成培训目标。
能熟练使用SAP系统和Office办公软件
•团队同事分配的其他工作。
关键性能指标
•完成大众集团中国培训交付目标
•实现个人培训前和培训后的目标
•优秀的协调、培训室管理和组织能力。
具备成人学习和培训经验,特别是在技术支持方面。
•与运营相关的客户投诉。
•工作任务的准确性和时限。
候选人的规范
大专或本科以上学历,管理、沟通、教育或相关领域优先。
3年以上培训或客户服务相关工作经验。
有在跨国公司工作的经验。
•多任务能力
良好的沟通和协调能力
•团队合作精神
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假
职位诱惑:培训助理晋升至区域市场客户经理职位描述:一、工作职责:协助相关培训的顺利开展,对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进和准备;A、培训项目前期:负责与公司项目经理、客户联系人、讲师进行多方沟通、培训项目前期所需物品的准备及备用金的领用;确认培训场地、布场时间、学员信息、行程安排并妥善安排、发现并排除可能影响课程顺利进行及完成质量的潜在风险,做足培训前的准备工作。B、培训项目中期:负责培训班的开场及现在教学活动的组织,协助讲师现场教学、调节气氛、突发事件处理等,确保项目顺利实施。协助项目经理维护客户关系、挖掘需求收集信息并及时反馈。C、培训项目后期:能够根据公司标准模板撰写培训总结报告、整理、汇总、归纳各类培训资料。二、我们需您具备:1、 大专及以上学历,有培训班跟进服务经验优先,播音主持、新闻编辑、市场营销等专业优先考虑。2、 电脑操作熟练,熟悉office之word,excel,PPT,PDF以及H5软件操作。3、 必须具有良好的服务意识,乐于与人沟通,性格开朗,工作主动、积极,有责任心,具备良好的抗压能力,可适应长期在广东省各地出差;4、 敢于在公众面前讲话,培训开班的时候需要落落大方。三、我们会为您提供:1、个人的职业发展:培训助理晋升至区域市场客户经理(带销售性质),能力具备再转为项目咨询顾问。在培训助理的岗位上工作半年(6个月)均有机会晋升;2、优质的人脉圈:您一定会有大量机会与名师大家、大型国企领导、行业专家…面对面的交流沟通,近距离的体验众多优秀人士的所思所想所行;3、系统的培训:我们会提供完善的入职岗前培训、岗位技能培训以及职业发展培训、帮助您快速掌握胜任岗位的知识和技能,搭建个人能力持续发展的平台;4、专业互助的优秀团队:您会接触到一群“诚实守信、追求专业、团队至上”的小伙伴;5、公司提供个人学习、发展平台及机会;提供五险、住房公积金及补充医疗商业保险;入司一年后,可享受带薪年假等福利附加信息:工作时间:周末双休,09:00-18:00工作地址北京 - 朝阳区 -劲松 - 东三环南路富顿中心 年龄要求:22-35岁 职能类别:培训专员/助理/培训师 关键字:培训专员培训
岗位职责: 1.企业内部员工培训:企业文化培训、基础产品知识培训: 2.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,办公环境管理 3.组织、策划、安排员工活动, 4. 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围 5.临时交办的任务 任职资格: 1.大专及以上学历; 有员工活动经验优先考虑 2.一年以上员工关系模块工作经验,了解劳动法; 3.一年以上培训经验; 4.积极、上进、细心、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力,有良好的服务意识
主要职责: 1.安排培训班的场地、教学设备等。 2.联系培训老师,安排讲师的住行。 3.做好学生与讲师之间的沟通桥梁。 4.维持会场秩序,掌控培训整个流程。 5.学院登记及学费收款。 岗位要求: 1.身体健康,热情活泼,组织力强。 2.坚守承诺,守信,正直。 3.能够适应全国出差的工作性质。 待遇: 底薪+提成+奖金+五险+定期旅游减压+其他福利 双休+每天工作七小时+国家规定节假日
主要职责: 1.安排培训班的场地、教学设备等。 2.联系培训老师,安排讲师的住行。 3.做好学生与讲师之间的沟通桥梁。 4.维持会场秩序,掌控培训整个流程。 5.学员登记及学费收款。 岗位要求: 1.身体健康,热情活泼,组织力强。 2.坚守承诺,守信,正直。 3、能适应全国地区的出差。 待遇:工资+出差补贴+五险+定期旅游减压+全勤奖+其他奖金
岗位职责: 1、负责公司各类培训的前期准备工作; 2、负责培训前会场安排、沟通、布置; 3、管理和维护培训所需要的相关物品; 4、负责课程的教学管理工作、维护现场秩序、协助讲师授课; 5、做好培训记录,跟踪培训反馈效果、建立完善培训档案; 6、处理培训的日常行政事务; 7、关注内部客户需求,保持良好的跨部门沟通协作关系; 8、整理、汇总各类信息; 9、逐步完成讲师的课件开发与制作; 10、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、熟练使用相关办公软件; 3、一年以上培训工作经验、能够独立应用开发制作课程或有教育行业集团背景优先; 4、性格开朗、工作态度积极、有责任心; 5、与人为善,有团队合作精神和较强沟通能力。 加入我们,您将拥有: 1、优越的薪酬 优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配,月薪可达:3-5W; 2、快速的成长 高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升 3、丰厚的保障福利 带薪享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假等; 员工定期体检; 优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金; 员工子女补习折扣制度和与优秀的中高考专家近距离接触学习的机会 4、强大的培训体系 专业的岗位培训,持续的职业培训,为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训 5、丰富的员工活动 丰富员工工作之余的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制 6、良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。
岗位职责: 1、负责协助班主任做好学生的思想品德教育,心理健康工作(吸烟 早恋 同学矛盾冲突等); 2、对违规违纪同学的管理及教育工作,对严重的同学做处理意见和决定; 3、定期对学生进行安全教育,包括交通安全防火、防盗安全,增强学生自我保护意识; 4、定期组织各班学生开展纪律、教室、宿舍卫生、校园内日常行为习惯的检查评比工作; 5、做好早、中、晚自习出勤情况的检查及登记; 6、按规定检查学生自习课到课情况及纪律情况,使正常的上课秩序得到保证; 7、创新校园文化(学生周记的审阅、黑板报、其他的宣传工作); 8、做好来访家长的接待工作,做好招生咨询工作; 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有教育行业工作及学生管理经验,了解学生心理特点者优先考虑; 2、热爱中学教育,具有责任心和热情; 3、具有良好的工作作风和生活习惯,认真负责有亲和力,沟通能力强、团队合作精神,吃苦耐劳; 4、掌握办公软件一般操作。 加入我们,您将拥有: 1、优越的薪酬 优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配; 2、快速的成长 高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升; 3、丰厚的保障福利 带薪享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假等; 员工定期体检; 优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金; 员工子女补习折扣制度和与优秀的中高考专家近距离接触学习的机会。 4、强大的培训体系 专业的岗位培训,持续的职业培训,为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训; 5、丰富的员工活动 丰富员工工作之余的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制; 6、良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。
岗位职责: 1.负责公司招聘渠道的开拓和维护; 2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意见; 3.负责设计优化招聘流程、面试标准,组织实施招聘; 4.对招聘渠道开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6..配合完成其它人力资源工作。 任职要求: 1.本科以上学历,2年以上招聘模块工作经验; 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规; 3.良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力; 4.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力; 5.由金融经验优先考虑。
岗位职责:公司员工内部培训 任职资格:1年以上内训师工作经验 较强的语言表达能力和亲和力 大专以上学历 工作地点:西城区黄寺大街
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岗位职责:
一 、出纳班 1、票据结算、支票常识;2、网上银行的操作、电汇、对账单 ;3、现金、银行日记账,费用报销单。
二、取 证 班
学习会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化(报取证班二年内有效)
三、招聘实操学员16名
会计实操班
采用一对一、一对多、限时、不限时等多种教学模式。
A、会计实务1、 涉税常识: a、 国税(增值税、企业所得税)的各项税率、缴纳方式及会计核算;b、地税(营业税、附加税费)的各项税率、缴纳方式及会计核算。 2、常用会计科目的定位及核算:a、汇算清缴时需谨慎调整的科目(福利费、业务招待费、广告费等);b、 往来类科目(应收应付,预收预付,其它应收其它应付);c、 其他常用科目(长期待摊费用、累计折旧、应付职工薪酬等);d、工资,社保的核算 ;e、收入,成本,费用的确定及其核算 。3、期末所得税汇算清缴及年末损益结转和利润分配。4、新企业成立流程。 5、低值易耗品的摊销。6、固定资产的折旧及无形资产的摊销。7、手工记账、手工编制资产负债表、利润表。8、一般纳税人的开票及系统管理。
B、财务软件(速达3000、用友):1、帐套的创建与录入 ;2、反结反审及生成财务报表。
C、报税 1、地税申报 ;a、综合申报(用户名方式和数字证书方式);b、个人明细申报。2、国税申报; a、小规模(以网上申报为主);b、一般纳税人(以IC卡为主) 真账实习。实习完毕后能独立处理小规模企业、一般纳税人企业、工业企业、商业企业、服务业企业等多个行业。熟悉税收政策、至少等于二到三年工作经验, 想短时间内从一个毫无经验的新手速成为一个精通多行业税务,多行业账务,成为企业合理避税高手。那么请联系我们,让我们一起努力攻克新手找工作难关!实习结束后我公司择优留用!也可为你出具实习证明。在你以后的工作中如果遇到问题,可随时联系我们。欢迎您的加入,相信你的努力,加油!
五、招收会计学徒(转正工资面议)
招生对象:1、无会计基础者,但有会计意向的
2、有会计基础但没有会计经验的
3、有志向从事会计职业的
我们承诺:在我公司学习整个流程可以掌握上班2-3年的工作经验,可以循环练习真账不限学时,一次性缴费,终身受益!凡在本公司学习者均赠送财务软件!会计证继续教育特价!会计取证特价等欢迎来电咨询,现在报名优惠!
学习时间:周一至周五(白天9:00-5:00;晚上:6:00-8:00), 业余班:周六至周日(9:00-9:00)
学习地址:北京市通州区新华南路34号院11号楼1102 “京帆会计培训”{佟麟阁车站往北红旗家属院内,潞河医院向北1000米,途经公交车:312、317、372、582、587、802、810、991、小公共1、2、4、9、12、13、14路,到佟麟阁下车
途经八通线地铁:到通州北苑,从地下通道过,坐372佟麟阁下车
需要管理团队
本中心主要从事会展、培训、工具书等业务;有二年工作相关经验者优先。
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
. 棋类专业者优先,或自由习练优秀者 2. 有从事过少儿棋类教学经验的老师优先。 3. 热爱教育事业,有责任心,有爱心,守时守信。 4. 认真备课,能够系统地传授学生象棋围棋技能与知识,能使孩子的象棋围棋水平得到 一定的提高。 温馨提示: 1有意来我校的老师请提供本人身份证复印件、学历证书复印件、个人简历、各类证书、作品,准备相关科目的教学10-15分钟试讲(所有应聘者一律要试讲)。 2 约见前请将简历发送到邮箱,主题栏注明:应聘 3 以上职位工作地点:北京市海淀区 4 福利待遇:工资+ 奖金 + 饭补+车补+ 全勤奖+ 提升空间 5 应聘时间:每周三、周六9:00—17:00
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