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招聘岗位:楼面经理(20岁-30岁) 一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效提升管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等; - 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员 - 协助拓展数字化业务; 二、学习和发展 我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。 统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理… 三、薪资福利 薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴+季度奖金+特殊时段补贴+加班工资 根据实际工时数综合收入4200-5000元。 1. 基本工资收入: 丽水16.1元/小时; 每月排班工时一般在160-202小时, 一周至少安排一天休息; 2. 加班工资:季度总工时超500小时部分按1.5倍*16.1元/小时;若法定节假日按4*16.1元/小时; 3. 工时补贴:满167小时补贴400元;满185小时补贴500元; 4. 季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度。 公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等; 晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)
汉堡王餐厅第二副理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:-
协助管理店铺
工作内容:
1、负责门店日常营运管理,营业额打成,值班管理,排班管理,订货管理以及团队建设;
2、对门店的经营成果做计划和完成负责,人工成本的管理、食材的报损、易耗的管控;
3、对门店员工的招聘、培训和晋升;
要求:有相关餐饮管理工作经验2年以上,学习能力强,抗压能力强,有连锁餐饮管理经验优先考虑。
1、负责餐饮公司的日常运营管理工作,对各项运营管理指标负责; 2、提出餐饮公司的运营管理思路,确定公司年度运营计划,并指挥落实; 3、健全餐饮公司内部运营管理系统、机制及规章制度; 4、深入运营部门,检查各部门的工作,提高公司餐饮服务的质量; 5、负责并督促餐饮部员工的岗位业务培训,提高全员业务素质,协助总经理对运营部门管理人员进行考核、评估; 6、开展调查研究,分析餐饮运营管理情况,收集同行业信息,提出运营部门工作的改进方案。不断开发适销对路的餐饮产品。 7、负责各运营部门之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作。 岗位要求: 1、熟悉了解杭州本地餐饮行业,3年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮相关的国家相关法律法规和经营管理制度。 2、具备较强的企业管理和运营管理能力、统筹协调能力和决策能力。 3、具备较强的抗压能力和敬业精神
岗位职责: 1. 高度的服务理念,沟通技巧、亲和力强、门店管理有类似经验; 2. 对西餐厅、咖啡厅管理有经验,熟悉特色饮品开发、餐食搭配等; 3. 有承接各种企业沙龙、茶歇的经验; 会销售、市场营销推广 4.具备管理门店的经验,指定管理门店的制度,培训,巡检,考核员工 5. 景区领导及关系单位的接待,园区合作商户拓展、供应商合作关系维护、 6. 门店日常经营管理、促销活动、店内大小事务安排、人员培训等 7. 有类似管理物料、仓库管理、设备设施清洁保养等经验 8. 会各种异业合作沟通、商务谈判经验 任职要求: 1. 28-40岁,提供住宿、餐补、五险 2.服务行业经验、注重礼貌礼仪各方面;西餐厅咖啡厅酒吧工作经验; 3. 做事认真仔细、责任心强;执行力强,细节流程管理; 4. 计算机水平较好,会做各种方案提报 5.门店日常工作的监督、检查、复核,门店饮品的开发调整,新品研发。
宁波地区各大门店就近安排(海曙、江北、鄞州、镇海、余姚、慈溪) 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第 一 副理、第 二 副理、见习经理),你将: 享有完善的薪酬福利: 年底双薪、季度考核奖金、升迁调薪、六险一金、商业保险、10-20天带薪年假。 系统的“培训发展计划”: 包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专学历,应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮业。
您将从事:
-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
您将得到:
- 完善的薪酬福利:
★ 月薪3900元/月起 季度奖,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;最快22个月内培养成为餐厅经理,年薪10万以上
★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 个人成长:
★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人
- 职业发展:
★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位
★ 100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等
申请条件:
- 拥有大专学历,同时欢迎应届毕业生
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
- 不限经验,但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳(必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)
职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第v一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: -本岗位不受任何专业限制,只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历,欢迎各位伙伴加入汉堡王! - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
公司建立为多数创业者提供梦想的舞台,发挥团队力量,以品质为核心技术,打造优秀品牌,合作共赢,服务未来。 欢迎您的加入!
职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第V一v副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: -本岗位不受任何专业限制,只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历,欢迎各位伙伴加入汉堡王! - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。 工作地点: 宁波地区各大门店就近安排 海曙区 1.宁波市海曙区药行街152号天一广场酷购A区一/二层21F1048室 - 宁波天一广场门店 2.宁波市海曙区丽园北路与新星路交叉口壹都文化广场5号楼1楼 - 星海广场门店 3.宁波市海曙区丽园南路606号恒一广场1楼01-32号、2楼02-16号商铺 - 恒一广场门店 4.宁波市海曙区洛兹购物广场A座一层A1-02商铺 - 洛兹广场门店 江北区 1.宁波市江北区大庆南路99号B1层B148号 - 来福士门店 2.宁波市江北区新马路288弄73号北岸星街坊购物中心一层8#(8-4)(8-5)号 - 北岸星街坊门店 镇海区 1. 宁波市镇海区明海大道与庄市大道交叉口1902万科购物中心1楼F102室 - 镇海万科门店 2. 宁波市镇海区永茂西路999号新城吾悦广场1022号商铺 - 镇海吾悦门店 3. 宁波市中官西路1277 号启迪科技园(宁波)T16 街区 – 宁波启迪科技园门店(新店) 鄞州区 1. 宁波市鄞州区钱湖北路288号印象城B1层B1-01室 - 印象城门店 2. 宁波市鄞州区四明中路688号利时城市奥特莱斯购物中心1楼05B号商铺 - 利时门店 3. 宁波市鄞州区首南街道水街40、41号内4103室 - 水街门店 4. 宁波市鄞州区钟公庙街道欢乐海岸7号宁波华侨城欢乐海岸广场1楼1012路77弄157号 – 华侨城门店 余姚 1.余姚市城区南河沿路33号余姚舜大财富广场B楼B1F - 001、B1F - 002号商铺- 余姚财富门店 2.余姚市城区站南路199-249号余姚高铁商业广场东交1#一层1-109/1-110号商铺 – 余姚高铁门店 慈溪 1.慈溪市三北西大街1555号保利广场购物中心1楼A1-018、A1-017、A1-016b号商铺 - 慈溪保利门店 2.慈溪市新城大道南路1449号慈溪新城吾悦广场1029商铺 – 慈溪吾悦门店
工作地:义乌市区、北苑、江东 、吾悦、之心 、万达、佛堂、福田晋升通道:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理6-7家餐厅)—区域经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆起薪4100元 季度奖金 租房补贴300,年度调薪;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、本科学历,优秀大专亦可考虑;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。有餐饮/酒店/零售/连锁经验尤佳,有肯德基/星巴克/汉堡王/沃尔玛/联华等经验者尤佳,赶快加入我们吧! 年龄要求:19-26岁 职能类别:酒店/宾馆经理餐饮店长/经理 关键字:餐饮酒店门店储备管理连锁实习生储备干部应届生外企
招聘要求: 1、年龄18-25周岁; 2、良好的责任心及团队意识,有上进心; 3、酒店、旅游管理、外语专业、商务管理、连锁经营管理、市场营销、管理学、营养学、财会等相关专业优先,其他专业优秀者亦可 薪资待遇: 1、基本工资为3500元/月+奖金绩效+加班费+包住”等,月综合工资在3500-4200元。有考核晋升加工资,幅度在200-500不等; 1、法定节假日三倍工资; 2、每周排班制做六休一; 3、公司可提供住宿或住宿补贴; 4、工作满三个月报销体检费; 5、转正后缴纳社保(5险); 6、上班时间为每天8小时,超出工时核算加班费 职业发展: 1、晋升途径:看个人能力主管提报晋升考核,每过一个岗位有相应加薪; 2、岗位及行业专业知识培训; 3、专业人力资源机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训。
职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第V一v副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: -本岗位不受任何专业限制,只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历,欢迎各位伙伴加入汉堡王! - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
宁波地区各大门店就近安排(海曙、江北、鄞州、镇海、余姚、慈溪) 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第 一 副理、第 二 副理、见习经理),你将: 享有完善的薪酬福利: 年底双薪、季度考核奖金、升迁调薪、六险一金、商业保险、10-20天带薪年假。 系统的“培训发展计划”: 包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专学历,应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮业。
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