与今日招聘企业随时沟通
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1.依托公司资源,开展保险业务拓展和客户维护工作。 2.管理好本部门完成上级下达的各类指标。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。 报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下: 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点(北京时间)。
【工作内容】 1.客户关系维护与业务拓展; 2.领导交办的其他工作事宜等。 【任职要求】 1.高中及以上学历; 2.沟通表达佳,有一定的营销意识等。 【薪资待遇】 扣完社保后2300底薪+餐补+提成+福利等。
人事助理 工作内容: 1、负责筛选简历,员工招聘、面试 2、员工入离职的办理、档案管理 3、招聘会策划、布置 4、协助人事主管制定公司规章制度 任职资格: 1、年龄20周岁以上 2、学历大专及以上,特别优秀可以考虑放宽要求 薪资待遇: 1、月薪4.5k--6.5k,上不封顶 2、转正后享受公司各种福利待遇 工作时间: 8:15-17:30(中午两小时休息)周末双休 法定节假日
岗位职责
1、独立带领项目组完成各类公司的评估工作;
2、独立承担项目审计/税务/评估现场负责人的工作,包括对项目组人员进行有效的督导和培训;
3、负责制定并推进各类项目工作计划,包括分解项目任务、执行审计/税务/评估流程、解答有关问题等;
4、维护客户关系,与客户保持良好的沟通;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,熟悉相关法律、法规,致力于在事务所长期发展;
2、从事评估工作五年及以上,具备注册评估师执业资格;
3、具备良好的职业道德,能承受持续的工作压力,具有较强的沟通、协调、组织能力。
诚招公代,个代,渠道,下级代理。 信管家软件+逸富软件。 出入金,线上线下都有。线上支付宝,线下转账。
岗位职责: 1、产品介绍 2、客户邀约 3、客户维护 4、赚钱欲望强烈 有金融贷款从业经验者优先考虑,有良好的沟通能力,谈判能力,社交能 力,逻辑思维清晰,有责任心,有耐心。 公司福利待遇: 双休,五险,公司激励,团建等
1、帮助绍兴及全国地区有借款需求的个人客户好企业客户获得信用借款或抵押借款; 2、为客户介绍信用借款和抵押借款产品,协助客户 完成申请、审批、签约和放款; 3、负责贷前初审,防范欺诈风险; 4、建立和维护老客户以及渠道关系; 福利待遇: 1、 工作时间:周一至周五(8:30-17:30),周末双休; 2、 地处雄风永利商圈中心,交通便利,环境优越。 3、 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等; 4、 五险二金,具有竞争力的薪酬,丰厚的提成/绩效,月度、季度、年度销售奖金; 5、 节日贺礼:重大节日礼品/礼盒; 6、 公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,一年两次免费旅游; 7、 企业培训:新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等; 8、 职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
工作内容:1.受银行委托负责国内各大银行信用风险管控,按照流程规定进行信用卡逾期用户的电话诉前沟通工作,达成项目所定目标的要求; 2、合规处理信用卡逾期客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确和专业的信用卡还款咨询服务。 2.关注每日、每批次、每月业务数据变化 3.客户的资料异常信息记录及报备,客户关系维护; 4.完成领导分配的临时性工作。 职位要求:较强的沟通能力,应变能力强,会电脑操作 工作时间:周一至周六,上午9::00到12:00 下午13:30到18:00,周日休息,法定节假日休息 岗位综合薪资5000-10000(包含无责任底薪+提成(一万提成在300-600左右)+个人奖+团队奖+工龄补助+五险)工龄补助是满半年每个月补助200元,满一年每个月补助400元,第二年开始每年增加200元,能力突出者月薪2万以上,试用期保底3500元。
分片区管理对口支行,为财富团队提供专业支撑、产品培训和辅助营销等支持 1、辅助财富团队提升财富客户 2、指导理财经理挖掘基金、保险等代销业务 3、指导财富路演、客户活动等营销活动 4、负责财富团队日常培训、技能审核等
该岗位应聘条件:务实,上进,认真完成上级安排任务
1.向银行客户致电进行还款提醒,客户信息的更新,上报以及维护。 2.针对客户提出的还款问题提出合理的解决方案。 3.跟进客户的支付流程以及还款情况。
岗位职责
1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
3、负责团队业务开展管理,以及团队建设管理
任职资格
1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
无责底薪:3000元(1700+1300活动量)+ 住房补贴(500-800元)+奖金+提成=月均6000元以上。 年龄要求:18岁-35岁,高中以上学历,电脑操作熟练,优秀者可适当放宽条件。 办公地点:萧山金城路77号中冠置地大厦十楼 工作概况:
负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户关系维护,品牌推广等工作。
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