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岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。 应聘条件: 1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先; 2、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源; 3、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程; 4、上虞户籍或在上虞工作五年以上者优先考虑。
1、负责公司产品的销售,展市场拓展,客户开发 2、定期拜访客户,及时掌握、收集客户需求及信息、并及时准确、反馈给公司; 3、主动开拓客户资源、有敏锐的市场嗅觉及客户开拓能力。 4、通过参与公司的理财讲座活动的筹备工作,提升客户转化率。 5、完成上级领导指定的销售指标。介绍、签约服务,客情跟踪 任职要求: 1、大专以上学历; 2、 熟悉金融知识,有良好学习能力; 4、有业务拓展经验,有客户资源者优先; 5、银行相关岗位经验者、有基金从业资格证的优先。
岗位职责:负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。 应聘条件: 1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽; 2、本科及以上学历,财经、金融类专业优先; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳; 4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。 5、上虞本地人(拥有绍兴上虞户籍优先)。
岗位职责:根据支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。 应聘条件: 1、40周岁以下,大专及以上学历; 2、在银行工作五年以上,有三年以上银行业务市场营销经历; 3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力; 4、熟悉绍兴地区金融经济环境,有丰富的客户资源; 5、绍兴上虞户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。
岗位职责:
负责通过10086系统进行电话营销、调研、回访等外呼工作,做好移动老用户关系维护。
1、岗位要求:
1、普通话标准,语言表达流利、口齿清晰,会简单的电脑操作;
2、无需经验,入职有带薪培训,培训期5-7天,测评期2-3天。
3、工作时间:长白班8小时制,周末双休,法定节假日正常休息;
4、其他福利:发放各种节日礼品,生日福利,年终奖
上班时间:8:30——17:30
学历高中以上即可,普通话标准,语言表达流利、口齿清晰,会简单的电脑操作。
薪资
培训期:100 元/天(待岗期间50元/天)
试用期(3个月):同转正薪资
转正薪资:基本工资2100 饭补300 全勤500 提成奖金,综合薪资在4000-8000元;
1.本科及以上学历(特别优秀的可放宽至大专),专业不限,应往届生都可 2.具有较强沟通能力,社会交际和市场拓展能力 3.客户服务意识强,熟悉当地的商圈,社区,村居情况 4.对营销和服务有一定认识,职业目标明确 工作职责 1、制定营销计划,向客户营销、推荐我行金融产品和服务 2、收集客户信息,维护客户关系网络 3、开展客户资信调查及资产保全工作
2024年校园招聘 (一)招聘需求 1.招聘机构:中信证券上虞王充路证券营业部 2.工作地点:绍兴市上虞区 (二)招聘对象 境内外院校2023年下半年至2024年上半年毕业的本科及以上学历应届毕业生。 (三)岗位介绍 1.岗位名称:培训生(5人) 2.岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求: (1)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈; (2)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前必须通过证券从业资格考试。
职责描述: 1.负责制定投资策略、梳理行内权益投资管理制度等; 2.负责理财权益类资产的投资运作管理等,对所管理产品的投资业绩负责; 3.负责全行创新业务的推动和落地; 4.负责制订产品策略等。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、财务、数学等相关专业,理工科复合学历背景者优先,其中本科生要求高考分数达到第一批录取线; 2.2年以上银行、券商、基金等金融机构二级市场权益类投资或分析研究类工作经验; 3.熟悉资产管理业务运作,熟悉资本市场各类投资工具及投资策略,对宏观政策、行业发展和资产管理有较深刻的认识; 4.通过CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。
岗位职责:
1、分析和研究新能源产业的市场趋势、政策动态、技术发展,为投资策略提供专业建议;
2、寻找、评估和筛选新能源产业内的投资项目,进行深入的市场调查和风险评估;
3、跟踪已投资项目的业绩表现,定期进行投资评估和风险管理;
4、协调内外部资源,推动投资项目的合作和实施。
岗位要求:
1、25-45周岁,本科及以上学历。
2、2年及以上光伏相关行业岗位工作经验。
3、具备出色的分析能力和判断力。
岗位职责:1.负责维护现有已建立的渠道资源客户、发展和维护公司业务部、股东客户业务;2.掌握科学的工作方法和流程,全力达成保费和其他考核指标;3.收集和反馈客户信息,提供完整、正确的客户信息和资料,保证客户信息准确;4.辅助完成公司安排的其他事务工作。岗位要求:1.本科及以上学历,有相关业务资源者可放宽至大专,具有相关从业经验者优先;2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,有一定抗压能力和较强的工作责任心,能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
1.明确任务指标,积极带头完成任务指标 2.积极辅助每一位同事,确保每单销售成功完成,并产生较高附加值 3.督促跟踪组内员工销售任务完成情况,全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。 4.空下的时间要观察组内员工的销售过程,主动寻找销售中存在的各种问题,做好相关记录,及时上报 6.新进人员的销售,安排资深销售顾问进行帮扶,并进行一对一的带教,确保不流失业绩情况下新人能得到提升。 7.销售组长协助销售主管进行日常工作的管理,如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力
岗位职责:负责本网点的会计核算工作,组织开展本机构本、外币会计结算、出纳、资金汇划等业务管理。定期做好检查工作,确保账款、账证、账表、账账相符。 应聘条件: 1、本科及以上学历,35周岁以下,经济、金融类相关专业优先; 2、五年以上银行本职或相关岗位工作经验; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,熟悉当地监管政策; 4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。
1、有良好的职业精神和团队合作精神及语言沟通能力; 2、能开发客户资源,销售金融理财产品,为客户提供投资咨询和理财服务; 3、有证券、基金、银行从业资格证和工作经历者优先。
1、有良好的职业精神和团队合作精神及普通话沟通能力(含绍兴话); 2、品貌端正、有亲和力、身高165米以上; 3、思维敏捷、无违纪违规行为,有大堂从业经历者优先。
1.生源地:浙江省 2.职位概述:通过支行轮岗实践,培养成为支行营销条线的储备人才。 3.如有意向请到恒信农商银行官网下载报名表格按要求投递简历,我们期待您的加入!
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