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1、负责对需要办理业务的客户做好分流工作 2、指导客户填写单据 3、指导客户使用自助设备 岗位要求: 1.学历:高中以及以上,接收应届毕业生! 2.年龄:20-35周岁 3.身高不低于160cm 4.五官端正,身体健康,形象好,气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 5.薪资待遇:试用期时间:2个月,做五休二,3000-3300元,缴纳五险!包中餐! 6.本地户籍 工作地点:台州椒江区东山、三甲、下陈地区
1、负责对需要办理业务的客户做好分流工作 2、指导客户填写单据 3、指导客户使用自助设备 岗位要求: 1.学历:高中以及以上,接收应届毕业生! 2.年龄:20-35周岁 3.身高不低于160cm 4.五官端正,身体健康,形象好,气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 5.薪资待遇:试用期时间:2个月,做五休二,3000-3300元,缴纳五险!包中餐! 6.本地户籍 工作地点:台州椒江区东山、三甲、下陈地区
岗位职责:负责本网点的会计核算工作,组织开展本机构本、外币会计结算、出纳、资金汇划等业务管理。定期做好检查工作,确保账款、账证、账表、账账相符。 应聘条件: 1、本科及以上学历,35周岁以下,经济、金融类相关专业优先; 2、五年以上银行本职或相关岗位工作经验; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,熟悉当地监管政策; 4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。
因公司发展壮大现灵溪营销部需要招聘1名内勤,有工作经验者优先,符合条件者过了试用期可以转正。
1、柜面客户接待及相关系统操作:及时接待客户,审核客户资料,并为客户解决相关问题,办理完成相关事宜; 2、新单审核与录入等新契约工作事项; 3、领导交代的其他事宜; 4、分公司及中支沟通协调工作:按时完成分公司和中支下发的统计、排查、推广等相关工作;
本科及以上学历,经济类相关专业优先;衢州籍优秀应届毕业生或28周岁以下具备同行或同业工作经验的社会从业人员;形象气质佳,有亲和力。
一经录用,正式编制;缴纳六险二金(五险一金+企业年金+员工商业保险)、带薪年休假、旅游补贴、节日福利、亲情A+B、免费体检等20多项福利。
1、负责对需要办理业务的客户做好分流工作 2、指导客户填写单据 3、指导客户使用自助设备 岗位要求: 1.学历:高中以及以上,接收应届毕业生! 2.年龄:20-35周岁 3.身高不低于160cm 4.五官端正,身体健康,形象好,气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 5.薪资待遇:试用期时间:2个月,做五休二,3000-3300元,缴纳五险!包中餐! 6.本地户籍 工作地点:台州椒江区东山、三甲、下陈地区
邮政银行普通柜员(营业员)
1.负责政务服务中心医保窗口的大病保险零星报销任务; 2.负责政务服务中心大病保险稽核巡查任务; 3.负责大病保险数据统计、情况分析,报告撰写; 4.负责完成相应医疗中心交办有关工作; 5.负责保险公司交办有关大病保险相关工作; 6.有良好的沟通协调能力、较好的亲和力和执行力。 7.大专及以上学历,有医学类(含临床医疗、护理学、药学等)背景专业优先。 8.工作地点:镇海区政府服务中心。
1.生源地:浙江省绍兴市 2.职业概述:从事营业网点柜面业务工作,成为精通银行运营业务的能手。 3.如有意向请到恒信农商银行官网下载报名表格按要求投递简历,我们期待您的加入!
中国工商银行金华分行2022年度 春季校园招聘公告 中国工商银行金华分行自1985年成立以来,始终坚持高质量发展之路,砥砺前行勇担当,奋力拼搏铸辉煌,作为工总行的80家重点城市行之一,多年来在技术、服务、管理和品牌等方面在当地同业中具有领先优势,曾荣获全国金融“五一”劳动奖章、省级文明单位、金华市模范集体等诸多荣誉。分行下辖1家营业部、9家一级支行、69家营业网点,共有员工1500余人,存贷款规模超过2000亿元。金华分行始终坚持“人才强行”战略,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。金华分行求才若渴,诚挚欢迎优秀人才加盟,在和美金华共谋发展,共创辉煌! 一、招聘机构 中国工商银行金华分行(不含义乌)。 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2021年1月至2022年7月。 三、招聘岗位 (一)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,培养目标是各级经营机构或本部专业部门管理人员,入行后根据个人性格特质、发展潜质,结合行内管理人员或专业人员各类培养计划制定培养方案。 (二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 (三)科技菁英计划。主要是招聘到研发经理、产品经理岗位工作的人员,根据个人特点和工作要求,从事新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全、数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。 (四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 (五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 四、工作地点 金华分行本部及金华城区、县域(不含义乌)支行,分行将根据工作需要统一调配。 五、招聘条件 各岗位明细和招聘条件详见中国工商银行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)。 六、招聘流程 1.报名时间为2022年3月15日-4月8日。 2.报名方式:PC端:登录中国工商银行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),注册用户,在线填写个人简历,选择“浙江分行-金华分行”相应岗位,点击“立即申请”,完成职位申请。移动端:扫码关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”,选择“校园招聘”,搜索关键字“金华”,点击进入对应岗位,选择“投递岗位”即可报名。 报名结束后,我行将根据招聘条件进行简历筛选,之后将安排笔试、面试、体检和录用等环节,具体安排将视防疫情况另行通知。招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。 七、注意事项 (一)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 (三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 (四)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 八、联系方式 联系人:高经理,联系电话:0579-82308096。
客户经理及柜员均有岗位提供。一经录用,正式编制;缴纳六险二金(五险一金+企业年金+员工商业保险)、带薪年休假、旅游补贴、节日福利、亲情A+B、免费体检等20多项福利。
岗位职责:负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。 应聘条件: 1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽; 2、本科及以上学历,财经、金融类专业优先; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳; 4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。 5、上虞本地人(拥有绍兴上虞户籍优先)。
有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,热爱银行工作,身体健康,无不良记录。
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