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岗位职责:
1、负责体外诊断试剂临床研究项目的开展、组织实施,确保项目在时间内和预算内完成;
2、负责参与临床研究单位等的筛选和评估;
3、负责参与起草、编写有关临床试验的方案、crf、临床报告等技术文件;
4、参与临床部门与其他相关部门的工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,生物学或相关专业;熟悉gcp规范、各期临床研究操作流程及相关注册法规;
2、至少负责1个以上体外诊断临床试验项目;
3、具有良好的人际交流能力,能够与各合作单位进行良好沟通交流,具有良好的团队组织及建设能力;
4、有上进心,责任心,具有团队合作精神、敬业精神和创新精神。
岗位职责
1、 市场活动的策划、组织、执行、现场会务、后期效果跟进;
2、 组织市场调研活动、分析市场调研数据、总结调研数据并提交报告;
3、竞争对手分析、行业市场分析、会议信息收集;
4、 对各类基础数据进行分类筛选及分析、总结有效数据分析报告;
6、 负责渠道合作商的合作互动;
7、 对当地销售的培训(对内)、学术会议报告(对外);
8、负责本区域内的专家网络建设;
9、完成领导交给的各项任务。
任职资格:
1、本科以上学历,生物科学、检验、基础医学专业(优秀应届毕业生也可);
2、具有市场推广、维护客户的能力与相关工作经验;
3、较强的组织策划市场活动能力;
4、良好的沟通能力及团队合作精神。
5、善于学习、归纳和总结,有本领域的市场洞察能力;
6、具有良好的心理素质及抗压能力。
任职条件: 1、大学本科以上,管理专业或机电一体化相关专业。 2、接受过管理、财务、人事知识培训。 3、8年以工作经验,5年以上本行来或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验。 4、掌握Word、Excel等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有很强的领导能力,判断与决策能力,人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位职责: 1.协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划。合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营进行监控。对在公司日常运作中的遇到的审批事项或重大问题、突发事件,在授权范围内的,及时进行决策、处理;授权范围外的,及时进行反馈 (向总经理汇报)与跟踪。对工作中出现的问题和矛盾,进行部门关系协调、激励各部门工作,提高工作效率。 2.汲取国内外先进企业经营管理经验,协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。 3.负责分管工作的组织实施,具体指导、检查、督促所分管的部门的工作。根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。负责组织制定分管部门的管理考核标准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行。 4.协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业务规范,规范内部管理。(按照质量管理体系要求,组织编写公司质量管理体系文件系统。) 5.指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才梯队规划和队伍建设、人员的选育用留(招聘、培训、选拔、调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等)。 6.协助总经理抓好公司班子的自身建设,抓好公司员工思想和业务建设。协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 7.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。 8.抓好企业内部信息化系统建设。 9.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 10.在总经理外出或缺席时,受托代行总经理职务。 11.完成总经理交办的的其他工作任务。
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