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要有团队的精神,对人事这块熟悉,能胜任这份工作
职位描述: 1.、人员招聘,办理入职及离职手续。2、签订劳动合同,人事档案管理;3、公司日常考勤,工资结算出送财务4、组织公司员工进行培训。5、协助公司建立初步的人事规章制度等。6、协助财务处理事务。
负责公司人员的招聘工作,完成部经理安排的其他任务。
1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。 12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
薪资待遇面议,单休
招 聘 因发展需要特招岗位如下: 经理助理 1名,要求22岁以上,大专以上学历,有责任心、上进心,为人踏实讲诚信,有相关工作经验优先,年薪约6-8万,工作时间:8:30-16:00双休,享受国家法定节假日,全年国内外旅游福利。 储备主管 1名,要求大专或本科以上学历,年龄25-45岁有管理工作经验优先,年薪约20万左右,特别优秀人才薪资可面议!工作时间:8:30-16:00双休,享受国家法定节假日,全年国内外旅游福利 销售精英 2名,有销售行业实际工作经验,性格积极阳光正能量,工作时间8:30-10:30,收入上不封顶,公司提供专业的培训体系,公开透明的晋升机制,享受国家法定节假日,缴纳商业保险,全年国内外旅游福利! 联系电话13968292467 张主任
现因业务需要招收人事专员一名,负责招聘事宜及部分行政工作。
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