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我们主营高端手工巧克力,商场内售卖巧克力,工作简单轻松,薪资3200以上 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
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岗位职责: 1.接受邀约信息,按照预约流程在客户到店前做好相应的准备; 2.按规定业务流程及要求接待客户,与客户做好车辆及随车物品的交接,听取客户需求生成维修单; 3.接待中维修业务适度开发,根据客户及车辆的实际需要进行合理业务拓展,提升业务量,完成分配的各项业务目标; 4.预估费用及维修工期,并向用户合理地解释费用及工期的构成,请客户签字确认; 5.熟悉事故车报价流程,负责事故车辆报价初审及单据整理,并上交售后经理审核,与保险部门保持良好沟通; 6.跟踪客户车辆的维修情况,长时间维修车辆需定期告知客户维修进度; 7.维修竣工车辆做好结算准备,向客户合理解释维修费用的构成,与车主办理结算、交车手续;维修单据整理上交; 8.为客户提供有关车辆使用方面的咨询,提升客户用车体验,积极采取合理有效的措施,提升客户满意度; 9.定期汇总客户的意见及建议,上报售后经理; 10.按要求参加各项培训,努力提升自身业务素质; 11.熟悉保修政策,处理前期客户反馈,做好客户沟通工作; 12.服务接待区的5S管理。 任职要求: 1.汽车相关专业; 2.男35岁以下 3.掌握并遵循售后服务管理规范、要求掌握常见汽车故障; 4.有较强的业务能力与语言表达沟通能力; 5.相关岗位工作经验2年以上,具有国产品牌工作经验优先考虑。
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工作职责:1、负责店铺品类规划以及商品运营,对品类销售额负责;2、负责对货品进行单品规划,制定各种推广方案并实施,对推广效果进行跟踪、监控、评估,提交推广效果的统计分析报表,针对问题及时提出改进措施;3、根据数据进行深入分析,提炼卖点,完善素材的优化,提高产品曝光,点击率和转化率;4、负责本品类的业务规划,节点活动促销的需求,基本店铺运营设置熟悉5、持续跟踪,分析统计数据,通过自有店铺数据,竞店数据,结合市场走势和类目趋势,对于新品开发和现有商品优化 自己有一定的想法。任职要求:1、本科学历以上,3年以上电商运营经验,精通直通车,超级推荐等付费推广工具;2、有母婴、小家电行业品类运营经验者优先3、熟悉天猫平台行业规则和运作方式,有独立分析的能力4、对商品企划到销售期产品推广到后期复盘有运作能力;5、熟练操作使用办公室软件,沟通协调能力强,自我驱动力。 职能类别:网店店长 关键字:天猫平台
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【岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:白班/夜班,9-10小时。 【薪资待遇】: 1.工资:5000-6000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4-6天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 5.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 【岗位职责】: 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 【面试工作地点】:宁波市江北区庄桥铸峰路应嘉丽园小区往东800米 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;
2、结合每月的损益结果,了解店铺的损益状况;
3、灵活运用各种零售报表,做好每个时段的业绩回顾,对货品的上市、投入、计划、生命周期等有一定的基础,配合商品部做好商品的补货、上货、来货验收、商品陈列、商品质量管理等工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理;
6、在日常运营中严格按照公司的服务标准及流程执行,妥善处理顾客投诉;
7、按照公司人才梯队建设和人员培训规划,实施各层级员工带教;
任职资格:
1、年龄25-35岁,高中以上学历
2、具有较强的沟通能力及服务意识,热情开朗
3、2年以上服装门店管理经验
岗位职责: 1、经营管理:承接总部要求,完成门店各项指标(零售目标,老用户服务,小区样板间进驻,圈层活动等); 2、人员管理:负责团队建设和门店导购管理,维系员工关系,营造良好的门店氛围; 3、商品管理:熟悉产品,根据用户需求,及时给出产品解决方案。根据市场变化,及时调整促销方案; 4、卖场管理:保证门店舒适度,创用户最佳体验; 5、顾客管理:了解用户需求,维护用户关系,服务用户,处理顾客投诉与意见。 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、2年以上工作经验,应届毕业生有社会实践经验优秀者可放宽条件; 3、有责任心,抗压能力强,对销售工作充满热情。 福利待遇:入职缴纳五险,团建活动、节日福利等
工作内容:门店收银、理货、清洁等工作 岗位要求:愿意从事商超行业,具有良好的服务意识,有商超工作经验者优先
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