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职责描述: 1、组织做好集团招聘计划制定及实施工作; 2、组织开展社会招聘,做好平台简历筛选、面试、录用等环节工作; 3、组织开展校园招聘,做好招聘行程规划、校企关系维护、宣讲、面试、录用、offer保温等相关工作; 4、负责雇主形象建设工作,组织做好对外宣传,包括招聘海报、企业宣传视频、社群运营等 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源专业; 2、3年及以上招聘工作经验,累计招聘500人以上; 3、内部沟通协调能力强、校招宣讲能力优、会结构化面试及评价能力好; 4、有制造业工作经验。
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