与今日招聘企业随时沟通
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律师执业3年以上,能独立办案,为人和善,善于沟通,能快速融入团队,没有处罚记录,
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~35岁,有3年以上工作经验;
3、有销售、人力资源、招聘,大客户项目相关经验者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
岗位职责: 1、接受客户的咨询,了解客户所需要的服务,介绍公司的服务项目; 2、针对客户所需要的服务,参照公司报价标准,给客户进行专业讲解及报价; 3、深入沟通,解决客户的疑虑,签订服务合同; 4、配合企划部老师与客户进行后期沟通,并完成客户交付的任务; 5、对咨询客户信息资源做有效的统计、分类和跟踪; 6、维护客户,建立长期合作关系,扩展客户资源; 7、积极学习专业知识,主动开发潜在客户资源,对外宣传公司的服务项目。 任职要求: 1、2年以上市场营销、客户管理、工程咨询、企业管理等相关行业工作经验; 2、有一定的个人突破能力、大客户沟通维护能力及渠道开发能力; 3、学习能力强、善于总结和分析,在工作中积累新的方法和技巧; 4、有较强的谈判能力和沟通能力,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 5、良好的语言表达能力和公关协调能力,具备团队合作精神,做事细致认真,具有较强的亲和力和责任心,能承受一定的工作压力。 7、心理素质好,有一定的抗压能力,心态积极身上,在公司表现正能量。 工作地址: 郑州市郑汴路127号升龙环球大厦A座2004室 五险一金绩效奖金全勤奖交通补助餐补房补通讯补贴员工旅游
岗位职责:
1、依据项目经理要求,按照项目规划,制定月/周/日招聘计划,建立、拓展和维护招聘渠道;
2、依据招聘计划,选择招聘渠道,发布和维护招聘信息,收集和筛选简历;
3、建立人才搜索渠道,挖掘及更新中高级人才的动态信息;
4、建立人才库,执行人才地图的绘制及维护;
5、依据客户信息分析人才画像,制作人才寻访方案;
6、执行客户需求人才的搜索及邀约,参与候选人的顾问面试,制作人才推荐报告;
7、协调候选人时间及完成面试辅导,安排候选人参与面试并记录信息;
8、参与候选人面试与评估,完成信息记录;
9、执行候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
10、关注候选人职业发展,为其提供职业指导建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄25岁~35岁,3年以上工作经验;
3、有教育培训、辅导老师、招生、消费品、制造业、建材行业经验者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先,
4、喜欢猎头行业,认可公司核心价值观;
5、目标感强,有强烈的进功进取心,逻辑思维能力强,对通过个人努力实现生活品质提升有追求。
福利待遇:
1、大咖带教、自我提升,快速晋升;
2、入职六险一金、双休,满一年可享受带薪年假、父母赡养津贴;
3、办公环境舒适,不限量茶点;
4、90后伙伴居多,办公氛围轻松有激情;
5、开放的晋升通道,丰富的内外培训机会,学习型团队期待你的加入!
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6.指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8.保持与所维护客户和被录用者良好的关系。
任职资格:
1、本科以上学历,有人力资源、运营、企业咨询、泛家居行业经验者优先考虑;
2.年龄25-35岁,三年以上工作经验;
3.有销售、客服、大客户服务经历者优先考虑;
4.对自己职业生涯规划有明确的目标和自驱力,并愿意脚踏实地完成的;
5.善于沟通,能够和同事之前相处融洽,有包容心。
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~30岁,有2年及以上工作经验;
3、有销售、客服支持、大客户服务经历者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~35岁,有3年以上工作经验;
3、有销售、客服支持、大客户服务经历者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
岗位职责: 1、接受客户的咨询,了解客户所需要的服务,介绍公司的服务项目; 2、针对客户所需要的服务,参照公司报价标准,给客户进行专业讲解及报价; 3、深入沟通,解决客户的疑虑,签订服务合同; 4、配合企划部老师与客户进行后期沟通,并完成客户交付的任务; 5、对咨询客户信息资源做有效的统计、分类和跟踪; 6、维护客户,建立长期合作关系,扩展客户资源; 7、积极学习专业知识,主动开发潜在客户资源,对外宣传公司的服务项目。 任职要求: 1、2年以上市场营销、客户管理、工程咨询、企业管理等相关行业工作经验; 2、有一定的个人突破能力、大客户沟通维护能力及渠道开发能力; 3、学习能力强、善于总结和分析,在工作中积累新的方法和技巧; 4、有较强的谈判能力和沟通能力,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 5、良好的语言表达能力和公关协调能力,具备团队合作精神,做事细致认真,具有较强的亲和力和责任心,能承受一定的工作压力。 7、心理素质好,有一定的抗压能力,心态积极身上,在公司表现正能量。 工作地址: 郑州市郑汴路127号升龙环球大厦A座2004室 五险一金绩效奖金全勤奖交通补助餐补房补通讯补贴员工旅游
岗位职责: 1.分析职位并确定目标公司及目标人选; 2.确定搜索方案,通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才; 3.电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的 工作; 4.明细目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累; 5.顾问进行候选人的初试,并推荐候选人到客户公司,制作 报告,协调客户公司的面试安排,并做好协调沟通工作; 6.协助客户进行薪资谈判,确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务; 7.跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业的人脉关系; 任职资格: 1.大专及以上学历,有招聘工作经验者优先考虑; 2.乐观阳光、积极上进、擅长快速学习,领悟力强。 3.有独立工作能力,自主性,自驱力。 4.沟通能力强,擅长并乐意主动沟通。
做好来访客户及其他客户的接待工作及前期法律服务工作。
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7.保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2.年龄22岁-35岁,2年以上工作经验;
3.有招聘、培训、员工关系等相关经验;
4.有电子行业、电子信息行业从业经验;
5.喜欢猎头行业,认可公司核心价值观;
6.目标感强,有较强的逻辑思维能力,有强烈的挣钱欲望;
7.有业务拓展,开发新客户经验。
职位核心点:
1.职业规划清晰,有明确的职业目标与猎头基本一致;
2.在电子行业、电子信息行业人力资源招聘岗位上有从业经验,有邀约面试、独立面试经验;
3.抗压力强,具有结果导向意识;
4.持续学习力强,对个人提升与学习有规划,付诸实施并有结果产出。
工作内容: 1、使用网络平台(抖音,快手、小红书等)获客,网络截流,追踪意向客户,维护老客户,开发新客户,报价,促进签单 2、接受无经验没有专业限制,一对一带教 3、在这里将免费学习各种法律知识 任职资格: 1.外向,具有强烈的赚钱欲望,具有一定的沟通能力 2.法律及相关专业,专科以上学历,优秀者可以放宽条件 3.对法律咨询工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.接受互联网媒体和新技术;工作认真负责 5.熟悉民法、劳动法、婚姻法等相关法律知识 福利待遇: 1.底薪3500+绩效提成8%-15%+社保+各种奖金 2.工作时间:上午8.30-12:00 下午1:30-6:30 ,单双轮休 3.法定节假日带薪休假 4.优美的办公环境 5.完善的晋升机制和培训体系 6.接受法学应届生实习法务 工作内容面聊
1、在律师指导下进行法律案件的调查和研究; 2、协助律师处理相关案件,写作法律文书; 3、协助当事人收集证据材料,准备案件相关法律文件; 4、协调律师与当事人关系,与法院沟通联络; 5、办理事务所交办的其它工作; 6、团队意识强,能与团队成员和谐相处、精诚合作。
岗位职责: 1.负责组织企业内部控制体系建设与优化; 2.负责组织企业内部审计、内控评价及整改工作; 3.负责组织企业合规管理以及领导交办的其他工作; 4.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、审计、财管等相关专业;3年以上财务/内控/内审相关经验,有CPA证书优先; 2.熟练掌握企业会计准则、内控、审计、合规及税收法律法规,熟练运用财务软件等办公软件; 3.责任心强,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神; 4.熟练驾驶车辆。
1、负责起草、审核公司各类协议、合同等法律文书; 2、负责提供法务意见,保障公司事务的合法性和合规性; 3、负责公司法律纠纷、仲裁、诉讼事务的处理。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,法律相关专业; 2、良好的语言表达与书面书写能力,较强的沟通协调能力,应变能力及责任感。 3、2年及以上同岗位工作经验。
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