与今日招聘企业随时沟通
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有一定的市场土地资源,政府资源,有招拍挂、勾地、收购项目工作经验
岗位职责: 1、推动公司质量目标和方针的实现,制定实施服务创新和品质优化工作措施,并组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作; 2、组织实施公司月度及年度品质检查工作,并对各项目品质改进提出建议及监督改进措施的执行,做好物业管理风险预警和管控; 3、制定各项物业管理专项工作计划和服务方案,督导执行落地; 4、负责客户满意度、项目品质的制定和督导考核,提升项目服务标准和服务品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,两年以上品质管理工作经验; 2、有项目工作经历,公司职能运营管理经验3、项目品质提升专业经验
岗位职责: 1.负责产品出场测试、质量把关、交付验收、技术培训和售后服务工作; 2.负责模拟器产品鉴定技术支持以及客户现场鉴定相关工作; 3.负责协调完成模拟器产品和项目的实施方案以及技术服务的销售; 4.撰写用户手册、方案报告、实施方案、项目总结报告等技术文件; 5.协助完成飞行模拟器项目的前期技术沟通和咨询; 6.负责收集市场和行业信息,制定开发需求,提高产品品质和竞争力; 7.负责开拓售后服务延保销售业务。 岗位要求: 1.机械、电子、信息工程以及其他航空相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉计算机基础知识,具有较强的动手能力; 3.具有良好的文档撰写和总结交流能力; 4.熟悉飞机、模拟器产品以及模拟飞行相关知识者优先; 5.热爱航空,实践能力和表达能力强,善于沟通和团队协作。
1.制定公司的业务拓展计划,发掘并建立优质的大客户渠道,与行业中的关键人物建立良好的关系,并负责商务谈判、合同签订及关系维护等工作。 2.分析和预测行业的发展趋势,为公司决策提供数据支持。 3.领导商务团队建设和管理。 4.协调和沟通公司内外部资源,推动项目组业务的顺利进行,并确保回款等事项的按时完成。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.了解电商行业,有品牌商家或TP公司深度合作的经验 3.团队管理能力强
岗位信息:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布并及时更新招聘信息;
2、完成求职者简历的收集和初步筛选;
3、负责联系和接待候选人,邀约候选人进行初步面试;
4、协助经理制定团队业务发展的方案,促进团队文化建设,打造团队品牌;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织团队的各项团建活动;
6、协助上级处理团队事务,主要负责招聘、培训等人力资源相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,22岁~28岁(优秀者学历可适当放宽要求);
2、可以熟练使用office等办公软件;
3、有良好的生活及工作习惯,具备较强的沟通能力;
4、性格开朗,有团队协作精神及良好的执行力与服务意识;
5、对待工作认真负责、积极主动、条理性强,善于思考;
6、形象好,气质佳,有亲和力和较强的交际能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 节日礼物 优秀员工奖 国内外游学;
2、工作时间:周一至周五(上午9:00~晚上5:00) 双休 法定节假日正常休;
3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力;
4、全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........);
5、公司开放式竞争平台,公平公开透明晋升体系;
6、其他福利:公司每月定期户外活动:聚餐、KTV、农家乐、省内外旅游等等。
劳务派遣管理合伙人
日常培训
劳务外包管理
我们是一家人力资源公司,主营业务劳务派遣,
劳务外包,薪酬税务。
主要工作需要联系企业方进行企业参访,业务咨
询促成双方合作,部分外包项目需项目负责人独
立完成(从项目开始的招聘,管理,培训,入
职,考勤,工资核算等工作)
劳务派遣合伙人需要对对其进行筛选,沟通,
项目核算。等工作,具体项目具体沟通,根据自
身情况来共同发展
薪资待遇;具体面议综合薪资5000-----20000主
要来源在于项目分红
工作时间:早8.30---12.00下午130---6.00单
双轮休
年龄:25--45
工作方式:需要与企业进行链接,从而达成合
作进行企业服务
也可走合伙人走项目分红模式,(需有很好的工
作经验以及企业资源)(薪资在2W---4W)
年龄要求;25--55
学历要求:大专及以上学历
加分项
有以下行业经验:人力资源服务
职位福利:包住、加班补助、餐补、高温补贴、全勤奖、五险
职位亮点:薪资高,福利好
职位描述
1、熟悉政府工作流程,有政府关系维护经验,具备较好的沟通能力;
2、有政府、协会的企业项目申报工作经验,对政府的各类企业支持政策熟悉、敏感;
3、有较好的官媒、网媒资源与合作经验,有媒体合作、舆情处理的经验;
4、较强的书面表达能力和文字写作功底,有商务公文、材料申报写作能力;
5、具有较强的管理能力、学习能力,良好的组织、协调和沟通能力,公共关系处理能力;
5、大学本科及以上学历,物流类或相关专业优先。
岗位职责:
1、负责政府主管部门、行业协会的对接、沟通,建立并保持长期稳定的合作关系;
2、负责收集、跟踪、汇总和分析国家、省、市各级业务相关的政策和项目,支持公司申报各类支持项目;
3、负责申报政府、协会、媒体、机构的业务相关资质、荣誉、奖项;
4、负责主导完成项目对接,熟练掌握项目全周期管理,包含系统填写、申报书的撰写、材料报送、成果验收、资批复跟进等工作;
负责媒体的关系维系、合作拓展、舆情处理。
大易科技成立于2016年,注册资本3亿,专注煤炭、钢铁、矿石、化工、
粮食等大宗物料运输。
依托中部中心城市交通枢纽区位优势及成熟的大宗产业物流
服务经验,着力建设智能大宗物流服务平台。
打造中原物流服务集群,助力大宗物流数字化转型升级,推
动行业降本增效。
岗位职责: 1、负责公司店面物品计划与库存管理。 2、负责供应商管理。 3、供应链日常各类工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限。 2、毕业2-5年,有一定的管理经验。 3、喜欢汽车后市场行业,有致力于汽车后市场长期发展。
岗位职责:1.负责解决方案团队,与销售、市场、实施、产品、售前等团队高效协同,在售前交流、解决方案设计、招投标、项目范围确认等
工作上,提供高质量的产出;
2.将客户对协作和管理上的需求转换为产品解决方案, 有效地向客户传达方案对企业高效协作和组织能力提升带来的价值,必要时
提供演示/PoC;
3.和客户清晰确定项目范围,并和实施/产品团队保持良好的同步,保障项目成功;
4.基于标杆客户场景,产出客户成功案例和行业实践,并使能其他合作团队1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力;
任职资格:
1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力;
2.10年以上企业应用的售前/实施/产品相关经验;
3.有负责大型复杂项目的经验,有大数据、物联数字孪生、能源双碳、智慧矿山等售前与实施交付经验优先;
4. 能够独立完成客户的售前与方案咨询工作,包括但不限于需求调研、方案设计、售前沟通、技术交流等
5. 熟悉企业信息化管理,熟悉离散制造业供应链、制造或营销环节,有快消品行业项目经验优先
6. 了解工业互联网基本概念,有工业物联网,大数据或工业系统实施或售前经验优先;
7. 具备很好的协作能力。
该岗位有出差需求。
岗位职责:
1、负责公司研发技术规划与运筹实施;
2、负责项目执行过程,包括项目立项、过程及结项,及时发现并协助研发总监解决项目重大问题,以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成;
3、负责研发部门日常管理、协调工作,对机械、软件、算法、电气等应用有至少2个模块的深入理解;
4、负责相关技术领域的技术积累和整理;
5、负责相关技术资料/文档的编制/整理;
6、负责相关技术、流程培训;
7、完成申请专利、著作权等与之相关的工作;
8、设备验收技术支持;
9、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、理工科类硕士研究生学历;35岁以下。
2、熟练编写文档、技术方案、编写专利技术交底书;
3、对编程、电子硬件、机械原理有了解;
4、有较好的英语读写能力,思路清晰,沟通能力强;具备较强的学习和总结能力。
5、对项目管理有一定了解或从事过项目管理者佳;对ERP、PLM系统有了解或使用经验者佳。
岗位职责: 1.按照公司业绩指标,做好团队业务计划的开展,带领团队完成业绩目标; 2.对小组人员业务工作进行全面关注、了解并进行协助、支持; 3.同时协助上级对团队进行管理,推动各项业务动作及管理要求的落地执行; 4.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历; 2、具有较强的沟通、协调能力,具有解决突发事件能力; 3、有较强的市场销售经验和市场嗅觉; 4、有2年以上相关工作管理经验者,大专及以上学历,有相关销售经验者优先; 5、有较强的沟通能力,抗压能力,执行能力,管理能力、勇于挑战,勇于创新;
岗位职责: 1.全面负责移动端产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 3.组织对重大技术问题进行研发攻关; 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5.负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6.负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施。 职位要求: 1.统招本科,Java基础扎实,6年以上工作经验,最好有出行行业项目经验,有管理和组织20人以上团队2年以上的经验; 2.熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3.熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 4.熟悉Docker等容器化系统,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题; 5.精通HTTP编程,精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等务框架和架构; 6.有大型业务系统的架构设计和实施能力,精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一,精通Linux操作系统,有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验; 7.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 8.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 9.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。
岗位职责 (一)根据公司发展战略和现状,强化商务体系建设,加强公司盈利能力、营运能力和供应链管理能力建设; (二)加强合约审查,根据成本分析对工程风险进行科学研判; (三)做好投标报价、合同谈判和优化设计等各阶段策划工作的执行和动态调整,全面提高项目履约、增收创效和降本增效能力; (四)加强项目资源要素管控,特别是临建工程管理、分包管理、采购管理、责任成本管理等,全面提高成本总体管控能力。 任职资格条件 (一)大学本科及以上学历,工程经济、工程造价等相关专业,具有高级及以上职称; (二)10年以上工程项目商务管理工作经验;年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽; (三)一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,或在下一层级正职岗位工作5年以上; (四)具有较高的政治素养和政策水平,具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力、学习和创新能力;
1、性格外向开朗,具备较强的公关能力和较强的人际沟通能力
2、形象好,气质佳
3、开拓市场,发展客户,推广公司产品
2、拥有政府机关和国有企事业单位人脉优先考虑
周末双休 五险
岗位职责: 1、负责公司资源循环类产品研发、调研、商业模式研究;2、组织完成政府采购类项目及资源循环类项目技术方案、技术手册的编制;3、负责组织完成起草各类技术合同、协议、文件、纪要、函件等;4、负责组织完成各类技术培训资料的编制,并组织公司内外部技术培训工作;5、负责了解国内外相关技术信息;6、协助资源循环事业部总经理制定本部门的工作计划,并负责计划的执行;负责督促本部门员工及时完成工作任务;7、 负责设备选型、技术及设备考察工作;8、负责最终工艺方案、技术方案、招投标文件、各类技术合同等的审核工作;9、负责技术方面合理化建议的征集、评审等。任职要求:1、环境工程专业本科及以上学历,取得二建(市政)资质者优先;2、有环保相关企业战略研发工作经验,或对资源循环产业(如可回收物资源化等)有深入研究或具体运作经验3、有2年以上技术团队负责人经验
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