与今日招聘企业随时沟通
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此岗位本月急招,招满为止
可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间!
上班时间早上9:00-12:00, 2:00-6:00
七小时工作制,周末双休,拒绝加班
工作内容:
针对已购客户做好维护,解答客户问题;
无需开发新客户,仅需做好客户承接就可以
做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象
薪资待遇
无责底薪4400 提成 高额奖金 福利;综合收入7K-20K
福利待遇
1,上班时间早上9:30到下午6:00,午休2小时,到点下班不加班!!
2,周末固定双休,法定节假日正常休息!
3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!!
4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,一般3-6个月即可晋升;
5,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6,5A级办公写字楼,入职配备平板电脑等设备!
会简单的办公软件 23岁 至30岁之间
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;有二年以上相关工作经验优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 工作时间: 早八晚五
此岗位本月急招,招满为止
可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间!
上班时间早上9:00-12:00, 2:00-6:00
七小时工作制,周末双休,拒绝加班
工作内容:
针对已购客户做好维护,解答客户问题;
无需开发新客户,仅需做好客户承接就可以
做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象
薪资待遇
无责底薪5400 提成 高额奖金 福利;综合收入7K-20K
福利待遇
1,上班时间早上9:30到下午6:00,午休2小时,到点下班不加班!!
2,周末固定双休,法定节假日正常休息!
3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!!
4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,一般3-6个月即可晋升;
5,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6,5A级办公写字楼,入职配备平板电脑等设备
要求应届毕业生。
协助总经理完成日常管理工作,独立完成总经理分派的任务,负责上呈下达,保持与公司各职能部门的高效沟通和联系,负责公司日常文件和文案撰写等
1. 有较强的学习能力和写作能力
2. 具有良好的沟通能力和交往能力,优秀的商务礼仪和职业素养
3. 擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力
4. 有一定的领导力和决断力,语言与商务沟通能力强
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、包吃、绩效奖金、加班补助、
25至30岁之间 有眼色沟通能力强
此岗位本月急招,招满为止
可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间!
上班时间早上9:00-12:00, 2:00-6:00
七小时工作制,周末双休,拒绝加班
工作内容:
针对已购客户做好维护,解答客户问题;
无需开发新客户,仅需做好客户承接就可以
做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象
薪资待遇
无责底薪4400 提成 高额奖金 福利;综合收入7-12K
福利待遇
1,上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时,到点下班不加班!!
2,周末固定双休,法定节假日正常休息!
3,入职签订合同,世界500强企业福利等你解锁!!
4,缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,一般3-6个月即可晋升;
5,入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案
6,5A级办公写字楼,入职配备平板电脑等设备!
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、推行公司各类规章制度的实施 任职要求: 1、21~24岁 男女不限 大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有一定的沟通表达能力,积极主动,有亲和力 3、熟练操作办公软件 4、想要在人力资源岗位长期发展 岗位亮点: 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月较少2次的系统带薪培训机会,让您不断增值自己提升能力! 【发展】我们会为您提供清晰的个人职业发展规划,为您提供多职能发展方向以及内部创业机会,让您保持进步、实现您的职业理想! 工作时间:上午8:50--12:00,下午13:30--18:30,周日及法定节假日带薪休息 较后我们希望和你成为并肩作战的伙伴 【备注】公司特立的人事部门,从人事专员,人事组长,人事主管,合伙人,不用怕不会,没接触过,只要想做,想学,就会有组长手把手教你,培养你,都是90的小哥哥,小姐姐哦.
轻松工作,快乐生活,越自律越自由
职位描述:
1、负责建立和管理海外社交媒体运营体系,帮助公司品牌和产品在海外社交媒体及海外论坛、博客进行网络推广
2、充分利用Facebook、Twitter和Instagram等社交媒体,结合产品,目标用户特点以及时下热点,策划并提供优质、有高度传播性的内容及活动,并对传播结果负责;
3、对媒体内容和设计整体把控,负责推进品牌和产品推广宣传方案的策划和实施;
4、熟悉国外网红,积极联系和沟通国外网红博客渠道,建立用户口碑传播通道。
岗位要求:
1、1-3年以上的假发产品海外社媒运营经验;
2、大专及以上学历,英语专业,写作能力强,有海外留学或社媒相关工作经验者优先;
3、熟悉各国外SNS社区平台的特点,了解海外用户喜好及流行趋势。
1 要求女性,大专学历,年龄不限。 2 懂得电脑操作,熟练招投标业务流程。工作经验2年以上。 3 禹州市本地人。
1、 要求,打字每分钟超过80字。熟悉互联网,22岁以下女性,学历不限。 2、 每周上班6天,每天8小时。 3、 工作地点:天合丽景A5二单元301室。 4、 工作内容:给网站交换友情链接。(可以教) 5、 待遇面议 招聘QQ:37969387
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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