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岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:开拓招聘渠道,日常员工招聘,面试等 任职资格:男女不限,要求思维活跃,语言表达能力前,服从管理 工作时间:行政班,周末单休,有年休假
岗位描述: 1.负责公司人员招聘,根据公司人力资源需求招聘各岗位人员以及储备人员。 2.负责新员工培训以及后期员工初期的跟踪。 任职要求: 1.一年以上企业人力资源招聘、培训经验,熟悉招聘、培训工作各模块及流程,具有较好的计划、协调能力和沟通能力。 2.大专以上学历 3,有工作经验者优先考虑 4.性别要求男士 有意者请携带身份证、学历证等相关证书原件及复印件到新华城市广场D座11F1109室面试。 需要管理团队
24岁以上,能吃苦耐劳,有较强的学习力,思想积极乐观,富有创业精神,特别关注个人成长;工作一年以上人员优先!
岗位职责:标书制作、数据统计、档案合同整理 任职资格:大专学历,形象好、气质佳,责任心强,做事细心,能够熟练使用办公软件,有较强的文案功底, 会制作标书经验者优先 工作时间:工作经验1年以上即可。联系电话:66076887,咨询QQ:1028935961,联系人:杨女士
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等;及时准确的更新员工通讯录; 2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理; 3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、固定资产管理,6S实施。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、有驾照C1优先考虑。
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等;及时准确的更新员工通讯录; 2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理; 3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、固定资产管理,6S实施。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、有驾照C1优先考虑。
限女性 18-30岁大专以上学历; 1、熟悉办公室日常工作流程; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有相关办公室工作经验3年以上者,可适当放宽学历要求; 4、待遇:1200-2500元+考核奖 公司于2014年2月8日开始上班。 以上应聘人员可持本人身份证、学历证、从业资格证等相关有 效证件到公司参加面试。 公司提供食宿(免费住宿),职工宿舍楼全天候供应热水,每 间宿舍均配备有冷暖空调及宽带接口,可免费宽带及无线上网, 并建有设施完备的职工娱乐活动中心。公司通勤车每日往返市 区,极大的方便了公司职工市区居住及购物等需要。 面试地址:南阳市龙升工业园 (河南金鑫源门业有限公司) 联系电话:15090128198王经理
岗位职责:1.负责部门信息收集、统计工作。2.负责办公室秩序日常维护3.负责公司文件的拟定、传递。4.协助部门经理做好本部门工作 任职资格:1.已婚,三十岁以下女性优先2.熟练使用办公软件3.头脑灵活,性格开朗4.有上进心,具备一定文字功底
任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 (1)身心健康,形商良好。正直、阳光的心态,愿意做社会工作(有做过义工的优先录取) (2)大专以上文化学历,男女不限,能熟练操作电脑及智能手机办公 (3)有特长(主持人、体育、汉语言专业、吹、拉、弹、唱、跳舞、说、书法、绘画)人员优先录取 (4)待遇及福利南阳地区同行业最高
岗位职责: 1、有汽车4S店行政人事管理经验,具有良好的文字能力; 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 3、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导各个模块工作; 4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强; 6、有驾照驾驶技术娴熟优先。
1、大专以上学历,形象好气质佳。 2、主要负责展厅客户的接待工作。
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