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1、开发云南政务单位的客户资源,完成销售指标; 2、收集网络信息安全行业竞争对手信息、行业活动等; 3、对客户资源进行定期拜访,维持良好的客户关系,了解客户需求,挖掘潜在项目; 4、负责签订合同、项目投标等流程工作,与售前等其他部门配合完成销售闭环。
岗位职责:1、执行促销活动,积极获取订单,完成产品分销及出仓目标。2、按照公司标准完成网点覆盖及网点拜访目标,使用SFA系统准确记录网点信息。3、掌握门店分类标准,按照公司店内执行标准进行产品铺货、陈列、价格及生动化执行等。4、管理经销商团队(含促销员,综合业务)推动经销商人员售卖舒客产品,提高舒客在客户代理品牌中的份额。5、管理经销商进销存,每月按公司相关要求完成库存盘点。6、协助城市经理按公司标准完成费用核销相关工作内容。7、熟练掌握并使用销售工具(SFA系统),按照公司标准,准确记录信息。8、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、3年以上流通渠道快消行业经验;2、具有良好的职业素养和职业操守,有较强抗压能力;3 、负责过吉林地区延边州地区区域经理优先考虑。 职能类别:客户经理/主管
岗位职责:1.有保险意识。2.有管理经验及部门合作精神。3.善于学习,做事认真,积极进取。4.工作范围:寿险、广发银行业务和国寿家园项目。职位福利:每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职责描述: 1、负责昆明市场拓展管理工作,把握拓展方向; 2、负责物业管理费用的测算、填写拓展项目分析报告,报负责人审批立项; 3、负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,参与项目全程拓展与管理; 4、参与招投标完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作; 5、参与项目投资交底与投资后评估工作,定期编制项目风险评估报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,同岗位工作经验三年以上; 2、一定的行业、渠道资源,较强的市场开拓能力; 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 4、掌握房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识。
1、含违法违规信息 2、含性别、学历、院校、地区 、民族等歧视性信息 3、含认证、融资、招商、培训、推广、挂靠等非招聘或非提供实际就业机会信息 4、含特殊字符、一职多岗、薪资体现、与职位名称无关等不规范信息
按照公司的要求开展营销活动,负责市场销售方案的撰写;参与公司的业务培训,对产品和工作流程有详尽的了解,在此基础上有针对性地做推广活动。
中国人寿保险股份有限公司,与共和国同龄的企业,中国***的保险公司,中央直属副部级国企,在全国所有省市县均有分支机构,服务网点覆盖全国。 中国人寿昆明分公司收展一部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿、敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪百万的创业梦。 来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴 绩效津贴 引才奖 团队管理津贴 医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。职位描述: 1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案 2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭保障目标 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作 4、配合主管进行团队日常管理 5、定期组织开展客户服务活动 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理保险客户服务/续期管理 关键字:销售金融销售代表客户经理直销销售保险售后
中国人寿保险股份有限公司,与共和国同龄的企业,中国***的保险公司,中央直属副部级国企,在全国所有省市县均有分支机构,服务网点覆盖全国。 中国人寿昆明分公司收展一部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿、敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪百万的创业梦。 来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴 绩效津贴 引才奖 团队管理津贴 医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。职位描述: 1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案 2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭保障目标 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作 4、配合主管进行团队日常管理 5、定期组织开展客户服务活动 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理保险客户服务/续期管理 关键字:销售金融销售代表客户经理直销销售保险售后
工作内容: 1.开拓个人银行信用卡业务,负责晋宁区域客户办理以及驻点 2,负责晋宁区域点位开拓 3.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 需要大专以上学历,公司入职正常缴纳五险一金,平均薪资6000-10000
【岗位职责】
1.推广公司产品和服务,通过产品和服务推广,沉淀会员:
2.执行区域内制定的推广方案,落地多元化推广活动,完成区域内销售和会员指标;
3.做好消费者沟通及服务,推动门店零售和社区服务的提升;
【岗位要求】
1.18-45岁,高中或以上学历,性格开朗,有服务意识,抗压性强,不放弃;
2.勤奋,积极主动,学习能力强,有目标意识,思维敏捷;
3.行动力和自我成就动机强,能承受销售压力,为完成目标愿付出时间和精力;
4.有市场推广或销售类工作经验者优先。
【薪酬福利】
综合收入:4000-7000元
薪资构成:无责底薪 提成 五险一金,每周休息一天,国家法定节假日带薪休息
岗位职责:
公司提供老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放,维护客户关系,通知客户参加公司相关活动。
1、数据更新,递送保单,维护加保客户;
2、资料变更,理赔报案处理,维护客户关系;
3、为客户提供保单体检及二次开发;
4、协助客户领取生存金、教育金、年金,通知保费续交等;
5、为客户提供车险、财产险等咨询出单,学平险续收等工作。
任职要求:
1、大专及大专以上学历;面试优秀者可考虑适当放宽条件;
2、性别不限,年龄25岁到45岁;
3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先;
4、熟悉电脑及电子产品(手机、软件)等的操作;
5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。
福利待遇:
公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇;
1、整体福利待遇:试用期:4000-5000元:转正后:60
00-10000元不等,上不封顶。
2、每天8小时工作制,每周上5休2,周末双休,法定节假日同国家标准;
3、工作时间:8:30-11:30,下午2:00-5:00,双休;
4、福利待遇:带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 岗位津贴 生日券 年终奖金 员工综合福利保障计划 每年免费体检 定期团队活动。
5、收入多元化,可做广发银行金融、理财类业务。(中国人寿2016年收购广发银行)
1.主要负责老客户的售后服务工作;2.老客户咨询新保单的时候为客户答疑解惑。
职位描述:1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案(包括银行和保险业务)2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:年龄:22—45岁学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
职位描述:1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案(包括银行和保险业务)2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:年龄:22—45岁学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;职位福利:年底双薪、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪职位亮点:双休,定期团建,国内外游,工作氛围轻松
1、具有较强的业务沟通能力,能够参与招商谈判工作。 2、要求具有5年以上相关工作经验,工程专业优先考虑,薪资面谈。
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