与今日招聘企业随时沟通
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1.学习能力、沟通能力、善于交际; 2.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 3.团队意识。
1、协同服务站业绩有序推进; 2、帮助加盟门店进行日常门店运营管理,经营分析,销售活动的制定与落地; 3、具备门店运行,绩效管理,终端销售分析能力,并能够督促执行; 4、能接受长期出差工作性质。
1、带领团队完成分中心市场发卡任务,达成任务指标;
2、负责团队人员招聘、培训及日常管理工作;
3、负责所在团队的团队建设,积极培养下属,确保管理梯队的合理构建;
4、根据业务实际情况,向总经理反馈合理建议,推动市场室积极发展;
5、完成总经理交办的其他事项。
要求:性格开朗大方,有管理能力,主要负责人员的招聘,销售人员的管理,具有良好的团队精神; 诚实有责任心,工作积极主动,能承受较强的工作压力,具体工作事项面谈为准.
从事招生 市场拓展工作 最好有相关培训教育招生工作经验 或培训学校工作经验 底薪1W起 联系方式
从事招生 市场拓展工作 最好有相关培训教育招生工作经验 或培训学校工作经验 底薪1W起 联系方式
岗位职责:从事脑潜能教育市场推广工作,有相关工作经验者优先。 任职资格: 工作时间: 联系方式
职责如下: 1.搜集市场及客户信息,了解客户状态,,及时掌握潜在需求,进行整理和分析,制定出能积极引导客户需求的销售计划后,上报总经理。 2.负责团队建设、管理、销售培训及业绩考核,给出团队招聘要求和条件。 4.负责所管产品的市场开拓,执行批准过的销售计划,分配销售人员的每日、每周工作,带领团队完成每月、每季、每年的销售任务。 5.督促做好客户回访,做好产品信息反馈。 要求: 1.在相关行业从事销售工作3-5年,有很强的实战经验。 2.有自己的客户群和较好的销售渠道。 3.优秀者条件可以放宽。 残疾人优先, 接收残疾人应聘( )
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