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岗位职责:
1、依据市场部产品策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高公司产品的市场份额。
2、有效配合省区销售团队达成年度销售目标,以促进销量为目的,制定样本医院、潜力医院的学术推广计划。
3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供相应解决方案。
4、组织召开区域内科室会、城市会等学术推广活动,定期进行服务商代表产品知识和销售技巧培训、重点指导与协访。
5、按照公司要求按时完成市场与销售报表,收集并分析相关临床治疗领域和竞争产品的市场信息。
6、负责山东、浙江、河南三个省份的学术推广工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,医学、药学或相关专业;
2、熟悉医药产品知识,熟悉医药行业;
3、具有良好的沟通、表达、演讲能力,良好的团队合作和敬业精神;
4、有很强的自我学习能力,能够制作专业产品PPT;
5、适应经常出差,良好的执行力。
岗位职责:
1、执行促销活动,积极获取订单,完成产品分销及出仓目标。
2、按照公司标准完成网点覆盖及网点拜访目标,使用SFA系统准确记录网点信息。
3、掌握门店分类标准,按照公司店内执行标准进行产品铺货、陈列、价格及生动化执行等。
4、管理经销商团队(含促销员,综合业务)推动经销商人员售卖舒客产品,提高舒客在客户代理品牌中的份额。
5、管理经销商进销存,每月按公司相关要求完成库存盘点。
6、协助城市经理按公司标准完成费用核销相关工作内容。
7、熟练掌握并使用销售工具(SFA系统),按照公司标准,准确记录信息。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、3年以上流通渠道快消行业经验;
2、具有良好的职业素养和职业操守,有较强抗压能力;
3 、负责过吉林地区延边州地区区域经理优先考虑。
岗位职责:1、执行促销活动,积极获取订单,完成产品分销及出仓目标。2、按照公司标准完成网点覆盖及网点拜访目标,使用SFA系统准确记录网点信息。3、掌握门店分类标准,按照公司店内执行标准进行产品铺货、陈列、价格及生动化执行等。4、管理经销商团队(含促销员,综合业务)推动经销商人员售卖舒客产品,提高舒客在客户代理品牌中的份额。5、管理经销商进销存,每月按公司相关要求完成库存盘点。6、协助城市经理按公司标准完成费用核销相关工作内容。7、熟练掌握并使用销售工具(SFA系统),按照公司标准,准确记录信息。8、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、3年以上流通渠道快消行业经验;2、具有良好的职业素养和职业操守,有较强抗压能力;3 、负责过吉林地区延边州地区区域经理优先考虑。 职能类别:客户经理/主管
1.为合作企业(杭州市内银行、医院、互联网、制造业企事业单位)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作
2、积极配合部经理拓展团险市场,与企业建立并维护良好关系,树立和维护公司品牌形象。为企事业单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案。
3、为高净值客群养老规划,高端医疗保险、高端养老社区销售
要求:
金融银行保险相关专业或有相关从业经验者优先
薪资福利:1.基本薪 业务提奖 绩效薪 年终奖 长期服务奖
2.其它节假日等福利 定期体检 六险二金(五险一金 员工医疗险 企业年金)
3.员工制,签署正规劳动合同工作时间:周末双休 周一~周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30
团队成员由90后、00后组成,年轻富有活力,同时有精英领导,强B端支持,浙大二院、妇保杭州大型三甲医院资源,机会无限大,欢迎投递简历,一起加入。
职位福利:周末双休、五险一金、合同制员工、定期体检、公司重点项目、绩效奖金、补充医疗保险
职位要求:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和招商管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和招商,完成招商的任务指标。
3、制定自己的招商计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找合作伙伴,建立客户档案。
5、协助上级领导制定招商策略、计划,以及量化招商目标。
职位要求:
1.有渠道销售经验,吃苦肯干的精神
2.口齿清晰,逻辑思维好,沟通能力强
3.有团队精神,服从公司管理制度
职位福利:交通补助、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),本科生须于1993年1月1日以后出生,硕士研究生须于1990年1月1日以后出生,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
2、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
工作职责:1.制定营销计划,向客户营销、推荐我行综合化金融产品和服务;2.收集客户信息,维护客户关系网络;3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规; 4.开展客户资信调查及资产保全工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),本科生须于1993年1月1日以后出生,硕士研究生须于1990年1月1日以后出生,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 3、具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力,有良好的团队合作精神,执行力强; 4、属地原则,熟悉当地经济情况者优先; 5、具备良好的沟通能力、协调能力以为市场拓展能力和风险研判能力; 6、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无不适宜金融系统工作的相关情况; 7、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件; 8、特别优秀者可适当放宽条件。 职能类别:个人业务客户经理
因公司市场发展需要,特向企事业单位及社会招聘以下人员。 一、公司软件代码开发人员数名,技术维护人员48名,市场总监41名,团队经理160名,市场主管900名,以上人员薪资待遇到公司面试时面议。 二、市场总监职责要求: 1、在一线市场,做过销售2一3年,有敏锐的市场洞察力,并带过团队。 三、以上所有录取人员,保底工资为3000元+提成,业绩突出者,公司并在当地的服务中心拿出股份及分红给大家。 蒙自中团超人服务中心,人力共享资源部,杨先生:
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),本科生须于1993年1月1日以后出生,硕士研究生须于1990年1月1日以后出生,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
2、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
岗位要求: 1、25岁以上; 2、有装饰企业同岗位工作经验优先录用; 岗位职责: 1、全面负责制定各阶段的营销计划和方案,确保有效的执行和完成; 2、善于与客户洽谈、搜集客户信息、建立客户资源,具备开拓、协调和维护新老客户的沟通协调能力,对于突发性事件,有一定的应对处理能力; 3、了解客户消费心理并能作出正确的分析和预测客户消费趋势; 4、了解竞争对手和市场行情,予以分析并制定有效的竞争策略; 5、上级领导交办的其他工作。 本岗位年薪5~8万。
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
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