与今日招聘企业随时沟通
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队
1. 根据公司的招商目标,制定招商策略和执行计划,主动挖掘目标客户,完成既定的招商任务。2. 负责重点客户关系的开发和维护,根据客户订单需求,协同其他部门完成标签打印、包装定制和物流发货等OEM工作。3. 编制采购计划,负责采购订单的下达、全过程跟踪并与供应商沟通解决异常状况。4. 合理控制采购成本,按计划完成采购任务并在预算内尽量减少开支。任职资格:1. 本科以上学历,营销专业优先。2. 熟悉招商业务、OEM产品开发流程的优先考虑;具有保健品、滋补品、奶茶饮料行业相关工作经验的优先考虑。3. 具有极强商业道德、责任心强、工作认真细致并具有一定谈判能力。4. 该岗位不适合工作变动频繁者投递。(优秀的应届生也可投递) 职能类别:客户经理/主管
入职带薪培训:
薪资构成:3500-4000底薪+提成 职级津贴
名次奖励
(第一名1000、第二名600、第三名400) 销冠奖励(2000元) 部门奖励+餐补(晚餐),每月综合薪资7000以上加,多劳多得。
二.工作时间:
1.早上9:00上班,下午18:00准时打卡下班;
中午12:00-1:30午休,公司临近地铁口
2.上六休一,业务办理好的可以申请双休 国家节假日正常放假(带薪)。有事可以提前报备处理。
3.年假15天。
三.工作内容:
我们这边主要做的八大股份股份制银行和中、农、工、建四大行的金融客服业务,工作中所有资源由公司和银行统一提供,在盘龙区广瑞中心写字楼办公,不需要外出,后续所有服务都是由部门领导进行对接。大平台,拥有精准资源
工作内容的话比较简单,类似于移动客服,主要就是通知一下银行这边的客户,客户过来由领导和经理对接的,不需要自己对接处理,只要在工作微信群里关注一下客户情况就可以了,后续有什么问题领导都及时进行对接处理。
PS:目前各行业市场行业不好,岗位变动不大,岗位竞争力比较大,来面试的相对较多,需要预约,请安排好时间,公司目前招聘10人,诚邀加入,招满即止!!!
招聘岗位 市场营销岗 专注于金融领域业务知识和前沿动态,从事各类银行金融业务营销,包括金融产品推介、区域市场拓展、客户客群经营等工作,成为精通银行业务的营销精英,成长为金融业务专业人才。未来可通过选拔成为经营团队主管、责任人等。 ***本科及以上,专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。 岗位要求 1、境内普通高等院校毕业生:2023年应届本科及以上毕业生,要求2023年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证; 2、境外高校归国留学生:要求在2022年1月至2023年7月毕业,并且在2023年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证; 3、进取心强,积极乐观,崇尚专业,专注自律,脚踏实地,具有肯吃苦和不服输的精神,能持续学习。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,无不良历史记录; 5、本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平; 6、专业要求见招聘岗位说明,STEM专业优先考虑; 7、应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 工作地址:浙江省温州市鹿城区吴桥路300号 职能类别:市场/营销/拓展经理
薪资:底薪 绩效奖金 年终花红 六险一金,年薪不上限!
福利待遇:六险一金、社会保险 公积金 补充商业保险 补充医疗险 每年体检 带薪培训 成长奖 学习金 生日节日慰问 夏日清凉 独生子女托费 行服福利!
岗位职责:
1、通过我行代发工资卡,信用卡等不同方式获取客户
2.针对符合条件的的客户授信贷款,或者延展信用卡
3.对已经持有我行信用卡客户推荐分期理财业务
4.通过银行提供的场景渠道支持,搭配银行政策,商务活动进行客户积累。
任职要求:
1、具有良好的综合素养和较强的抗压精神,个人信用良好;具备两年及以上及分期贷款经验者优先!
2、全日制本科及以上学历。
3、年龄在26岁至37周岁。
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;
5、对客户有较强服务意识;
6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。
职业发展:
客户经理-主任-后备经理-经理岗位。
岗位职责:
1.负责中国联通业务的办理和推广,向客户宣传,介绍公司产品,为客户提
供咨询服务,并促成成交,达成任务;
2.收集、反馈市场信息,客户建议;
3.客户关系定期维护;
4.参加公司组训的各项业务活动;
5.以团队协作的方式,帮助个人更快提升。
任职要求:
1、有创新意识,思维活跃,有工作热忱;有自好的沟通专达能力和劫行力
薪资情况:
底薪(5000-8000) 项目提成(平均200元/单)
上班时间:周一-周五9:00-18:00,每个月第一周和第三周周六上午9:00-12:00上班,其余时间正常休息
岗位职责:
1、协助营销副总开展各项市场策划及推广工作;
2、制定市场推广规划及策划方案并指导各省区完成营销活动;
3、组织市场进行产品调研工作,收集市场信息并进行市场分析;
4、协助省区打造样板地区、样板终端等样板市场;
5、开展市场营销方面的培训工作,建立动销培训机制;
6、收集并审核各省区市场活动证据链资料,核销活动区域的市场费用;
7、外联各医药媒体,建立友好联系,协助建设企业及产品的品牌体系;
8、制作、管理并发放市场促销物料;
9、其他市场工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、市场营销相关专业优先;
2、5年以上医药行业工作经验,其中3年以上工业制药管理岗位经验及制药企业控销、商销渠道相关市场岗位工作经验;
3、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力;;
4、丰富的市场营销策划经验、对控销、商销市场运作比较熟悉;
5、较强的沟通表达能力,责任心强,能适应出差。
职位福利:绩效奖金、购买保险,总部食堂
岗位职责:
公司提供老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放,维护客户关系,通知客户参加公司相关活动。
1、数据更新,递送保单,维护加保客户;
2、资料变更,理赔报案处理,维护客户关系;
3、为客户提供保单体检及二次开发;
4、协助客户领取生存金、教育金、年金,通知保费续交等;
5、为客户提供车险、财产险等咨询出单,学平险续收等工作。
任职要求:
1、大专及大专以上学历;面试优秀者可考虑适当放宽条件;
2、性别不限,年龄25岁到45岁;
3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先;
4、熟悉电脑及电子产品(手机、软件)等的操作;
5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。
福利待遇:
公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇;
1、整体福利待遇:试用期:4000-5000元:转正后:60
00-10000元不等,上不封顶。
2、每天8小时工作制,每周上5休2,周末双休,法定节假日同国家标准;
3、工作时间:8:30-11:30,下午2:00-5:00,双休;
4、福利待遇:带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 岗位津贴 生日券 年终奖金 员工综合福利保障计划 每年免费体检 定期团队活动。
5、收入多元化,可做广发银行金融、理财类业务。(中国人寿2016年收购广发银行)
岗位职责:
1.负责中国联通业务的办理和推广,向客户宣传,介绍公司产品,为客户提
供咨询服务,并促成成交,达成任务;
2.收集、反馈市场信息,客户建议;
3.客户关系定期维护;
4.参加公司组训的各项业务活动;
5.以团队协作的方式,帮助个人更快提升。
薪资情况:底薪(5000-8000) 项目提成(平均200元/单)
上班时间:周一-周五9:00-18:00,每个月第一周和第三周周六上午9:00-12:00上班,其余时间正常休息
薪资:底薪 绩效奖金 年终花红 六险一金,年薪不上限!
福利待遇:六险一金、社会保险 公积金 补充商业保险 补充医疗险 每年体检 带薪培训 成长奖 学习金 生日节日慰问 夏日清凉 独生子女托费 行服福利!
岗位职责:
1、通过我行代发工资卡,信用卡等不同方式获取客户
2.针对符合条件的的客户授信贷款,或者延展信用卡
3.对已经持有我行信用卡客户推荐分期理财业务
4.通过银行提供的场景渠道支持,搭配银行政策,商务活动进行客户积累。
任职要求:
1、具有良好的综合素养和较强的抗压精神,个人信用良好;具备两年及以上经验者优先!
2、全日制本科及以上学历。
3、年龄在26岁至37周岁。
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;
5、对客户有较强服务意识;
6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。
职业发展:
客户经理-主任-后备经理-经理岗位。
任职要求:
6k-7k /全国范围内/本科及以上/
岗位职责:
第一块是开客户,第二块是客户管理,第三块是当地市场销售秩序的维护。具体细分下来有9个小点: 1)负责开发新客户:主要是在城市市场开发直面终端的饮料销售客户,我们也称之为二级渠道客户。 2)负责落实完成公司下达的销售任务:与客户协商制定任务完成计划,以及详细的产品推广方案,并跟踪督促执行到位。 3)每日拜访客户并考勤:每天要到客户处报到考勤,并在客户处开展工作,了解客户库存、资金、销售节奏等情况,及时协助客户解决销售过程中遇到的各类问题。 4)每周至少3天走访终端市场:掌握终端动销情况,对终端陈列、广宣等进行检查和维护,及时解决消费者投诉或者终端反馈的其他销售问题。 5)在取得客户授权管理委托书的情况下,每天协助客户召开下属业务员例会,提供具体的考核措施、奖惩建议给客户进行执行,协助客户提高人均销售水平。 6)每月协助客户召开批发和终端例会:宣贯公司政策和产品,维护客情关系。 7)销售秩序维护管理:维护当地价格价差秩序,处理冲货、疑难库存。 8)处理消费者投诉:要到现场处理,对紧急异常情况及时上报公司。
岗位要求:
1、本科学历,市场营销、工商管理等经管类专业,有学生会(社团)工作经历或销售实习实践经历者优先。
2、性格活泼开朗,为人正直,能吃苦耐劳,踏实肯干,抗压力强。
3、具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力,服从工作安排,目标明确,执行力强。
4、对销售工作充满激情,愿意从基层做起,有责任心、能吃苦敢挑战,有创新精神。
工作地点:全国销售市场(培训期为3-6个月,期间由公司安排培训城市)
福利待遇:
1、带薪休假7天;2、每年一次旅游。
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、房补、定期体检。
1、岗位描述:市场信息的搜集与整理,二级市场、终端客户的拓展、积累、开发,客户关系的建立与维系。负责销售业务的具体实施,按照公司制定的销售目标、计划、策略,建立销售客户网络、渠道,完成销售计划,提高产品市场占有率,扩大销售规模,树立良好的企业形象。 2、参考薪酬:薪酬福利=基础工资+提供食宿+规模提成+利润提成+交通补贴+话费补贴+差旅补助+业务费用报销+五险一金+效益奖金 保底薪酬4000元/月,参考年收入6万—15万+ 注:以上保底薪酬含基础工资、食宿补贴及保底绩效。 命由天定,福自己求,改变人生轨迹,从踏入晨华创业孵化平台开始,快来赢取您人生的第一桶金吧!!
1、管理培训市场营销:【综合方向】主要为战略管理、政策制定、产品销售、风险管理、资源配置等业务工作提供人才储备。 2、管理培训【Fin Tech方向】:主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。 3、管理培训【绿色金融方向】:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。 4、市场营销类:主要为企业金融、同业金融零售金融等业务营销工作提供人才储备。
岗位职责: 1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.开拓优质客户,并针对优质客户提供低费率分期贷款。 3.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 4.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 5.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 6.进行各类型驻店营销,并做好合作方的维护工作。 晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄20至38岁之间(无大专及以上毕业证者不能入职)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇:1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:月薪 发卡奖金 精英俱乐部 资产业务贡献奖金 其他项 福利(劳保) ……多劳多得,上不封顶。 员工福利:(一)依法全额缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险(含2万元的门急诊报销)、长期医疗保险(3000元/年,随年龄递增); (二)专享特色福利:卡中心成长金福利(首年500,逐年增长)、卡中心千元学习金福利(三)交通费补贴、工作日餐补、劳防用品补贴(1800元/年--2400元/年);(四)节日专属礼品慰问和生日卡慰问(300元/年); (五)提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险;(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;(八)提供年度体检和工作行服;(九)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。(十)防疫物资发放,EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。 交通银行信用卡中心根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。大平台、体制全、规范化,给您充足锻炼,助您快速成长,期待您的加入。让我们一起成长,共享成功的精彩。 职能类别:销售代表
市场专员: 底薪:10000元/月,试用期8000元/月 试用期:2个月,试用期内每周发放2000元工资(完成试用期内的工作指标,立即发放本周工资) 试用期工作要求: 每周新拓展5个客户(客户定义:在平台累计充值3000元以上的用户)或者每周拓展2个优质客户(优质客户定义:在平台累计充值20000元以上的用户) 【工作职位】市场总监/城市经理/市场专员 【薪资待遇】底薪+提成+奖金+15薪年终奖+年度分红 【工作内容】推广香茅预制菜App,拓展客户 【工作时间】10:00-17:00,或者13:00-20:00 【工作要求】工作态度认真负责,及时完成上级主管部署的工作任务 【晋升机制】市场专员-高级专员-城市经理-省区经理-区域总监
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