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岗位要求 1、基本要求:18岁以上,喜欢销售,普通话流利,男女不限。 2、工作要求:喜欢销售。 3、能力要求:沟通能力和应变能力强,对销售工作有浓厚兴趣,有学习力。 4、素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,有事业心及行业长期发展愿望! 5、培训安排:公司统一安排正规岗前培训(免费) 薪资结构:岗位津贴+提成(30%)+奖金+话费补助(最高500每月)+免费旅游+学习晋升机会 公司郑重承诺:绝不收取任何报名费、培训费、押金 工作时间:周一至周六早上8点30至12点,下午14点30至18点 需要管理团队
社交广告与传统网络广告最大的区别在于,其所投放的用户群在同一个社区平台上,而且他们之间被强大的关系链联系在一起。所以,如何充分地引发用户的参与和互动,推动信息的关系传播,对于社交广告营销来说非常重要。因此,这就要求广告的核心主题策划必须具有社交互动性,对用户关注焦点的把握可以达到事半功倍的效果。 任职资格: 1、之前有过带互联网销售团队经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备优秀的人格魅力和领导魅力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、与公司价值观吻合; 6、有大格局、大胸怀。 考核内容: 业绩考核 1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划; 2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行; 3.工作的速度或时效性的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。 关于待遇: 1、底薪+提成+津贴+奖金+补助+红利+工龄奖金 2、销售代表-实习经理-经理-商务总监-资深总监; 3、职业规划:在这里,你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式。我们有年轻活泼的管理团队,积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华,只要你有才能,你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。
1、热爱销售工作,喜欢挑战自我、挑战高薪。 2、良好的沟通、协调能力,并能进行有效的客户关系跟进; 3、通过公司学习培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 4、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标; 5、良好的沟通、协调能力,并能进行有效的客户关系跟进; 6、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。 晋升通道:销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监 关于待遇: 1、底薪+提成+奖金+补助+红利+工龄奖 2、职业规划:在这里,你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式。我们有年轻活泼的管理团队,积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华,只要你有才能,你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。
限女性,有无经验均可 任职资格:性格开朗,亲和力强,有爱心,有责任心,有团队合作精神,勇于挑战自己 对摄影行业感兴趣者。 待遇:底薪+全勤+餐补+提成+奖金。(2000-3000) 以上职位要求年龄20-35岁 ,免费带薪培训,女生免费提供住宿!
要求:环境工程专业,毕业两年或两年以上,编写过的优先。 薪酬:转正后基本工资2000+提成。
确保各促销活动的有效性及促销活动跟进的及时性; 2、配合市场部新品推广安排,作好新品上市的准备工作,协助客户做好新产品清点、条形码管理等工作,使公司新产品及時上架,达成SKU数量标准; 3、客户货款回收; 4、切实向各客户推行公司在各时段推出的各种推广促销活动,并根据销售情况协助销售主管提出并执行适合当地的促销方案; 5、严格执行公司指导价格 !
助理的工作,当成是储备管理人才来培养!以后晋升空间大!
1、基本要求:18岁以上,普通话流利,男女不限。 2、工作要求:喜欢销售。 3、能力要求:沟通能力和应变能力强,对销售工作有浓厚兴趣,有学习力。 4、素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,有事业心及行业长期发展愿望! 5、培训安排:公司统一安排正规岗前培训(免费) 薪资结构:岗位津贴+提成(30%)+奖金+话费补助(最高500每月)+免费旅游+学习晋升机会 公司郑重承诺:绝不收取任何报名费、培训费、押金考核内容: 晋升通道:储备分区经理——分区经理——培训师——分部经理
职位描述:负责招商部的管理和客户沟通谈判 技能要求:具有良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,表达清晰,擅长与人沟通和交流,亲和力强,有一年以上销售、谈判和管理工作经验,在校期间担任过主要学生干部者优先。 工作内容:客户沟通与维护管理;客户回访与记录;发货通知单的记录与处理等事务。
职位描述:负责工厂车间的管理和生产 技能要求:具有良好的职业道德和敬业精神,有三年以上食品和制药行业生产、管理经验者优先,大专以上学历。
1、负责公司产品的发货工作; 2、及时、准确记录发货台帐。 任职资格: 1、高中以上学历,具备相关工作经验; 2、熟悉各项发货流程,能独立完成本职工作
管理公司仓库,记录仓库账目,发货管理等工作。 要求:高中及以上学历,一年以上工作经验,懂仓库的管理、账目,熟悉发货流程。
职位描述:负责公司网站与产品的推广、搜索引擎优化,提升网站的关键字排名、收录、流量等,改进网站的用户体验,负责公司网站的维护工作。 技能要求: (1)计算机专业、汉语语言文学专业,思维活跃爱好写作原创性的文章也可。(注:针对关键词写作一些关于公司产品、功效和作用等的文章发布在网站以丰富公司网站内容); (2)有学习seo,熟悉百度、搜索引擎算法及排名机制; (3)了解一些比较实用的网络推广方法,如论坛推广、博客推广等; (4)如果你是新手没有经验但喜欢写作爱好学习,能脚踏实地工作的公司也考虑接受。
一、任职要求 1、 新闻、中文、广告等相关专业,全日制大专以上学历; 2、 有二年以上同岗位工作经验,熟练运用PPT; 3、 熟悉微信推广、品牌策划、活动策划的整个流程; 4、 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 5、 具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验。 二、岗位职责: 1、 根根据公司营销战略和阶段性推广需求,独立撰写策划方案、报告;据公司营销战略和阶段性推广需求,独立撰写策划方案、报告; 2、 独立完成大型线上、线下活动策划方案、软文、新闻稿等文字工作,并协助推动落实; 3、运用文案来表现品牌特色,宣传品牌差异性和核心竞争力。 备注:本岗位具有较好的学习成长、晋升空间,公司福利完善。
一、任职要求 1、一年以上淘宝网企业级淘宝商城店铺运营经验; 2、熟悉淘宝商城网店后台操作及各类网络营销方法及淘宝网各种营销工具; 3、熟悉淘宝商城网上交易推广流程,对产品促销活动有相当的策划和组织能力; 二、任职要求 1、负责提高淘宝商城店铺点击率和浏览量,达成店铺销售目标; 2、负责协助策划淘宝商城等促销、执行推广活动方案; 3、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客、秒杀、帮派等,并配合店铺自身的各类营销推广; 4、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 。
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