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1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定客户服务规范和制度; 4、设计并优化客户服务各种流程; 5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析; 6、全方位优化客户服务质量。 任职资格 1、专科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先; 2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程; 3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力; 5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。
1、负责网络账户注册、客户资格审核; 2、负责文件编写、材料收集,资质证书原件获取、借阅与保管工作; 3、关注行业动态及行业主管部门的新规定; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,具有1~2年工作经验,熟练操作网络系统及办公软件,有IT专业知识背景者优先; 2、具有良好的职业形象,善于沟通、耐心细致,责任心强,时间观念强,具备良好的团队合作精神; 3、对信息敏感、记忆力强,善于发现、收集和整理问题; 4、有较好的文字功底,文书编辑能力强。 薪酬福利: 同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
中企动力科技股份有限公司成立于1999年,是香港交易所上市企业中国数码集团旗下企业,经过14年的发展历程,在全国累计服务了35万多家企业客户。有员工近8000人,在全国有83家分公司,是企业信息化建设行业的标杆性企业。14年来,一直引领着整个行业的发展,被业内人士誉为“IT黄埔军校”。未来,本着“为客户创造价值”以及“为员工提供良好发展平台”的企业理念,我们进行本轮招聘。 本次招聘计划面试120人次,最终只要12名,如果你够优秀够勇敢,我们等着你。 职位描述: 1、通过公司学习培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标; 3、维护客户关系,提供相应售后服务,对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发; 4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提升销售技巧,提高客户满意度。 5、薪资标准,3000——8000(均工资),一句话,有能力,月薪过万不是梦。 任职要求: 1、18-30周岁,大专以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业。 2、工作勤奋踏实,有责任心,能够承受较强的工作压力 。 3、有良好的沟通能力和谈判能力,能与同事相互协助配合 。 4、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感。 5、最重要:要有挑战高薪的信心和欲望。 6、优先考虑:有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑,比较优秀的应届毕业生也可考虑。 公司福利及联系方式: 1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 2、清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔; 3、试用期开始享受五险一金待遇,享受带薪年假,转正后可享受晋级加薪待遇。 4、在职期间可享受物品、现金奖励,全国优秀员工将有机会参加ceo全国销售大会,享受国内(九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等)知名景点旅游,国际(日本北海道、韩国普吉岛、巴厘岛、泰国等)海外豪华精品游,让你赚钱的同时还能增广见闻,畅游天下; 职业规划:公司提供公平晋升职业发展通道:包括试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——专家级 试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——中层管理职级(代理商务经理——商务经理——高级商务经理——资深商务经理——代理分公司总监——分公司总监——高级总监——区域总监——总部高管)你的晋升和你的资历没关系,和你的学历没关系,只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。 收入丰厚:无责任底薪+分阶提成+出差津贴+补助+月度奖金
日常工作接待,热情积极上进,工作负责,有责任心,有团队协作精神!
1. 能够使用PHP,java独立开发; 2. 精通PHP或java程序语言,熟悉Oracle、Informix、MySQL数据库之一,熟悉linux操作系统; 3. 精通HTML、JavaScript 、AJAX; 4. 熟悉DIV、CSS,能熟练使用Jquery等主流框架; 5. 精通php或JAVA主流开发框架:smarty 、Yii、CodeIgniter、Zend 、Cakephp和SSH其中一种 6. 根据设计要求编写程序、完成测试等; 7. 良好的团队合作精神、敬业精神、沟通能力和有一定的抗压能力; 8. 具有较强的学习和运用新技术的能力,富有责任心,注重工作效率; 9. 具有良好规范的文档和编程习惯;逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力; 10. 有独立开发的作品优先考虑; 11. 有手机应用开发经验者优先考虑。
1、普通话标准,语言表达能力强 2、中专以上学历,专业不限,性格外向开朗 3、有良好的服务意识工作责任心强,有敬业精神 待遇:底薪+提成 有意向的应届学生可以电话预约面试时间 0871-67322300-801 云南变频器维修微信公众号:ynwxbpq
职位要求:电子或相关专业毕业,熟悉电子电路原理,2年以上变频器的维修经验;或数字电路/模拟电路原理扎实的应届生也可考虑。本职位适合想长期从事电子技术类人才的,如果你还没想清楚自己的发展方向,请勿投简历。 待遇:底薪+提成+奖金+补助 专业要求:应用电子、无线电、计算机、应用物理
职位要求: ‘电子类’应届毕业生,数字电路、模拟电路理论基础扎实,诚实稳重,本职位适合希望长期从事电子技术类工作的人才。要求英语阅读流利,非电子类毕业生或数字电路、模拟电路达不到要求的请勿投。 若录用第一次签订合同的期限为三年,达不到此条件者勿投。 投了简历的请上网查看面试通知,我们通常每天都会发出面试邀请,接到面试通知后拨打:0871-67322300-801 联系具体面试时间。 待遇:底薪+奖金+提成+补助。
精通嵌入式软件研发、KeilC,有一年以上实际研发经验(不满足条件勿投)。做事认真,责任心强,本职位女性优先。 云南变频器维修微信公众号:ynwxbpq
熟悉电子电路原理,能进行芯片级无原理图维修,有1年以上的各类工业控制设备电路板维修经验;或数/模电路原理学科扎实的应届生也可考虑。本职位适合那些想长期从事电子技术类工作的人才,如果你还没考虑清楚自己的发展方向,请勿投简历。投了简历的请上网查看面试通知,我们通常每天都会发出面试邀请,接到面试通知后请打 0871-7322300-801 联系具体面试时间。 本职位女士优先! 云南变频器维修微信公众号:ynwxbpq 待遇:底薪+提成+奖金+补助 专业要求:应用电子、无线电、计算机、应用物理
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、有强大的学习力,你可以不是最优秀的,但你必须是进步最快的; 7、有强大的执行力,公司有专业的技术培训和销售模式,你只需要行动即可。
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有通讯行业销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:早上8点30—下午6点 需要管理团队
1、基本要求:18岁以上,喜欢销售,普通话流利,男女不限。 2、工作要求:喜欢销售。 3、能力要求:沟通能力和应变能力强,对销售工作有浓厚兴趣,有学习力。 4、素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,有事业心及行业长期发展愿望! 5、培训安排:公司统一安排正规岗前培训(免费) 薪资结构:岗位津贴+提成(30%)+奖金+话费补助(最高500每月)+免费旅游+学习晋升机会 公司郑重承诺:绝不收取任何报名费、培训费、押金 工作时间:周一至周六早上8点30至12点,下午14点30至18点 需要管理团队
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 工作时间:周一到周六 面试通过 免费培训
1、性格活泼开朗,良好的沟通技巧及应变能力,责任心强 2、有团队意识及敬业精神 3、有一定的客服理念 4、能推广联通相关3G产品功能与资费 5、有销售经验经验者优先 公司福利: 1、薪酬待遇:最低平均3000以上. ( 高提成面值30%+话费补贴+现金奖励+旅游奖励)。 只要客户在交话费,你就有话费分成,一次发展,长期稳定 2、表现优秀者公司将给晋升机会。 这里不看资历,年龄,背景,只要你有学习力就行,公司有完整培养人才计划。 (能者上、贫者让、庸者下) 3、公司每年4次旅游活动。 4、岗前提供培训,工作期间还会安排对工作有用的培训课程。 5、 无责任底薪,无需自行寻找客户资源,公司提供资料。 6、广阔的职业能力提升平台,公开的晋升机制。 晋升通道: 销售代表---销售主管----销售经理-----销售总监
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