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有相关工作经验,并愿意出差在外。岗位职责:负责与公司业务员协调安排公司货物的运输, 任职资格:认真负责,责任心强,任劳任怨
超市跟单(日常家居塑料用品)配货打包,定期根据仓库主管带领安排仓库盘点,工作轻松;仓库有独立宿舍,提供三餐;试用期保底工资1500,根据表现转正后可改配货提成(配货提成基本工资1700-2500)+过节费+年底员工礼品+年底奖金。 要求: 性格开朗,无不良生活习惯,能适应集体生活,为人踏实,能吃苦耐劳。
所有人员28岁以下 ,男女不限,愿从基层做起,想学习管理,挑战高薪(专业:市场营销、工商管理、物流管理、行政管理、商务管理、国际贸易专业等优先)。公司重点打造和培养的对象
性格外向,团队意识强,适应能力强,喜欢旅游(读万卷书,不如行万里路); 底薪2000+提成+奖金 1、短期公费出差,配合公司发展需求,在省内进行新产品的调研测试及市场开发工作。 2、负责日常订单的处理及产品的售后工作。 3、负责云南省内新老市场的拓展与维护。 职位要求: 1、有较强的责任心和良好的团队精神,能适应短期驻外的生活节奏。 2、热爱旅游,性格活泼开朗,与人沟通交流能力强。注:所有录用人员:一经录用,待遇从优,无需押金,无需经验 1、有专门的新进员工的免费培训,有专门的销售部主管带,包教包会。 表现优秀者可参加每月的集团大型学习培训 2、表现优秀者可参加每周二、四、六、的管理阶层会议,学习管理,培养管理能力。 3、周六全公司一起会餐娱乐,公司气氛活跃,适合有活力的年轻人 工作时间:8小时制 周末休息 表现突出可以双休,周六有补助 在马年祝您:马上改变行动,马上改变生活圈,马上收获目标,马上让身边的人刮目相看。
1、熟悉工程弱电(网络、电视、电话、监控)施工流程; 2、能看的识图、制图等 3、责任心强,吃苦耐劳,无不良嗜好; 4、有工作经验1年以上工程管理经验,优秀可放宽条件。 4、负责对工程施工的质量、进度、安全管理;
1、中专以上学历,2年以上基础管理工作经验; 2、熟悉部门团队管理,沟通能力强,责任心强、执行力强、能吃苦耐劳
1、要求大专以上文化程度、28-45岁,具有5年以上工作经验,有1年以上本行业实际工作经验; 2、有中层管理经验2年以上,熟悉企业运营管理,有较强的领导和组织能力, 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门研讨工作; 5、负责对外事务,工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、准备随用资料。
1、高中及以上学历,女性,身高1.6米以上; 2、沟通表达良好,声音甜美; 3、懂礼仪、服务意识强,有地产、物业、酒店服务优先考虑;
一、调度员岗位职责:(1800元/月,加提成、包吃住) 1、8:00-20:00到岗上班(目前排班为:上一天休一天,后期根据工作需要重新排班),接听客户来电订水后有顺安排配送员送水; 2、及时把工单纸质记录、电脑(EXLC表格录入)及软件系统录入; 3、每天下班前与配送员结算当天配送收回的水票、空桶及配送员各人送水数量统计; 4、卖水票、押桶、卖桶等开票收现金流程后将现金交财务; 5、安排水站工作人员上班表及在配送人员不足时,需要临时调配人员; 6、与高新水站进水(进货)流程; 7、负责业主投诉核实工作; 8、负责三天抽检一次水桶,一周检查2次。 9、负责仓储场地及物资的环境卫生工作。 10、每月5号前与高站水站对接核算进货量统计; 11、每月10号前做上个月水站数据报表统计(含每周的周报)后报财务; 12、每月底安排一天时间盘点库存; 二、配送水员岗位职责(1800元/月,加提成、包吃住) 1、分为早晚班制,每周休息一天; 2、接到调度员派单后39分钟内送水到业主家;
1、高中及以上学历。 2、1年以上工作经验、1年以上物业行业同岗位经验。有综合体物业项目运行从业经验者优先。 3、熟练掌握本专业相关设备工作原理和运行、维修、操作要领,熟知本专业安全操作规程,工作积极主动,理解能力、执行力强。 4、具备工程操作证书,两种以上操作证者优先。 5、有敬业精神,能够承受工作压力,能适应加班。 岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排。 2、熟悉所辖物业的供水、供电、暖通、电梯、供气、消防、弱电通信系统等管线路的控制位置、性能、走向和使用情况,确保各种机电设备的正常运作,熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修。 3、根据领导安排,进行相关专业设备的维修、保养、值班、巡视等工作。 4、具体负责业主、商户报修问题处理工作。 5、负责所管区域各类供水、供电设备和公共设施的维修与保养。 6、负责每天巡查设备仪表的运行情况,认真做好记录,发现问题及时处理,保证正常的水、电供应和公共照明。 7、负责对各类设备房进行清洁,保持室内和设备的清洁,并按照有关规定对设备进行日常保养工作。
1、负责网络产品销售团队既定网络产品服务的销售工作管理; 2、完成销售团队的销售业绩任务; 3、培养销售团队成员的能力和水平; 4、负责督促销售人员的工作并检查其工作; 5、负责制定年度、月度的销售计划; 6、定期做好年度、月度的销售总结; 要求:1.热爱销售工作,富有激情, 2.有1年以上的销售工作经验和团队管理能力 3.有执行力和团队意识 待遇:5000-10000转正后公司购买保险
1.熟悉、了解淘宝网,有挑战高薪的欲望; 2、热爱销售工作,性格开朗,语言表达能力强; 3、喜欢或习惯从事电子商务或淘宝店铺销售工作,细致、认真、有耐心,稳定性好; 4、熟练掌握电脑操作和使用基本的网络沟通工具; 5、学习能力强,责任心强,做事专心用心,能快速提高,并有较强的业绩导向; 7、具备优秀的沟通能力,有良好的服务意识,待人热情有礼。
1、负责产品在网络平台的销售与推广,利用网络载体带来客户源,并完成客户服务工作; 2、利用行业网络媒体、论坛等方式开展网站推广,提高网站访问量; 任职要求: 1、计算机,市场营销,电子商务,管理,广告,传媒,网络营销等相关专业,大专以上学历;(我司更加注重应聘者的能力) 2、具备1年以上电话销售经验及网站运营推广经验者优先; 3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神,善于挑战。
职位描述及其它要求: 职位要求: 1、吃苦耐劳,富有团队合作精神; 2、热爱电子商务行业 ; 3、富有激情,有一定表达能力和沟通能力 ; 4、有一定管理能力,1年以上的销售团队管理经验。 待遇: 3000-6000(底薪+提成+奖金+保险)
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高我们公司XTOX供货平台在全中国的市场占有率和竞争力; 5、维护与供货商长期良好的合作关系,保持公司XTOX产销平台的形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道、产品动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业招商运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 工作时间:8:30——18:00岗位职责:
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