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任职要求:1.本科及以上学历,英语六级2.具备农药、肥料、中间体等相关行业三年以上外贸经验3.擅长海外市场拓展及商务谈判,善于解决各类业务问题4.有上进心,爱岗敬业,责任心强(底薪 提成 股权激励)面试及工作地址:上海市长宁区中山西路1065号SOHO中山广场(近地铁3/4/10号线虹桥路站,或10号线宋园路站) 职能类别:区域销售经理 关键字:外贸国际贸易农药肥料植保区域经理海外市场拓展
职责描述: 岗位职责: 1.根据公司的战略规划制定本区域销售战略、营销计划、销售目标,领导所辖区域的销售管理,确保所辖区域市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施; 2.负责门店货品存货管理、货品的品类规划,对门店货品周转进行合理的控制; 3.负责督导店铺提升管理水平,带动分店内部专业知识、基础管理培训,发掘培养内部人才; 4.门店营销活动筹备与管理,制订营销策略、并实施组织开展,提升门店销售; 5.负责所辖市场开发计划的执行,解决市场开发中的疑难问题,开发策略的检查、跟进与修订等。 任职要求: 1.具有5年以上珠宝零售行业工作经验、具有较强的洞悉珠宝行业发展态势的技能和珠宝行业综合分析能力; 2.具有2年以上团队管理经验,有较强的组织、计划、管控、协调、人际交往能力; 3.具备处理政府关系及大型企业商务关系的成功经验; 4.积极向上,沟通协调、谈判能力强,事务处理能力,专业知识丰富。
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户日、周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 9.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关餐饮,熟食卤味行业的加盟管理工作经验; 2.擅长客户关系维系以及加盟商沟通 3.有良好的抗压能力,学历大专以上,本科(985/211)优先
岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超、便利店系统和流通渠道
2、负责区域内拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
3、负责开发特通渠道客户
4、需组织和执行推广活动,提升销量暨区域内所有渠道的营运工作;
5、落实客户订单、货款和货物配送工作;
其他要求:
做好公司与客户之前的沟通桥梁作用,服务好客户。对市场和竞争产品保持敏感和关注,对其他公司的创新性优质产品要及时发现及时反馈到公司。 有客户资源者优先!
【岗位职责】 1、进行项目流程梳理、技术对接等; 2、整理数据、进行市场资料收集等; 3、开发新的海外服务商,如末端派送商、运输公司等; 4、梳理项目流程中的各个环节,合同审核、翻译、技术对接等; 5、渠道试运营初期,对渠道质量进行监测,并实时反馈至项目经理。 【任职要求】 1、本科以上学历,语言类专业优先考虑; 2、3年以上语言类,外贸类,拓展类,商务类,国际快递等工作,英语口语能无障碍沟通交流优先; 3、工作态度良好,积极向上,耐心踏实。 4、5人以上团队管理经验
【岗位职责】
1. 负责所辖区域销售团队招聘及组建;
2. 盘点所辖区域公立皮肤科、私立皮肤诊所、医美医院、皮肤管理中心等目标客户,制定销售目标;
3. 分解销售目标,指导团队具体工作思路及方案;
4.做好下属的协访工作;
5. 做好团队培训工作,提高团队综合能力;
6. 做好团队管理,搞好团队建设;
7. 做好与上级领导的沟通与汇报;
8. 完成自己个人及团队销售目标。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 医药临床销售管理经验1年以上;
3. 具有较好的学习能力和领悟力;
4. 具有较好的执行力和团队合作能力;
5. 能吃苦,能出差;
6. 提成政策好,上不封顶。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假、交通补助
职责描述: 招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
【岗位职责】 1、进行项目流程梳理、技术对接等; 2、整理数据、进行市场资料收集等; 3、开发新的海外服务商,如末端派送商、运输公司等; 4、梳理项目流程中的各个环节,合同审核、翻译、技术对接等; 5、渠道试运营初期,对渠道质量进行监测,并实时反馈至项目经理。 【任职要求】 1、本科以上学历,语言类专业优先考虑; 2、3年以上语言类,外贸类,拓展类,商务类,国际快递等工作,英语口语能无障碍沟通交流优先; 3、工作态度良好,积极向上,耐心踏实。 4、5人以上团队管理经验
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
岗位职责:1、主要负责所辖区域内客户和渠道开发及维护;2、负责客户洽谈、合同签订、客户管理等相关工作;3、收集所辖区域内市场信息并及时反馈、负责所辖区域营销全过程以完成销售业绩;4、建立和维护客情,保持客情关系畅通。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业优先 ;2、有快消品销售工作经验;担任过大型食品公司或冻品行业销售的优先; 3、 具有良好的沟通表达和人际交往能力;4、具备较强的领导能力、计划与决策能力、组织协调能力;5、愿意承担工作压力并接受挑战,能够适应出差;6、熟悉WORD、EXCEL等电脑操作。 职能类别:销售经理
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户日、周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 9.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关餐饮,熟食卤味行业的加盟管理工作经验; 2.擅长客户关系维系以及加盟商沟通 3.有良好的抗压能力,学历大专以上,本科(985/211)优先
岗位职责
一、销售工作
根据公司营销方向制定销售策略,带领团队完成销售目标。
分析销售数据并运用分析结果管理店铺销售,掌握销售走势、做好销售预测并提出合理改善建议。
掌握区域内各分店的货品分配和销售趋势,向上司提供有效的货品调配与促销建议,并推动属下进行区域货品调配工作。
1)搜集竞争对手的资料以了解其业务策略,并提出相应策略建议。
2)监督各店长有效控制折扣率, 达成公司利润要求。
3) 协助上司统筹区内市场活动, 如明星见面会、珠宝巡回展等推广活动。
二、店铺管理
1、监督并检查区内各店营运情况, 以确保各店均落实按公司规章制度、各部门工作指引处理日常事务。
2、确保公司信息在区域的及时、正确传达,同事能了解明白正确内容。
3、配合区域业务规划安排,处理开店与关店各项工作。
4、监督店铺费用合理开支。
5、监督维修款、维修金料、备用金账目清晰准确。
6、督促店铺现金收人按时汇款回公司。
三、员工管理
1、为下属制定绩效目标,指出工作重点与方向, 并跟进下属的绩效表现。
2、进行区域人员盘点,搭建人才梯队,制定下属的人员发展计划,针对性给予培养发展。
3、每月与下属进行一对一绩效辅导,使其达到职级要求。
4、激励、提高团队士气,打造团结积极稳定高效的销售团队,有效减低人员流失率。
5、对于违反公司规章制度的行为,不包庇不纵容,按有关规章制度公平公正处理。
6、有效控制区域人员编制,提高人员单产,降低人员成本占比。
四、货品管理
有效控制区域内货品库存,推动区域内货品的调配,提高流转率。
有效推动区域慢流货品的销售。
监管并随时抽查货品进出记录,督促下属准时对货品进行验真,确保门店货品盘点数量正确。
依据公司及保险公司要求,执行保安措施。
收集同类产品、潮流趋势和市场变化的信息,向有关部门提出货品改善建议。
五、市场拓展及加盟商管理
收集并掌握区域市场各商场的业绩、客层、品牌进驻、主要竞争对手销售表现等信息,制定区域拓展计划。
根据年度开店计划,完成店铺拓展。帮助加盟商提升加盟店铺销售。
六、沟通与联系:
对内:与各部门建立有效沟通,以确保各项运作符合公司政策规范。
对外:与顾客、店铺租务负责人、商场业务代表、加盟商建立和保持有效沟通和联系,以有利于公司业务的发展。
所需资历:
大专以上学历,五年或以上零售销售经验,包括三年零售店铺管理经验,熟悉当地零售商圈,有区域拓展经验。
有较强的责任心、沟通协调、抗压、计划执行、业务管理及数据分析能力。
熟悉办公软件操作。
能适应不定期的出差。
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
岗位职责:1、负责区域内角膜塑形镜等视光产品的精细化招商、渠道开发和上量;2、负责区域内经销商关系的维护和服务;3、负责区域内角膜塑形镜等视光产品的宣传和推广;4、完成区域内角膜塑形镜等视光产品的销售任务;5、负责团队内的管理工作;6、完成公司安排的其它相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,有角膜塑形镜及RGP或眼科相关产品招商经验者优先,有医学教育背景或营销学背景优先;2、具有较强的语言表达能力,具备团队管理能力,有行业人脉资源者优先;3、有强烈的上进心和责任感,能吃苦耐劳,团队合作性强;4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。 职能类别:医药招商 关键字:眼科角膜塑形镜RGP
1、根据营销总监制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作,确保实现销售部门的各项考核指标; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对销售工程师的管理,负责对销售工程师的业务培训、绩效考核和监督、检查,指导和协助销售工程师开发客户,激发团队士气,培养良好的团队精神,共同维护重点客户; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 8、按照公司有关成本和费用支出等财务管理规定,本着控制销售成本,规范使用的原则,管理好所辖区域内的销售费用; 9、定期向领导提交工作计划和总结; 10、完成公司交办的其它临时性任务。
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