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辅助销售,每日数据汇总,日报,周报等
岗位职责: 1、熟练使用商务通、快商通、旺旺等线上聊天工具 2、熟练使用excle、word等办公软件 3、负责线上解答公司客户的问题,提供专业的咨询服务(前期会有带薪培训)无相关经验没有关系; 4、能有效的与客户沟通,建立专业、负责任、值得信赖的形象 5、及时将客户信息分配给对应的工商经理 任职要求: 1、积极乐观,主动与人交往的能力;有服务精神和较强的亲和能力,爱岗敬业; 2、良好的沟通能力及语言表达能力;有耐心,善倾听; 3、具有知识接受能力,较强的执行力和高度的责任感; 4、抗压能力强,有销售经验者优先; 5、工作经验不限,有电商客服,工商注册客服相关经验者优先,应届毕业生亦可 【工作时间】 客服排班:上2休1;白班8:30-17:30;全班8:30:00-21:00;晚班:12:00-21:00 上二休一 职位福利:节日福利、不加班、周末双休、带薪年假、年轻化团队
职责描述:1) 在项目经理的领导下,负责业主及来访客户的服务接待工作,为业主提供良好服务。 (2) 负责监督落实物业管理相关费用的收缴工作; (3) 协助并参与客户日常联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议。 (4) 根据现场装修管理相关规定,负责客户装修手续办理及现场的管理工作,并及时处理装修过程中出现的问题。 (5) 受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对物业管理服务工作的改进提出意见和建议。 (6)负责项目高端客户服务活动的组织、策划、实施工作。 (7)负责客服部日常管理工作、档案管理工作。 任职要求:(1)年龄25-35岁之间,身高165cm以上,大专及以上学历,形象气质良好; (2)亲和力佳,良好的沟通协调和书面表达能力,工作细致有责任心,良好的服务意识和团队协作精神; (3)具备较强的独立处理和灵活应对的工作能力,能熟练使用电脑及各种办公软件; (4)三年以上物业管理或星级酒店客户服务工作经验;
包吃客服长白班客服岗位,可招实习生,入职购买五险一金,大企业各个部门都有实习转岗机会!福利待遇好,工作轻松没有压力,适合小白无经验性格佛系想找稳定工作的小伙伴们!
福利待遇
1、无责底薪(最高6200) 绩效奖(5000~上不封顶) 补贴;新人真实薪资收入5000~7000,老员工稳定每月8000起步薪资。
2、入职购买五险一金。
3、公司提供包吃,有食堂,荤素搭配营养均衡。
4、不定期团建,公司团队氛围轻松。
5、晋升透明,
日常工作负责电话联系公司给到的客户名单做报价并维护客户关系,无推销,无开发寻找客户性质,主要以维护老客户为主,后续为客户线上系统办理好续单即可。
任职要求
18~40周岁,经验不限,学历不限。
公司内部直招,非第三方!!!
超稳定岗位等你来~
高无责底薪+年底13/14薪+各种福利红包 大型年会
岗位:
【任职要求】:
1.中专高中及以上学历,普通话标准,能基本操作办公软件,能力优秀者可放宽学历要求,可接受应届毕业生;
2.无不良嗜好,无严重违约记录及不良从业记录;
3.有较强的沟通表达能力,学习能力,及执行力;
【福利】:
五险一金正常缴纳!!!
每三个月一次涨薪机会(200-400元)可持续涨薪!!
年底双薪/ 满两年年底三薪,享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!
一年一次享受高端体检,国内外旅游活动,有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的,而且标准很高,发展空间大!!
【薪资】:
架构:无责底薪+绩效提成+各大激励+补贴
稳定:6000-8000
注意:
征信良好,无犯罪记录!!
工作时间:9.00-6:00
我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦~
工作内容: 1、通过电话或网络联系意向客户2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。 职位要求: 1、大专学历,高中学历,中专学历,无工作经验都可:2、有客服经验者优先; 3、一定要有认真的态度,具有一定的抗压能力; 4、性格要求,乐观开朗,普通话标准、流利,反应灵活; 我们是职业技能培训学校! 需要招生专员! 福利待遇: 1、上班时间每天标准8小时 2、院校内工作,交通十分便利: 3、上班环境干净整洁,轻松愉快的工作氛围; 4、综合底薪4500千+提成300~1200(单个提成),可提供住宿。办公地点:工业大学虹桥校区
岗位介绍:作为移动公司社区客服,负责维护和开拓移动客户;
经验要求:无经验也可,入职有专业培训,有移动正式工号,办理移动业务获取佣金! 工作时间:就近分配,一周休息2天,不加班。
工作内容:负责所在社区及周边各项业务办理, 如:新入网,宽带,等。 年龄要求:20-45周岁。
工作职责: 1、主管带领完成基础任务,团队合作宣传业务,有经费和物料支撑,无经验也能很快达成,新人入职月收入在4000-5000,两个月熟练后在8000以上,缴纳五险一金;
2、工作内容办理手机套餐和移动宽带等移动业务,获取积分佣金;
3、推荐入职有推荐奖及后续业绩提成;
4、晋升空间大:从移动业务客服--销售主管--销售总监。
岗位职责:
1、负责公司的老客户资源的管理、维系、回访、维护好老客户;
2、为老客户提供优质的售后服务、续费提醒,保单年检、核对,资料变更、入档等手续;
3、负责老客户投诉、理赔资料收集等,解决客户问题,维护好老客户;
4、负责通知高端老客户参加公司的回馈活动;
(免费体检,南京周边游,员工也可参加);
5、公司相关产品的宣传和服务,代办车险、团险等
任职要求:
1、22-45周岁,男女不限,学历大专以上(优秀者可放宽),相关经验者优先考虑;
2、思路清晰,处事逻辑性强,熟练操作基本办公软件;
3、具有良好的专业形象和职业素养,具有团队合作精神。
工作时间:
周一至周五,8:30~11:30,14:00~17:00,周末
双休,团建不占用双休时间,国家法定节假日正常休息,无加班文化。
职位福利:不加班、免费停车、定期团建、交通补助、周末双休、弹性工作、绩效奖金
技能要求:
在线客服,电话客服,顾问,售后,客服,售前
福利待遇 ;1、入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金,保障基本福利2、文职的轻松工作,销售的高额薪资。另外转正级别津贴0-1000不等;
3、生日福利,节假日福利;5、正式员工享受婚假、产假等带薪假期,国家法定节假日,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动,各种聚餐、不定期旅游
岗位职责; 1、致电银行逾期客户,提醒并督促其尽快还款。 更正客户信息,协助客户申请减免,并办理相关手续。
2、本岗位不涉及销售(无5需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;
任职要求;
1、年满18周岁,大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历要求;
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;
3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;
4、内驱力强,追求进步,脚踏实地,赚钱欲望强烈;
5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好;
6、会基本的电脑操作,打字速度较快。 晋升通道 我们将为您提供通畅的发展通道: 纵向发展当管理:员工组长主管经理(事业部经理90为内部晋升) 横向发展一心赚钱:初级专员中级专员高级专员资深专员(老员工一带一不怕难) 工作时间 大小周末制(单双休) 周一至周五8:30:-11:30,13:15-17:30 周六9:00-11:30,13:15-17:00
地址:南京市秦淮区洪武路137号太平洋大厦13层
乘车路线:地铁三号线常府街站4号口出/一号线新街口14、16号口出步行10分钟
岗位职责 1)负责所有项目的合同履约全过程管控(从项目中标后到交货收款过程的管理与监督) 2)客服团队的管理与培训,合同评审及客服日常业务标准化内控流程 3)制定客服培训计划并组织实施,每周收集客服人员的周工作计划及客服跟踪表,实时监督与指导。 4)负责经营区域内客户咨询、查询和解答,客户电话回访,跟进处理客户需求,为客户和企业解决问题 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生或者具备1年以上客服工作经验; 2、有政府团购或服装行业服务团队管理经验者优先; 3、综合能力强,有与时俱进的思维,会创新解决问题的能力;
岗位职责(物业行业)(1)熟悉掌握物业服务的有关政策法规及公司管理规定,熟悉掌握辖区的基本情况。(2)负责管理处票据领用、管理。(3)负责管理处每日收到的款项,及时到银行解款,分类记账,并汇总日收费台账和月收费台账。(4)负责每两月编制管理处水电分摊表,并公示。(5)负责编制管理处下月资金计划及上月资金计划执行表。(6)负责管理处备用金的管理。(7)了解管理处经营合同签订情况。(8)负责管理处每周费用报销。(9)完成管理处、财务部交办的其他工作。任职要求:1、高中及以上学历、会计学、财务管理等专业;2、具备良好的沟通能力、团队协作能力,工作有计划性和执行力;3、有责任心,工作细心,具有团队合作精神。4、*** 职能类别:客服专员/助理 关键字:财务管理会计学费用报销资金计划
工作职责:
1、负责客服部整体团队建设及对部门人员的管理。
2、负责部门年度、月度工作计划总结及各项预算的制定,并监督实施情况。
3、负责监督落实客户各项费用的收缴工作。
4、负责督导客户收楼进驻、装修、迁出相关服务流程的规范执行。
5、负责统筹安排并督导检查对客户日常沟通的实施及效果,如月度拜访、问卷调查、客户活动等,保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈。
6、负责接待并处理客户投诉,监督处理结果与客户沟通,直至客户满意。
7、负责处理客户发生的事故事件,并及时有效地进行处理。
8、负责监督本项目内各类标识的设置、更新及维护工作。
9、负责统筹安排本项目节日装饰工作的策划、落实。
10、负责上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、大专以上学历。
2、五年以上专业工作经验,熟悉所负责业务。二年以上同岗位工作经历。
3、有一定的组织协调能力,熟练使用电脑。持有物业管理相关资格证书。
【工作内容】:为客户提供电信业务咨询、电信障碍受理、处理等电话在线指导服务。 【工作性质】:接听江苏省内10000号客服电话(非外呼营销)。 【工作时间】:实行8:00-22:00八小时轮班制,上三休一或上四休一,无大夜班。 【 招聘要求】: 1)综合素质好,身体健康,有相关服务工作经验者年龄可适当放宽至40周岁; 2)中专以上文化程度,熟练掌握计算机操作和中文录入水平; 3)口齿清楚、普通话标准,具有较强的沟通能力,能够适应轮班工作制。有通信行业话务工作经验优先。 【 薪酬待遇】: 1) 试用期1-3个月,薪资2300左右,为应聘者提供极具竞争力的薪资,正常工作员工平均月收入约4000-5500元,优秀员工(30%以上)月收入达6000元至8000,上不封顶。另外享受晚班费、夜班费、加班费,每年至少二次岗位晋升及加薪机会。 2) 缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3) 享受全勤奖(300元/月)、交通补贴(250元/月)、通信补贴(50-150元/月)、午餐补贴(308元/月)、高温补贴(每年享受四个月,250元/月),另有生日补贴等多项福利。员工初婚、初育、住院治疗享受200元至600元不等的慰问补贴。 4) 享受节日专项福利(包含春节、三八、端午、中秋)、健康体检、年度旅游、周末游等额外福利。 5) 足额享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。 6) 享受外聘高级专家专业培训、晋升。 7) 咨询服务中为用户在线办理的业务另可获得专项的发展酬金,多劳多得,上不封顶。 8)每年评选的优秀客服代表有可观的长期激励奖金和荣誉疗休养。 【工作地点】: 江东中路49号江苏电信大厦(河西万达广场马路对面,乘地铁2号线在集庆门大街站下车,从2号出口步行300米即可到达)。 联系电话17301480102李经理
岗位职责:1.接听物业集团全国投诉热线中客户来电;2.负责地区客户信息的统计和维护,整理客户资料;3.追踪相关责任部门对客户投诉的良好处理;4.整理及分析投诉处理数据,定期输出报表及数据分析;5.电话回访客户,跟进客户满意度评价,提出相关工作改善建议。6、定期做阶段性满意度调研,并形成报告进行分析任职资格:1.年龄在22-35岁之间,大专及以上学历;2.一年以上物业400接回访经验或三年以上物业管家工作经验;3.口齿清晰,精通普通话,具有较强的沟通及抗压能力;4.沟通表达能力强,有良好的服务意识,亲和力强。 年龄要求:22-35岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:物业接听投诉处理满意度调研物业管家数据分析电话回访客户客户信息统计
一、岗位职责:
1.依托公司资源、通过电话销售系统,咨询客户车险购买意向
2.向客户推荐合适的产险产品,完成购买车险流程
3.解决客户疑问,完成业绩、指标,及时学习新政策
二、福利待遇
1、五险一金。
2、生日礼金,过节费,团队奖金,年终奖,高温补贴、跨年津贴等。
3、充足的假期:春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天;法定节假日执行国家放假标准;
4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动;
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