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岗位职责:
【岗位职责】
1.负责事业部销售工作,销售内容涉及公司全线产品和解决方案;
2.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
3.负责重大项目公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
5.负责重大营销合同的谈判与签订;
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
10.分析并合理制定本部门的组织结构;考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
【任职要求】
1.8年以上销售经验,至少3年销售管理经验;
2.富于团队协作精神,有良好的目标和计划管理习惯,良好的沟通协调能力和团队管理能力,严谨自律;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.较强的沟通理解能力及表达能力,应变能力强,市场感觉敏锐,擅长处理客户关系;
5.适应全国范围内的出差,接受过销售专业知识的培训和学习;
6.具备大型系统项目销售经验、互联网行业销售经验、大型企业、政府人脉资源者优先。
【福利待遇】
1.公司为员工缴纳六险一金,另为每位员工缴纳商业保险;
2.周一至周五,每天8小时工作制,法定节假日按照劳动法规定;
3.享受高额餐补15元/餐,如有加班按照规定额外支付加班费,并另外享受餐补;
4.每个季度举行丰富员工活动;
5.享受各节假日福利,另外享有高温福利;
6.每逢法定节假日(如:元旦/五一/十一等)前一天避免高峰期提前下班;
7.按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期,另额外享受婚丧嫁娶等慰问金;
8.薪资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它相关补贴+年终奖金。
工作要求: 1、良好的沟通能力、协调能力、表达能力强、突出的执行力; 2、良好的职业素质和敬业精神; 3、良好的形象,有自信; 4、有团队精神,学习能力较强,有上进心; 5、负责处理日常交代的工作事宜,擅长策划招生方案,有无经验均可,一经录用,免费培训上岗(不收取任何费用与押金) ♦️工作时间:周一至周五 9:30—18:30,周末双休 ♦️薪资3000(底薪)+500(房补)+绩效,月综合薪资5000以上 ♦️工作地址:深圳市福田区天安高尔夫花园三期三栋 ♦️联系方式:13532051834 / 13726003012(丹丹老师)
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【岗位职责】 1、负责产品的销售及推广; 2、了解客户需求 3、带领团队对客户提供专业的咨询; 【任职资格】 1、有销售经验 2、懂市场分析 3、良好与人沟通能力 【薪资待遇】8000-30000元 1、底薪+提成; 2、五天工作制,周末双休及国家法定节假日; 3、五险一金,入职即购买社保 ; 4、公司不定期组织员工活动,员工免费国内外旅游和聚餐; 5、公司交通方便,办公环境舒适工作氛围轻松,每日提供各种零食点心; 6、全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
岗位职责:
1、提供给知名品牌等公司广告整合营销解决方案和社会化媒体营销解决方案;
2、贯彻、执行公司销售政策,制定销售计划并实施,促成客户采购决策,完成销售指标;
3、拓展新客户、新市场,并促成业务;
4、跟进并维护好签约客户;
5、带领团队成员开展相关工作;
6、遵守公司制度,与售前、售后等相关部门同事有效沟通,愉快相处,有效利用现有的资源协同作战。
任职要求:
1、具有大客户行业服务经验3-5年(传媒、互动营销、广告公司、公关公司、互联网等行业优先;有管理经验者优先);
2、诚信、负责任、有团队精神;
3、善于沟通,具有优异的书面及口头表达能力以及紧密的逻辑思维;
4、学习能力强(有良好的学习习惯,对新技术、新产品学习能力强,学习兴趣大);
5、基本素质好,演讲和沟通、读写能力强的优先;
6、热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境;
岗位职责: 1 按照公司业务发展要求发展拓展经销商; 2 根据公司的渠道管理总体策略,协助制订区域整体渠道拓展计划,并制定业务目标地市渠道管理计划和公关拓展方案; 3 按照部门业绩规划及考核指标要求,带领部门完成业绩指标,开发并维护渠道资源,寻求最优的拓展途径,确保公司总体业绩目标的实现; 4 进行渠道日常管理工作,定期拜访渠道,组织开展营销培训活动,了解渠道的需求,配合公司进行市场拓展及品牌建设工作,加大公司宣传力度,保持公司良好形象; 5 按照公司业务发展要求制定渠道合作具体实施计划方案,完成公司业务发展要求的其他工作。 任职要求: 1.大学专科以上,5年以上相关食品行业渠道管理工作经验; 2. 熟悉食品行业经销商渠道的开发途径、日常维护管理等; 3. 为人诚信正直、敬业,具有创业精神和抗压能力,具备优秀的团队组建能力和资源整合能力。 4 具备高度的团队合作精神和良好的沟通能力,对工作有热情和较强的自主学习能力; 5. 有食品公司公司相关工作经验优先。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓公司宴会、茶歇、酒会、年会、各式DIY制作业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
有意者请直接电话联系面试!
面试地点:福田区彩田路星河世纪第三空间二楼illy咖啡
上班地点: 南山区南山大道北同安路农产品批发市场9栋9101
岗位职责:
1 依据公司年度规划的总体要求,负责分公司销售战略规划、市场定位及销售目标的落实;
2 制定分公司B2B、TMC的销售策略,组建并带领团队完成分公司机票、酒店、旅游销售任务;
3 负责与企业客户的商务谈判,完善商旅合作协议与销售政策,对大客户销售进行统筹管理和分析,整体掌握大客户的开发与维护管理;
4 收集客户资料,构建客户管理体系,分析发掘客户需求,根据市场行情有效地进行大客户定位和业务拓展;
5 监督渠道分销,监管商旅合作的各个环节及销售政策的执行;
6 完成业务回款指标,不断提高客户满意度;
7 主持重大营销合同的谈判及签订,审核客户信息及诚信度,把控销售环节的各项风险,
8 深入了解行业动态,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
9 负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈;根据销售任务完成情况制定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划,并监督实施;
10 负责销售队伍的建立及发展培养,指导销售人员完成销售业绩及维护客户关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济学、民航运输等相关专业;
2、具备三年以上营销管理工作经验,有商旅行业工作背景者优先考虑;
3、具有丰富的销售团队建设与管理经验,能带领销售团队有效完成销售任务,并能培育和激励团队成员积极达成销售绩效和个人成长。
4、具有较强的市场分析和业务拓展能力、商务谈判及决策能力强;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,富有热情;
6、擅长公共关系建立,有丰富的商旅产品渠道和企业客户资源;
7、积极主动,能承受较强的工作压力。
诚聘贵金属精英销售团队,有成熟的团队经营模式、有一定的人员(10-20人的团队最佳),只要你认为你团队是精英销售团队,就可以来挑战我们的高薪待遇!我们硕满辉大宗商品敢于接受你们的挑战!你绝对会有意想不到的惊喜!赶快联系我们吧!
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你敢要,我们就敢请!
需要管理团队
岗位职责:
1、扩大并巩固医生团队,实现医生聘请目标;
2、拓展及更长远的维护公司的中医医生资源。
任职资格:
1、医学、药学大专以上学历,至少2年以上相关工作经验,在行业内有广泛的人际资源者优先考虑;
2、资深医药代表经历;
3、善于沟通,有较强的敬业精神及团队协作能力;
4、多年工作于深圳地区并服务于深圳各大中医医院。
主要职责:
1、协助公司决策层制定公司发展战略,负责制定销售长期目标和短期目标并达成;
2、建立和管理规模、素质、组织形式符合公司销售战略和销售目标需要的销售体系;
3、建立和完善销售团队的招聘、配置、培训、激励、发展和淘汰的制度;
4、与客户保持良好的沟通,把握好客户需求,为客户提供优质服务,协助解决服务客户过程中出现的问题;
5、维护好客户关系,制定和执行扩大客户群的销售战略、策略与计划;
6、注重销售知识、技能和经验的分享,定期开展培训,持续提升公司销售能力;
7、汇集公司内部以及市场、竞争情况等外部信息,提出市场营销和经营发展等方面的建议;
8、协助管理和处理公司的市场营销和公共关系事务。
任职要求:
1、对电子商务,特别是淘宝代运营的远大发展,抱有坚定的信念;
2、认可客户为要、诚信透明、公平公正、追求卓越和以身作则的价值观;
3、卓越的顾问式销售能力,出色的人际处理能力;
4、独立开展大客户销售或者带领大客户销售的经验丰富,历年业绩出色;
5、5年以上以上销售经验,其中至少3年B2B解决方案或复杂工业品销售经验,销售团队管理经验
6、有承担更大职责的潜能,愿意与公司共同成长
职位条件: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职要求: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
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