与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1. 协助完成团队对内、对外汇报材料的撰写 2. 协助部门与中小投资者的沟通(通过电话、电子邮件等方式) 3. 协助追踪公司研报、目标价及评级情况,监测公司股价走势 4. 协助筹备定期分析师会议、业绩说明会、开放日等工作 5. 协助安排部门与机构投资者的沟通 6. 完成部门安排的其他工作 任职资格: 1. 两年以上咨询公司、投行工作经验,熟练掌握办公软件如PPT 2. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力,较强的执行能力及抗压能力 3. 若有财务、金融、精算、医疗健康等相关学历可优先考虑
岗位内容:
1. 负责公司品牌建设和社会公益活动的参与和推动
2. 负责公司线上和线下活动的策划和执行,组织和参与公司重大活动,并确保活动的顺利进行;
3. 负责公司市场营销数据分析和市场营销报告的撰写,负责公司市场营销预算的策划和执行,及时调整和优化运营方案
4. 维护与合作伙伴和客户的关系,促进业务拓展
任职要求:
1. 大专或以上学历,4年以上互联网或相关行业运营管理经验
2. 具有深厚的战略规划和市场推广执行经验
3. 优秀的项目管理能力和团队管理经验
4. 出色的沟通和协调能力,善于与各部门、供应商和客户合作解决问题
5.能接受出差
员工福利:
1、朝九晚六、周末双休;
2、购买五险一金;
3、免费提供员工午餐;
4、假日福利、不定期组织员工活动、下午茶。
职责描述: 1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 3、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理; 4、做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育; 5、按照要求上报工作计划、总结等。 任职要求: 1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力; 2、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力; 3、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心; 4、有银行、信托、期货、大型投资机构相关工作经验的人员优先。
岗位职责: 1、根据公司战略及目标,全面负责公司的品牌建设和市场推广工作; 2、制定公司全年市场推广费用预算及市场全年规范预算的实施和管控; 3、带领市场部门的各板块,保质保量完成公司及各板块制定的目标及要求; 4、进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、管理类、市场营销类专业,本科及以上学历; 2、5年以上快消品同岗位经验; 3、具备较强的责任感和创新能力,善于沟通、策划、宣讲; 4、具备很高的市场敏感度和产品管理工作技能; 5、有责任感,工作态度热情,高度的执行力,有强烈动力,结果导向,能推动业务的可持续发展。
工作职责: 1.协助CEO制定业务发展战略,负责规划执行计划,落实实施策略。 2.负责公司运营管理工作,部门绩效考核指标的分解和落实,策划推进公司的市场战略发展,流程与计划,组织协调各运营部门,实现公司的运营目标。 3.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建立和发展优秀的运营队伍。 4.负责协调项目、技术各部门工作,建立有效团队协作机制。 5.维持并开拓各方面的外部关系,管理并激励所属部门的工作绩效。 6.运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。 任职要求: 1.管理和相关专业本科以上学历,对互联网及移动互联网有深入的了解,熟悉移动互联网业务的发展现状及趋势。 2.具有5年以上互联网行业运营管理经验。 3.有较强的执行力,项目管理及组织协调能力强,能够有效完成跨部门及业务的协作。 4.有优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
岗位职责: 1.管理公司线上平台各项运营工作 2.对电商平台各项运营指标负责 3.协调部门各项工作完成 任职资格: 1.三年及以上抖音运营经验,有成功将抖音账号从1-N的经验 2.对目前主流电商运营规则了解 3.有相关的运营能力和管理能力
1、熟悉淘宝/天猫后台操作流程,熟悉运用聊天工具或通过电话,对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答,促使订单成交; 2、负责接待客户售前咨询以及售后跟踪订单,查件,处理退换货事宜; 3、核对客户订单,订单追踪等服务,提升客户满意度; 4、对客户反馈问题进行记录,按照相应工作流程将反馈信息提交相关部门,并跟踪问题的解决进度; 入职要求: 1、对工作持积极乐观的态度,能主动较好完成工作,能承受一定的工作压力; 2、头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人流畅快速的网上交流; 3、待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;
1、 组织公司的财务管理、成本、预算管理,会计核算、会计监督等方面的工作、参与公司主要经济分析与决策。 2、 严格执行财经、税收法律、法规及公司制度,建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,提高公司的财务管理水平。 3、 落实财务数字化转型、价值运营管理,统筹财务管理创新工作,优化数据底层结构,推动系统搭建。 4、 组织编制和执行公司财务预算、制定年度经营规划,监督检查计划的完成情况,保障公司战略落地。 5、 不断完善公司财产管理制度、强化财务监管、保证公司财产安全。 6、 充分利用会计资料做好公司财务分析和考核,结合外部视角,整合内外部数据,提出专业财务意见及建议。 7、 承办公司领导交办的临时工作。 需同时具备以下条件: 1、会计、财务、金融、财经类研究生或以上学历,博士优先; 2、五年以上企业财务管理工作经验; 3、具备高级会计师或同类同级以上职称; 4、熟悉财税相关法律法规及财务 内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用,熟悉公司各项管理流程,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习及决断能力以及发现和解决问题的能力; 5、具有良好的职业道德,爱岗敬业,廉洁自律,保守企业秘密。
岗位职责: 1、人力资源战略规划和计划:根据集团的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划,提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施,建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。 2、人力资源制度:拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程,包括企业文化、招聘、培训、聘用、考核、绩效、晋级晋升、福利待遇、合同解除等,宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。 3、定岗定编与招聘调配:会同相关部门设计集团组织结构,明确各部门职责、人员编制,指导编制岗位说明书;根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足集团业务发展用人需求。 4、培训培养:制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系,提升员工专业能力和管理人员的领导力。 5、绩效管理:设计绩效管理工具,会同有关部门组织各部门的绩效管理工作;组织实施、监督各部门的员工绩效管理,提高员工生产力。 6、薪酬福利:制定并组织实施符合集团价值理念和业务特点的薪酬福利方案,有效激励员工。 7、骨干管理:协助董事长进行骨干员工的选拔、培养和管理,建立后备人才梯队,为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。 8、员工关系与企业文化:管理员工的劳动关系,办理各种劳动关系手续;建立员工信息系统,及时保存、更新、提供人员信息;防范、处理法律风险与劳动争议;组织好各种员工活动,提供各种支持和帮助,增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道,了解员工需求,维护员工合法权益;宣传、贯彻企业价值理念。 9、建立各级培训学习机制,让员工在工作之余能得到切实提升;对于特殊岗位的员工,做好特殊的培训方式,同时设计好出去学习的机会。 10、协助董事长,参与经营管理人事问题的决策,及时了解和监督企业发展战略规划的执行情况,保质保量按时完成董事长下发安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业,38-45岁之间,5年以上同岗位工作经验,直营连锁餐饮行业优先。 2、沟通能力极强,抗压能力强,全模块统筹工作经验。
岗位职责: 1.统筹集团财务管控,负责财务战略规划,完善财务体系的规范与效率建设; 2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外投资、融资、筹资及外部谈判; 3.负责投资项目的决策分析与经济指标设置,确保投资的成功率; 4.负责筹集企业发展的资金,控制资金成本,提高资金效益; 5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求; 6.负责全面预算组织与管控,负责内部控制监督与财务风险治理; 7.负责公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作; 8.根据公司要求,对集团项目获取、整售、投资等特殊事项进行测算及尽调,做好项目利润收益、现金流规划及管控。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2.具备5年以上教育行业同等岗位工作经验,中级会计师优先考虑,; 3.熟悉教育行业的会计核算及财务管理;熟练掌握财务软件的操作技能,懂基金股权投资、收并购等运作; 4.熟悉教育行业成本各组成部分及成本核算过程,能独立解决项目成本、利润分析过程中遇到的问题; 5.熟练掌握办公自动化系统和财务软件操作; 6.沟通表达良好,责任心强,为人正直,有强烈的敬业精神和主人翁精神。
十八纸被评为深圳市龙岗区重点文化企业,荣获深圳市艺术摆件类领军品牌称号;获德国iF设计大奖、红点奖、上海创博会金奖等国内外荣誉;现诚意扩招团队,该岗位工作地点于福田市民中心的甲级写字楼,欢迎投递!岗位职责:1,协助处理公司公共关系和外联事务,与各企业、协会保持良好合作关系;2、安排总经理商务洽谈的联络、会务等事务,参加总经理授权下的会议、活动;3、协助总经理对公司各部门的工作、重要事项督促执行落地;4、负责收集和提供总经理需求的公司各类资料、信息,并进行综合性汇总上报;5,负责公司补贴、专利等相关项目的申报,与相关部门对接及执行;6,召开各项会议的日程与议程,并记录公司会议纪要。任职要求:1、本科以上学历,广告、营销、策划、管理相关专业;2、1年以上同岗位工作经验,了解顶层设计、战略管理、企业管理知识优先;3、接受出差,会开车(C1驾照);3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字写作能力、分析判断能力、公共关系管理能力、计划与执行能力;4、具备较高的职业素养与敬业精神、团队合作意识;5、高情商,高逆商,诚信正直,严谨细致。岗位待遇:1、双休制,提供法定节假日;2、缴纳五险一金,享有年终奖、生日礼金、带薪年假等诸多员工福利;3、提供职位晋升平台及个人能力培训课程;4、提供开放式零食柜、定期下午茶及其他文化活动;5、拥有年轻化团队,良好的办公环境及工作氛围。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:管理营销企业管理公共关系管理商务洽谈战略管理专利策划广告外联
1、熟悉淘宝/天猫后台操作流程,熟悉运用聊天工具或通过电话,对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答,促使订单成交; 2、负责接待客户售前咨询以及售后跟踪订单,查件,处理退换货事宜; 3、核对客户订单,订单追踪等服务,提升客户满意度; 4、对客户反馈问题进行记录,按照相应工作流程将反馈信息提交相关部门,并跟踪问题的解决进度; 入职要求: 1、对工作持积极乐观的态度,能主动较好完成工作,能承受一定的工作压力; 2、头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人流畅快速的网上交流; 3、待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。 职位要求: 1.三年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5.擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
岗位职责:1.主要负责公司产品营销战略及营销管理; 2.确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在的客户; 3.开发和维持产品市场,确保公司利润和客户满意度。 职位要求:1.大专及以上学历,有行业销售管理经验者优先; 2.有较强的事业心、进取心,有组建及带领销售团队的经验; 3.具有独立地制定销售工作计划的能力以及达到制定的销售目标; 4.有客户资源者优先。 薪资:面议
职位名称:运营总监(海鲜酒楼)
岗位职责:
1. 负责海鲜酒楼门店线上 线下运营管理,保证运营目标达成;
2. 根据酒楼经营目标,分析市场现状,制定门店具体营运推广计划;
3. 掌控门店线上、线下营收数据,及时做分析汇总,优化改善运营方案;
4. 清楚门店运营费用、成本费用,合理优化成本,优化库存管理,提升营业额与利润收益;
5. 指导、培训和支持团队改进营运质量,提升店内行政工作标准和效率,提升顾客服务质量等;
6. 酒楼其他运营管理方面的工作。
任职要求:
1. 餐饮行业经验丰富,对餐饮运营及合作方面有比较透彻的认知;了解餐饮营销、成本管控、食品安全等管理要点;
2. 了解餐饮行业动态的运营发展趋势,熟悉餐饮行业主流线上运营平台规则和线下营销技巧,善于根据市场动态或热点,迅速反应,做出可行的推广方案并迅速落地实施;
3. 结果导向,必须有线上线下运营成功案例;有海鲜、粤菜或潮汕酒楼经历者优先;
4. 沟通能力强,有一定领导力,善于激发团队的工作热情,提升团队凝聚力;
用结果说话,用行动证明,待遇优厚,薪资可谈!
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