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相关岗位的信息:
1、人力资源管理 2、财务管理
职责:参与财务部门基础业务工作,承担某一业务工作,包括会计核算,费用管理,往来会计,成本管理等板块。
专业:本科及以上学历,财会类专业
3、计划管理
职责:负责接收市场计划需求,组织供应链平衡资源保证。协调生产过程中异常问题的解决,确保订单准时交付;
专业:本科及以上学历,供应链、物流工程、统计学、工业工程等理工科专业
4、采购工程师
职责:根据生产需求及采购操作规范,及时下达采购订单,跟进订单执行以及物料质量问题
专业:本科及以上学历,供应链管理、物流工程、化学、材料工程等专业
5、资源工程师
职责:负责供应商的寻源开发、供应商管理、物料价格核定等工作,根据物料的需求进行招投标以及合同签订等。
专业:本科及以上学历,电子信息类、材料类、化工类、物流类等理工科专业。
6、生产管理
职责:负责车间订单交付,计划达成、基层员工培养、人员调配、员工关爱以及安全生产等工作。
专业:本科及以上学历,工业工程、电子类、机械类等理工科专业。
7、工艺工程师(认定)
职责:负责产品结构件质量认定以及异常处理,供方工厂质量审核、供方的质量水平评审、与供方签订质量协议,以及供方质量水平提升工作。
专业:本科及以上学历,材料类、电子类、化学类等专业
8、工艺工程师(现场)
职责:负责生产现场5S管理,产品工艺流程设计,以及车间现场异常处理等
专业:本科及以上学历,机械类、电子信息类、机械电子、通信工程等专业
9、工艺工程师(IE)
职责:负责车间人员核定,生产效率管理,产线平衡,精益生产改善等工作。
专业:本科及以上学历,工业工程等理工科专业
10、工艺工程师(订单)
职责:负责订单工艺联系书、BOM的制定,解决样机制作、订单生产中的质量异常问题。
专业:本科及以上学历,电子类,通信工程、机电类等理工科专业。
11、质量工程师
职责:负责过程质量提升,组织开展并推进QCC等质量改善工作,提高产品质量及效率。
专业:本科及以上学历,机械类、电子类、材料类、通信工程等理工科专业
12、设备工程师
职责:负责生产设备日常维护保养、线体技改工作,减少设备故障、提高生产效率等。
专业:本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械类等理工科专业
13、基地物流管理
职责:负责工厂物流规划,仓库管理作业
规范制定,物流工装工具的设计及引入,智能化、信息化的推进工作等。
专业:本科及以上学历,物流工程、工业工程等理工科相关专业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
职位描述:1、独立运营亚马逊平台,负责公司店铺营销管理工作;维护账号安全,规避各类安全问题; 2、负责优化产品页面,制定产品营销计划,熟练操作付费广告及关键词投放,提升产品的曝光及转化;3.根据产品的销售、排名变化,及时制定、调整产品产品营销计划; 4、负责Amazon市场需求量的采集、评估与分析,制定销售策略,处理滞销品,拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标与营销策略的执行;【岗位要求】1. ***本科或以上学历2. 为人正直,阳光热情3. 良好的人际交往、沟通协调能力4. 做事沉稳、学习能力强5. 英语水平CET-4以上【发展方向】往跨境电商运营方向培养完善的晋升体系,专人一带一教,培训体系完善,晋升空间大 职能类别:跨境电商运营 关键字:cet_4亚马逊平台
岗位职责:1、完成历练业务岗位的销售指标;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、观察各种岗位的经营重点和区域品项经营策略任职资格:1、本科以上学历,仅限2022年、2023年应届毕业,专业不限;2、热爱快销行业;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、有责任心,能承受较大的工作压力有团队协作精神,勇于挑战;4、服从部门轮岗计划安排,轮岗时间为1~2年培养方向:针对管培生培育,公司制定清晰的职涯规划和培育计划,通过考核后将进入销售主管储备人才池福利:1、入职即购买五险一金,提供良好的培训和晋升途径2、管培生享有公司资源倾斜,有丰富的赋能培训;3、节假日活动、功能旅游、生日会等相关福利活动 年龄要求:21-23岁 职能类别:销售代表 关键字:销售快销管培生
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