与今日招聘企业随时沟通
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职责:
1、负责财资运营部管理工作,具体负责公司财务、运营、计划、仓储管理;
2、负责财务规范制定,对接年度审计等工作;
3、负责组织内部成本控制、分析,确保完成年度成本控制目标,组织对公司各项成本进行控制,并提出改进建议,建立并完善符合公司实际的成本核算体系和监控体系;
4、负责组织公司全面预算编制及目标分解,制定全级全员目标责任书并组织考核;
5、负责组织公司运营分析,跟踪公司目标及重点工作达成;
6、负责税务事项的整体筹划与管理;
7、负责组织公司生产计划、物料需求计划编制与追踪,负责库存实物、质量、效率管理;
8、建立本部门与其他对内、对外部门的业务衔接和工作协调机制,与相关部门积极进行沟通和联系;
9、负责部门人员的日常管理。
要求:
1、熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,熟悉企业所属行业基本业务,具有较强的组织领导能力,以及较强的财务管理能力;
2、财务管理、会计、审计、金融、经济管理等相关经济专业大学本科(含)以上学历;
3、从事财务、审计等相关工作8 年以上,财务管理岗位工作5年以上;
4、具备会计、审计、经济等相关专业高级技术职称或中级技术职称满5 年;
5、有大型制造业财务工作经验;
6、党员
一、岗位职责 1、负责编制和实施公司年度工作计划,组织编制公司中、长期发展规划; 2、负责办公设备及场所的使用管理、办公用品采购计划的制定、采购物品发放与管理; 3、负责组织公司行政会议和活动,督办和落实公司会议决议; 4、负责公司对外联络协助公关活动、公司整体形象对外宣传,与政府部门建立良好的沟通以及公司各部门间的内部协调; 5、负责红头文件、会议纪要等公文编写,并建档立册,做好档案和有关资料的管理工作; 6、负责公司的日常行政事务管理; 7、牵头组织公司所需资质的申请申报、年检等工作; 8、完成领导分配的其他任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,年龄在35岁以下,行政管理相关岗位优先; 2、5年以上大型企业办公室主任、行政、人力资源相关工作经验; 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。Ø 4、具有较强的管理的能力,工作细化分配能力; 5、具有良好全局意识、抗压能力、以企业为中心的工作原则。
一、岗位职责:
1,财务管理:包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。
2. 准备并协助管理层分析统计表,财务状况。
3.遵循集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。
4.检查并分析公司的月报表,调查并报告不寻常的。
5.维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。
6.协助并参与内外部审计活动。
7. 其他财务工作相关项目。
二、岗位要求:
1.大专或以上学历,会计师资格任证。
2.3年以上财务经理经验。
3.具有较强的沟通协调能力及分析能力。
1、负责快餐店整体运营工作。
2、3-5年餐饮工作经验。
职责描述: 1、负责财资运营部管理工作,具体负责公司财务、运营、计划、仓储管理; 2、负责财务规范制定,对接年度审计等工作; 3、负责组织内部成本控制、分析,确保完成年度成本控制目标,组织对公司各项成本进行控制,并提出改进建议,建立并完善符合公司实际的成本核算体系和监控体系; 4、负责组织公司全面预算编制及目标分解,制定全级全员目标责任书并组织考核; 5、负责组织公司运营分析,跟踪公司目标及重点工作达成; 6、负责税务事项的整体筹划与管理; 7、负责组织公司生产计划、物料需求计划编制与追踪,负责库存实物、质量、效率管理; 8、建立本部门与其他对内、对外部门的业务衔接和工作协调机制,与相关部门积极进行沟通和联系; 9、负责部门人员的日常管理。 任职条件: 1、熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,熟悉企业所属行业基本业务,具有较强的组织领导能力,以及较强的财务管理能力; 2、财务管理、会计、审计、金融、经济管理等相关经济专业大学本科(含)以上学历; 3、从事财务、审计等相关工作8 年以上,财务管理岗位工作5年以上; 4、具备会计、审计、经济等相关专业高级技术职称或中级技术职称满5 年; 5、有大型制造业财务工作经验; 6、党员;
岗位职责:热爱学习 任职资格:沟通能力强 工作时间:早9;00晚21;00
要气质好,会自动办公一体化
年龄性别不限 有一年以上工作经验 取得相关证书、中专以上文化,年薪2-4万,购买养老保险等。
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:协助设计师完成设计方案,负责CAD制图、打印、发放,配合设计师与相关生产部门衔接等工作以及领导安排的其他事项 任职资格:1、男女不限 2、熟练操作CAD、ps以及office软件 3、有设计、制图排版、等相关工作经验1年以上 工作时间:7:30-17:00 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:8小时。 目前只招收女士。
岗位职责: 1.订购单的下达。 2.物料交期的控制。 3.材料市场行情的调查。 4.进料品质和数量异常的处理。 5.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调 任职资格: 工作时间:7:30-12:00 12:00-17:30
岗位职责: 1、配合办公室的日常工作; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、有市场策划和事业心强者优先 任职资格: 1、文秘、行政管理、经管类等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1.大专及以上学历,男女不限,户籍不限; 2.年龄在18-30周岁之间; 3.普通话标准、同时具备良好的聆听能力、理解能力和沟通能力; 4.熟悉office办公软件,打字速度在40字/分钟以上,正确率达90%以上; 5.能适应轮班倒休制及夜班; 6.具备抗压能力,同时要有一定的服务意识,有电话客服经验者优先。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-28岁,女性;熟悉电子商务和网络推广优先 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场营销、艺术设计等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:8小时
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