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岗位职责:
1、在公司总经理的领导下,全面负责和主持加盟店运营部的管理工作。依据已确定的战略规划,配合具体方向和方案实施;
2、全面负责统筹、规划、制定公司加盟店运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行;
3、发布和完善各项加盟店运营管理的标准,组织指导,监督,实施各项标准,并按照标准检查各加盟店的各项工作流程及标准的执行情况,就公司有关加盟店的运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息;4、收集、整理各加盟店运营管理问题,组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况,审批各加盟店的监督结果,总结分析报告,及时将督察记录和总结送交上级主管;
5、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,主导并协助下属完成加盟店当地市场的调研工作,调整产品结构,挖掘市场潜力,扩大加盟店在当地的市场份额;
6、指导运营部区域经理、工作人员完善店面形象,充分调动和发挥下属运营部人员及加盟店员工的积极性,实现加盟店运营管理的统一、规范,提升公司品牌影响力;
7、根据公司要求制订各加盟店的月度及年度经营业绩指标,据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升;
8、审阅下属部门主管的工作计划,对下属人员进行监督、指导、培训。审阅下属的个人工作总结和计划,并提出指导意见,依据公司的标准及加周店人员的实际情况,拟定,实施加盟店负责人及员工的培训计划并进行效果评估;
9、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制,负责下属人员日常管理及培养,负责运营体系人才梯队的培养,建立及培养优质、高效的运营管理团队;
10、对公司加盟店运营管理部门的成本进行评估,合理配置资源;
11,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;
12、与公司其它部门配合到位,协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针;
13、负责支持大客户的经营管理工作,赋能合作商提升经营管理能力,确保合作商长期、有效、健康发展;
任职资格:
1、五年以上加盟店运营管理部门管理经验,具有连锁非直营性质加盟店商店运营管理部门管理岗位经验者优先。有经营管理类咨询背景更佳;
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,善于目标跟进和监督、反馈,敏锐的数据收集和分析能力,积极主动,注重细节,务实,具有良好的系统性行事效率高,能接受挑战和承受高压;
3、能够适应到一线考察、调研工作 (经常性的短期出差) ;
4、有创新能力,并能适应快节奏的工作;
5、有一定的培训经验,能够给加盟商进行培训;
6、具备较强的统筹能力,数据化管理能力,系统性思维;
7、具较强的工作积极性和主动服务意识,良好的自律性;
8、具良好职业道德、敬业精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密;
待遇:
1. 五险一金,节日福利;
2. 大小周休息,法定假正常休息;
3. 免费提供午餐;
工作时间:
早8:30,晚17:30,午休1.5小时
岗位职责:1. 在总经理的领导下,完成各项工作目标。 2. 建立规范高效的运营管理体系、并持续优化。3. 根据公司管理层和经营方针的要求管理和控制工厂各方面包括生产、设备模具维护、物料、过 程质量、工艺等的日常运作,确保完成产品交付、质量要求、持续改善以及运营目标的达成等。4. 负责运营成本(料、工、费)、运用精益生产、VA/VE、技术提升等持续改进和创新手段,不断提高劳动生产率,降低成本,提高业务运作表现。5. 负责自动化、统一产能规划等在运营体系中的推行并持续改善。负责改善方案的制定、推进和效果评估,以及改善在运营体系中的推广。6. 领导分管部门的工作,负责分管部门的绩效考核。7.承担公司相关体系文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000/3C标准要求的管理责任,确保体系文件的有效运行,并不断在部门内完善文件中的相关程序及其应用。8.对公司的安全生产负责,为公司安全生产的责任人;直接负责运营系统安全工作,落实公司各类安全规章制定,并不断完善各项安全设施,实施劳动保护和安全生产的目标,保障员工和设备安全;9.与公司内部客户保持良好的沟通,对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并做出快速反应。确保公司内提高对顾客要求和遵守法律法规的意识,与外部沟通相关信息。10. 完成领导交办的其他工作。教育程度/经验1. 汽车工程或汽车零件制造相关专业,本科以上学历;2. 具有汽车行业管理经验5年以上,熟悉工厂及现代制造业运作管理。有内外饰件产品生产管 理、注塑、塑料模具相关经验为佳。特别知识和技能1.熟练掌握公司产品生产工艺技术应用方面的知识;2.熟悉TS16949质量体系和APQP,PPAP,FMEA等五大工具;3.英语听说读写流利,包括口语沟通。 年龄要求:35-45岁 职能类别:运营总监
岗位职责:
1、负责所辖大区的营运统筹管理工作,全面管理大区的经营和重大事项的主要决策;
2、负责收集市场与行业信息,关注竞争对手动向,及时调整提升运营发展策略;
3、制定各区域的战略发展和业务计划,协调各区域的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
4、负责所辖大区整体运营工作、团队建设、培训;
5、管理、成本控制等全盘工作。
任职资格:
1、从事百货行业8年以上,具有5年以上大型百货门店相关岗位管理经验;
2、具备丰富的运营管理与实践经验,具有较强的跨
部门协调能力和较强的管理水平;
3、具有团队管理经验,逻辑清晰,对数据敏感;
4、有千家连锁百货品牌运营管理经验,负责过百家门店区域管理的经验优先考虑;
5、具备优秀的沟通能力和商务洽谈能力,优秀的信息分析能力,创新的思维能力
熟练职业培训运营全部工作,熟练掌握各方面工作,有成功业绩案例者优先,年龄不限,学历不限
岗位职责:1、负责制定销售部的运营目标,规划,产品定位,媒体宣传,市场推广,渠道建设和客户服务的整体战略、布局;2、全面把控和管理运营电商部人员培养,考核方面的工作;3、根据用户及业绩的增长指标,对活动效果做分析总结并根据市场趋势不断创新,丰富活动构架;4、家电行业竞品动态及信息,及时调整优化活动运营方案;5、根据公司要求完成销售任务及指标。任职要求:1、本科及以上学历,3-5年以上电商运营管理相关工作;2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析,定位、产品设计规划及实施运营;3、具各良好的沟通、高度敬业与团队合作精神,有责任心;4、具有电子商务(阿里、天猫、京东、拼多多、抖音、快手、有赞等平台)的整体运营工作经验及成功案例。
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,配合市场推广业务计划; 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
岗位职责:
负责校区编程项目及大疆产品的全面运营管理工作,包括市场营销、教务、教学、行政及财务等。
任职要求:
1、***大学专科及以上学历,市场营销类等相关专业,25—35岁;
2、三年以上同行业或其他行业市场营销或内部运营管理工作经验,对教育培训行业有一定的了解,能准确把握教育培训行业的发展趋势;
3、熟悉教育培训行业市场运作流程,敏锐的市场洞察力,有较强的团队管理能力、市场开拓能力、营销策划能力和执行力,独立分析问题和解决问题的能力,能合理制定工作计划,高效完成各项任务;
4、有大型教育培训机构相关工作经验者优先考虑。
岗位需要外驻:工作地葫芦岛(东戴河银泰水星乐园)
岗位职责:岗位职责:
负责游学项目及整体日本项目对接,包括市场营销、教务、教学、行政及财务等。
任职要求:
1、***大学专科及以上学历,有日本留学或者生活经历,25—35岁;
2、敏锐的市场洞察力,有较强的团队管理能力、市场开拓能力、营销策划能力和执行力,独立分析问题和解决问题的能力,能合理制定工作计划,高效完成各项任务;
3、有大型教育培训机构相关工作经验者优先考虑。
直播新媒体运营 综合工资7000-8000,免费住宿,有热水,工作环境好,提成高 工作内容:负责网络直播人员的管理和维护,不断挖掘和培养优秀直播人员 负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据 负责维护直播和用户关系,对直播进行策划,包括直播排期及直播内容策划 职位要求:专业不限,做事积极有想法,执行能力强,做事有条理有思想 成弹性工作 供住 有休息 公司氛围好 定期团建 地址:沈北新区碧桂园太阳城
吉达文创园是浑南区域最大,一站式综合体。
吉达文创园位于浑南区远航东路25号。规划总占地面积46600平方米,是浑南区域最大的一站式综合体。其位于长青桥东侧,毗邻理工大学地铁站;距离浑南中心区位 5公里。周边内有较多的居民区,商业价值极高;文创园依托区域优质文化资源基础优势,协助政府运营主体,以园区专项产业引导,构建文创高端产业链,打造一个集兴趣教培、体育场馆为一体的文创产业园区。
岗位职责:全面负责文创园的前期招商以及后期日常运营管理工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,5年以上营销或运营管理高管工作经验,具有独立运作项目的能力;
2、 具备较强的项目拓展及投资评估能力,具有一定的社会资源;
3、 具备良好的沟通协调能力,具备较强的处理突发事件的能力及工作责任心。
4、 思路开放,具有创新意识;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、五险一金、通讯补助、带薪年假
直播新媒体运营 综合工资7000-8000,免费住宿,有热水,工作环境好,提成高 工作内容:负责网络直播人员的管理和维护,不断挖掘和培养优秀直播人员 负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据 负责维护直播和用户关系,对直播进行策划,包括直播排期及直播内容策划 职位要求:专业不限,做事积极有想法,执行能力强,做事有条理有思想 成弹性工作 供住 有休息 公司氛围好 定期团建 地址:沈北新区碧桂园太阳城
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、(绿色直播)视频露脸直播 音频不露脸直播
3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备)
4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.音频不露脸主播23.霸气主播,24.飒主播25.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
岗位职责:
负责抖音或快手短视频平台的整体运营,制定账号,抖音小店等整体运营策略。(包括但不仅限于:达人直播合作,自播,内容,投流,抖音分销等等)
1、经营规划:根据产品特质负责行业、用户、投放分析,制定抖音或快手领域阶段性运营方向及目标,把握方向及结果管理,对数字负责。
2、品牌推广与内容策划:策划与完成内容的打造及投放,洞悉平台规则,熟练高效运用千川工具,利用信息流广告进行精准、高效投放。
3、业务BD:规划店播、达播与网红矩阵,达人业务BD,带领BD团队开发达人业务,形成达人矩阵。
4、直播管理:建引导和维护核心用户群,同步收集挖掘用户需求,对直播人员进行培训,提升用户体验。跟踪直播过程,提供销售卖点;维护直播达人关系,增加直播场次。
5、精细运营:对产品功能,内容营销和直播带货效果进行持续监控,做好数据分析,根据情况,可迅速响应和调整,确保转化效果。
6、粉丝经营:高效涨粉,不断增加粉丝规模,深挖粉丝需求,定期进行活动策划,激发粉丝参与度,提升视频传播影响力。
任职要求:
1、3年以上电商运营经验,专科及以上学历,有品牌0-1实操经验优先。
2、必须有抖音快手小店运营经验,熟悉抖音或快手短视频平台特性、用户喜好、直播趋势、内容玩法。
3、对数据敏感具有独立的数据分析判断能力。
4、有创意和创新能力,了解用户需求及心里特征。
5、会视频策划剪辑,有脑洞创意和较强的学习能力,有内容策划落地能力者优先。
福利待遇:周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利。
岗位职责:
1、协助经理负责IP的整体运营,包括定位、内容输出、数据复盘与整体优化;
2、定期分析总结,结合数据及用户反馈优化运营策略;
3、负责跟意向粉丝的对接沟通,指引内容方向和落实跟进;
工作内容:
1、攥写素材,在小红书上发布照片、视频、文案,进行引流。
2、根据引流,促进转化,达成成交。
任职要求:
1、本科及以上学历,传媒广告、电商销售市场营销等专业优先;
2、积极上进,有上进心,执行能力强;
3、有较好的沟通能力,口头表达能力、领悟能力和反馈能力;
4、此岗位过往有时尚行业等经验的可优先考虑:;
5、会基础的图片、视频处理能力,有较强的网感,热爱写作热衷分享。
6、网感一定要强,小红书深度玩家优先。
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