与今日招聘企业随时沟通
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1、进行聘前测试和简历甄别工作;组织和执行招 聘计划,包括通知和安排面试等; 2、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续, 人事合同签订,人事关系转移; 3、员工档案管理并及时更新;维护和招聘渠道的 关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息
整理客户资料,联系客户到公司参加活动,招聘新人,后续维护客户
工作内容: 1、进行聘前测试和简历甄别工作;组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 2、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 3、员工档案管理并及时更新;维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 职位要求: 1、专科及以上学历,人力资源、行政相关专业毕业; 2、有一定的相关工作经验优先; 3、良好的团队协作精神,可塑性强;
职位详情l泛华金控金融/经济/投资...500-2000人职位亮点周末双休,可转正实习职位描述工作内容:1、招聘信息的发布,简历的筛选,通知邀约面试2、招聘渠道的维护和更新3、部门人员之间的调动及组织工作4、领导交代的其他事宜职位要求:1、有无经验均可2、有良好的协调沟通及组织协调能力3、工作积极认真,性格开朗,责任心强4、能简单操作使用电脑薪资待遇:无责底薪,针对于较优秀人才,除了日常招聘,还需负责信用卡、pos机管理等;1)薪资:实习期2000元+提成,转正3000元+提成;2)提成:所招聘员工业绩3W以上提成300元,5w以上提成500元。
岗位职责: 1、开拓招募渠道并约访招募对象; 2、面谈招募对象,与招募对象进行沟通,协助主管招募人才; 3、协助员工办理入职和离职相关的手续; 4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训; 5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训 任职要求: 1.本科及以上学历,24岁-30岁; 2.形象气质佳,性格开朗阳光,亲和力强; 3.对人力资源工作有兴趣,工作积极主动,耐心细致; 4.口头表达能力强,具备较强逻辑思维,执行力强; 5.有人事工作相关经验着优先考虑。 福利待遇: 1.底薪2400元+绩效工资+节日福利+阶段性方案: 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金; 3.完善的培训体系,透明晋升,后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。 地址:成都市锦江区东府九座17楼1706
工作内容:负责招聘,公司提供账号,没有考核 上班时间: 早十晚六,周末单休,节假日休 薪资待遇: 2000底薪+2500奖金+30%-70%的招人提成+5%的入职提成+季度奖金+社保 综合薪资4500-6000 试用期一到三个月,优秀可提前转正
岗位职责: 1、维护和开拓招募渠道(网站/校园招聘/人才市场等); 2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪; 3、协助员工办理入职与离职相关手续; 4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,20岁以上; 2、形象气质佳,性格开朗阳光; 3、有人事工作相关经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+绩效+节日福利+阶段性方案奖励; 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金; 3、完善的培训体系,透明晋升,后期可以朝组训/讲师/主管方向发展; 4、工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日休息。 工作地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706号
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