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不用露脸主播 播六小时 有无经验都可 保底三千 包住 包设备 包教会 工资十天一发基本稳定做两三个月稳定能拿1w-2w
原辅料验收;生产过程检查;不合格品评审;车间清洗消毒验证;外围检查
工作职责: 1. 通过市场推广,进行业务拓展; 2. 通过现场销售,提升餐饮商户的信息化管理水平; 3. 完成公司布局全国的战略任务。 任职要求: 1. 热爱销售工作; 2. 勤奋、踏实,沟通能力强; 3. 富有激情,敢于挑战压力和高薪。 福利待遇: 1. 最具竞争力的薪资——挑战高薪年薪20万; 2. 良好的福利待遇——五险一金+贴+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游; 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间; 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,在已开通的200大城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员均由内部选拔 工作地址 黑龙江省-双城
岗位职责: 1、协助部长工作,及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、医学类等相关专业; 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 5、能适应经常性出差。
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岗位职责: 1、协助制定医院市场宣传策划工作; 2、收集病人有关信息和需求; 3、执行好制定的宣传计划(包括医院品牌宣传、眼病治疗宣传、普及眼病知识等); 4、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销类专业; 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 3、具备一定的组织协调、沟通能力、分析决策和市场开拓能力; 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 联系方式 公司名称:哈尔滨爱尔眼科医院 公司地址:哈尔滨市道里区哈药路349号 六楼人力资源部 公司主页:www.eye0451.com
1、学历要求:本科以上学历,管理类、营销类、临床医学等相关专业 2、工作经历:五年以上外企或者大型集团公司企业高层管理经验。 3、个人能力: ①具备新院筹建、市场开拓、综合管理、公关外联等综合能力。 ②具有良好的前瞻性和高端决策能力。 ③熟悉现代企业系统化运作和管理。 4、要求能适应长期驻外、出差。 5、医院管理专业或医疗专业有一定工作经验者优先。 工作地址 哈尔滨市道里区哈药路349号 六楼人力资源部
岗位职责: 1 在院长领导下,全面负责医院医疗业务管理工作; 2 协助院长负责全院医疗业务及科研工作,制定业务发展规划; 3 督促检查各诊疗科室的部门医疗制度、医疗常规和技术操作常规的执行情况,并及时反馈,定期讲评 4 深入各诊疗科室了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导组织院级复杂、疑难、重大手术前危重病人的讨论会诊、抢救工作; 5 协助院长负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作 6 组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作; 7 协助院长负责领导全院医疗新技术的引进和推广应用工作及教学科研工作; 8 协同纪检质量管理部对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理; 9 完成院长交办的临时性工作。 任职要求: 1.统招大学硕士及以上学历,医学类或管理类专业; 2.5年以上同岗位工作经历; 3.具有较强的组织、协调、管理能力; 4.熟悉现代民营医院管理制度、管理模式、服务流程及医疗行业政策; 5.有医院相应岗位经验者优先。 面试地址:哈尔滨市道里区哈药路349号,六楼人力资源部 联系电话:87605122 84847166-615 工作地址 哈尔滨市道里区哈药路349号 六楼人力资源部
管理类专业本科以上学历,5年以上大中型现代企业相关岗位工作经验,具有全面的企业管理和经营策划、协调市场及商务谈判能力,综合能力强。
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积极学习产品知识,性格外向开朗,沟通能力强,善于沟通
勤奋上进,积极学习,善于沟通
招聘成熟的车工、三轴加工中心,五轴加工中心,数控车工数控铣工若干人,以计件为主
任职资格:从事物流调度工作及工民建,并且懂统计数据相关知识,年龄28-50岁之间,细心稳重 工作时间:12小时工作制 薪酬:2400-3000 联系方式
岗位职责:1.全面负责商场组织协调管理工作,保证商场的各项指标及规范体系的顺利实现。2.监督卖场销售毛利的完成情况,达成商品损耗指标和库存指标 3.协助营销策划部进行商场各种促销方案的制定和实施。4.分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品。5.监督卖场的商品进货验收、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业。6.维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件。7.控制商场的人力和运营成本。8.组建商场管理队伍、执行队伍与营业队伍,并制定相应培训、评估、升迁制度。 任职资格: 1、3年以上商场运营管理经验、熟悉掌握商场的运营管理流程;2、具备较强的市场掌控能力、观察能力;3、良好的沟通协调能力、数据采集和分析能力;3、擅长组织和带领团队,营造优质的购物环境。4、极强的协调、沟通、解决能力。5、具备很强的沟通技巧和谈判能力。6.形象好,外向、开朗、善与人沟通基本素质个性特征 7.大学本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业. 工作时间: 联系方式
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