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我们正在寻找一位有经验的外贸主管,来领导并管理我们的外贸团队。这个角色需要具备丰富的外贸知识和经验,能够制定并执行有效的外贸策略,以推动公司的国际业务发展。
主要职责:
1. 制定并执行公司的外贸策略,以增加国际销售额和市场份额。
2. 管理和培训外贸团队,确保团队达到或超过销售目标。
3. 开发和维护与全球客户的长期合作关系。
4. 分析国际市场趋势,以便调整销售策略。
5. 优化外贸流程,提高效率并降低成本。
6. 与其他部门密切合作,以确保国际业务的顺利运营。
职位要求:
1. 国际贸易或相关专业本科以上学历。
2. 至少5年以上外贸工作经验,有团队管理经验优先。
3. 熟练掌握外贸流程和相关法律法规。
4. 出色的英语听说读写能力,能够与外国客户进行流利的交流。
5. 具备出色的领导和组织能力,能够激励团队并达成目标。
6. 对国际市场趋势有敏锐的洞察力,能够灵活调整策略。
7. 良好的人际沟通和谈判技巧。
我们正在寻找一位有经验、有能力、有激情的采购主管,以帮助我们管理公司的采购活动,确保我们能够以最有效的方式获取所需的物资和服务。
主要职责:
1. 负责制定和执行采购策略,以确保公司能够从合格的供应商那里获得高质量的物资和服务。
2. 对供应商进行评估、选择和管理,以确保供应商能够满足公司的需求,并提供有竞争力的价格和优质的服务。
3. 负责采购合同的谈判和签订,以确保公司能够获得最佳的商业条件。
4. 监控采购过程,确保采购活动符合公司的政策和规定。
5. 管理和培训采购团队,以确保团队能够高效地完成采购任务。
职位要求:
1. 本科以上学历,商业、管理或相关专业优先。
2. 至少有3-5年以上的采购经验,有团队管理经验优先。
3. 了解采购流程和供应商管理,有广泛的采购知识和经验。
4. 具备良好的谈判技巧和商业敏锐度,能够为公司争取最佳利益。
5. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与供应商和内部团队建立良好的合作关系。
6. 具备优秀的组织和时间管理能力,能够处理多个任务并按时完成工作。
7. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并解决复杂的采购问题。
我们正在寻找一位有经验的外贸主管,来领导并管理我们的外贸团队。这个角色需要具备丰富的外贸知识和经验,能够制定并执行有效的外贸策略,以推动公司的国际业务发展。
主要职责:
1. 制定并执行公司的外贸策略,以增加国际销售额和市场份额。
2. 管理和培训外贸团队,确保团队达到或超过销售目标。
3. 开发和维护与全球客户的长期合作关系。
4. 分析国际市场趋势,以便调整销售策略。
5. 优化外贸流程,提高效率并降低成本。
6. 与其他部门密切合作,以确保国际业务的顺利运营。
职位要求:
1. 国际贸易或相关专业本科以上学历。
2. 至少5年以上外贸工作经验,有团队管理经验优先。
3. 熟练掌握外贸流程和相关法律法规。
4. 出色的英语听说读写能力,能够与外国客户进行流利的交流。
5. 具备出色的领导和组织能力,能够激励团队并达成目标。
6. 对国际市场趋势有敏锐的洞察力,能够灵活调整策略。
7. 良好的人际沟通和谈判技巧。
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