与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
职责描述: – 负责督导本地市场团队细化全国性行销活动的执行方案,主导沟通各种事项,确保全国性行销活动在本市场的有效执行; – 协助部门经理根据RSC企划关于策划市场活动原则,规划本市场行销活动以促进销售额提高; – 积极开拓O2O/B2B合作机会,制定合作方案,落实活动执行; – 管理并运营市场微信号、抖音号、社群营销 – 通过行业格局及趋势,结合品牌策略及Digital数据分析,制定本地化的数字化营销策略和规划; – 选择利用当地KOL,策划执行本地social传播方案,补强全国性促销宣传; – 利用CRM平台策划市场活动; – 节假日活动的执行(包括传统和新兴数字化节日)。 任职要求: – 大学本科,市场营销、广告学、企业管理等相关专业; – 具备良好的内外部人员沟通能力; – 执行力强,具备较强的组织能力; – 具有较强的创新精神和营销策划能力; – 具有较强的数据分析能力; – 3年以上相关工作经验; – 熟练使用常用办公软件,Excel及PPT能力强。 – 拓展本地数字化业务,合作企划案的设计; – 微信、抖音、社群管理和活动的策划; – 节假日活动企划案的设计; – social/consumer engagement活动的设计。
岗位职责:
1、负责区域市场的加盟拓展业务;
2、负责客户的开发及洽谈,跟进客户资料审核、合同签订、费用交纳及后期开业准备工作;
3、负责所在区域市场的渠道开发与筛选工作;
4、与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、三年以上市场开发经验,有珠宝行业市场拓展经验优先;
3、了解区域零售市场,熟悉广东区域珠宝品牌布局;
4、具备较强的沟通表达能力及谈判能力;
5、为人诚恳、工作踏实,良好的团队协作精神。
1. 业务管理:
? 生意达成:指标的合理分配,及时跟进指标进度并采取必要的行动措施,促成各项生意指标的达成
? 市场分析:对竞品、活动和产能有分析和判断的敏感度,提出合理化建议
? 费用管控
2. 项目执行:
? 对接总部及区域 TM,确保区域门店的执行,跟踪活动效果
? 跟踪资源使用效率和投放效率
3. SR 基础管理:
? 协助并督促第三方及区域,确保人员招募质量和招募数量和区域配置
? 降低第三方人员的流失率
? 优化排班上岗,提升效率
? 协助第三方薪酬绩效的核查,及时向区域经理及公司汇报工作并提供有效建议
4. 完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位职责:
1、执行销售计划,进行客户拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售业绩的达成;
2、加强产品知识学习,积极开拓四新业务,完成代表处销售目标;
3、作好所负责客户的应收款回收;
4、执行代表处费用政策,有效地进行销售费用预算与使用;
5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动;
6、维护重点客户关系,协助销售团队的业务攻关;
7、贯彻代表处市场、产品、销售策略;
8、协助相关部门作好售后服务,提升客户满意度;
9、完成领导交待的其他任务。
任职要求:
1、年龄及性别要求:性别不限,年龄22~35周岁;
2、学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限;
3、工作经验要求:2年以上相关工作经验;
4、能力素质要求:
(1)适应出差,并能独立开展工作;
(2)了解客户的需求,熟悉同行业的情况,有较强的沟通能力和
市场应变能力,熟悉合同法并能主动防范市场风险;
(3)掌握相关产品知识;
(4)熟练使用电脑,并能处理文字、数字工作;
(5)有较强的抗压性和组织协调能力。
岗位职责:1、了解、收集、综合市场信息、国家政策和地方有关法规,适时向领导提供决策依据;。2、负责工程业务的承接工作,对工程业务进行认真的调查、筛选、洽谈。3、组织、联系业主单位对公司考察工作的安排,落实考察对象,做好考察的接待工作。 4、开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料;开展对业主、项目联系人的商业信誉调查工作,并取得有关证明资料。5、工程中标后,及时根据招标文件的要求,参与工程合同的拟订、评审、谈判、签订工作6、负责业务对口单位的联系和事务处理,及时完善和更新客户档案库(主管部门、建设单位、施工单位、咨询代理机构、分包单位等),加强客户关系的管理。引进人员的基本要求:1、***大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业;2、原则上年龄在30岁以上,50岁及以下;3、熟悉招投标市场,具备招投标相关知识,具备一定的合同谈判能力、熟悉使用word、EXCEL、PPT等各类办公软件。4、熟悉中天建设集团有限公司,认可中天、认可民营企业。5、责任心强、思维逻辑性强,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新。6、能过根据市场情况,提出切实可行的建议,积极推进项目落地。7、有大型地产招采工作经验,政府部门工作经历或在陕西建设领域具备一定社会关系的者优先考虑。
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发重庆区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地; 2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
3.积极开拓区域市场,协调内外部公共关系资源,组织开展项目可研立项、投标策划等工作;
4.根据区域战路合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户;
5.协助完成公司下达的整体年度指标任务。
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备重庆区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1.本科及以上学历,年龄28-45岁
2.2年以上销售行业工作经验
3.1年以上机械制造或加工工作经验
4.具有较强的沟通交流能力,组织协调能力
5.具备熟练的英语听说读写能力,英语四级以上
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 商洛菱通电梯工程有限公司
我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入! 【工作内容】1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程;3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈;4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档;7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。 【岗位要求】 1、年龄要求:21-35岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先; 5、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。 【薪资待遇】 1、无责底薪3300-5500+绩效 业务提成; 综合薪资13000-25000 2、生日福利 重大节日福利 员工旅游 定期聚餐 3、入职即缴五险一金; 3、畅通的晋升渠道:S2-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。
职责描述: 1、负责依据公司经营和市场需求,调研市场产品信息,完成新品的策划。 2、通过市场调研和成本核算,对产品推广、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力; 3、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 4、定期市场调研,了解消费者需求,把握市场趋势,确立产品所处的行业环境以及在竞争中所处的战略位置。 5、负责产品培训课件的制作及产品市场推广与宣讲。 任职资格 1、统招大专及以上学历,医学、生物、化工等专业毕业 2、3年以上从事本行业经验(化妆品、械字号、消毒产品)经验,对本行业市场状况熟悉,跟进过本行业的项目进程,支持市场培训、售后等市场辅助工作。
招聘岗位农村光伏业务员 业务区域开发,愿意出租闲置屋顶的农户安装公司的太阳能板;开发一块板50-130元/块,一户可安装40-120块, 任职要求 在业务区域的村镇,有一定人脉,从事,快递员、网线安装工、电器安装工、收电费等几层工作人员都可以。 福利待遇 无需坐班,无需打卡 按单结算,高提成 1.咸阳秦都区、渭城区双照街道、马庄街道、周陵街道、渭城街道、北杜街道、窑店街道、
岗位要求: 1.年龄:20~35周岁,男女不限; 2.医药、医疗器械、医护、市场营销等相关专业优先; 3.形象气质佳,谈吐得体,有一定的市场开发能力、商务谈判能力; 岗位职责: 1.遵纪守法,遵守公司各项管理制度; 2.根据部门领导下达任务,开拓新市场,维护好客户关系; 3.服从领导,积极配合,按时按量完成任务。 福利待遇: 1.工资的形式:基本工资3000+提成,平均工资5000-8000; 2.上班时间:8:30-17:30,双休; 3.假期福利:国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4.培训提升:岗前专业培训、上岗后相应的教育培训、外派培训等; 5.职业规划:良好的内部晋升机制,每年都有晋升机会; 6.特别优秀者,可享受年底分红。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
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