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主要是接待客户,为客户服务,帮助客户办理需要的业务。
职责描述: 1)根据接待流程以及销讲内容,进行客户接待; 2)完成各项销售指标以及客户银行按揭所需资料; 3)做好客户满意度维护和客户管理。 任职要求: 奢侈品、腕表、豪车豪宅、商办项目经验优先
1、计算机、电子信息类相关专业,本科或以上学历;
2、1年以上销售经验,熟悉X86、PPC、ARM等主板的一种或多种,熟悉车载、POS机、工控、军品等行业,有存储行业、SSD、存储系统等产品大客户销售经验者优先;
3、了解样机研发、调试、生产、出库等流程,具有较强的客户和市场开拓能力,熟悉行业客户开发、跟进、商务、维护等相关流程;
4、有军品行业从业经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利、免费员工食堂
岗位职责: 1、负责对接区域样板连锁/服务商的帮扶及达成。 2、负责对接区域样板启动的全过程,包含启动会、会后落地、月纯销统计核查。 3、负责对接区域服务商内部培训及外部培训的开展。 4、负责对接区域服务商推广专员团队培养、调动、管理,确保市场主题活动按要求开展。 5、负责对接区域市场终端主题活动的策划、落地、检查、评选工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药相关专业; 2、2年以上连锁(OTC)渠道推广经验; 3、有较强的文字表达能力、组织协调能力及应变沟通能力; 4、适应长期出差。
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
岗位职责: 1.利用新媒体平台进行公司产品的销售及推广; 2.管理推广账户,优化账户结构和投放策略,通过各种手段提升投放效果; 3.负责网络销售平台建设、运营、管理、维护; 4.制定网络营销计划,并实现网络营销任务目标的达成;
【岗位职责】
1、综合业务(财产保险、人寿保险、广发银行业务等)
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、邀请老客户参加公司举办的酒店、外出旅游服务等平台
5、招聘、管理、培育新人(走管理方向路线)
【任职要求】
1、年龄:23岁-35岁
2、学历:本科(含)及以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:1年以上
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日
2、收入构成:责任底薪1600-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利
【发展空间】
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)
2、做业务路线
业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
从事团体客户销售管理,目标客户的规划及拓展,现有客户的日常服务,包括沟通、承保、理赔协助等
岗位职责:
负责安全管理咨询、安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化评审等业务的市场营销工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;电气工程、能源动力、土木工程、水利水电、安全工程、应急管理等相关专业;
2.拥有2年以上安全评价行业、发电企业、电网企业、电力建设企业工作经验;
3.具备较强的组织、谈判、沟通、协调、应变、计划和管理能力;
4.具备相关业务营销经验者优先;
5.年龄不超过35岁。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、出差补贴、员工食堂、年轻化团队、转岗/轮岗机会
职责描述:岗位职责:负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作。负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作。配合总经理、副总经理、部门经理处理外部公共关系,负责公司、政府、商务关系的拓展及维护。参与公司重要客户资源的公关,做好新客户开发与老客户客情维护工作,协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系。配合工程项目前期接洽和后期维护工作,做好客户走访及接待工作。 任职要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业,条件优秀者可 放宽至大专。从事市场类业务三年以上。航空、高铁相关专业者优先。有相关学校、机场或航空公司资源优先考虑。能够接受出差,有汽车驾驶证。有飞行经验和教学经验者优先。
1.网络推广:主要包括公众号、网站、商城维护与更新; 2.日常事务协助处理:包括文件处理与存档,项目申报,各类项目材料编写等; 3.兼财务辅助工作:包括销售统计,费用报账,税务填报等。
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
职责描述: 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,有效制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; 有效地与目标客户建立联系,了解客户真实体检情况 现场实地走访、考察企业,因地制宜的设计体检方案 任职要求: 专科及以上学历; 2年以上对公经验; 学习能力强
岗位信息:客户代表
工作地点: 西安
任职要求:
1、教育:大专及以上学历,30岁以下;
2、经验:有销售工作经验、门店拓展及快消管理经验者优先;
3、技能:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户管理及服务意识,有较强执行力;
4、其它:性格外向、有责任心、能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责客户市场需求,为客户提供相应的产品资源,完成销售指标;
2、负责区域内华为、苹果、新业务项目店的拓展及管理维护;
3、拜访区域客户、厂商、运营商,建立良好客情关系;
4、负责完成领导交办的其他任务。
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