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岗位职责 : 1、负责财务部的日常管理工作; 2、负责制定、维护、改进公司财务方面的制度、管理流程等,并监督执行; 3、负责编制年度、月度财务报表及分析工作; 4、负责编制年度财务计划、预算,监督预算执行并统计预算执行情况; 5、负责成本核算、会计核算、审计、资金调配等工作; 6、负责管理与银行、工商、税务及其他机构的关系; 7、负责月度核算各业务部门绩效; 8、协助财务总监进行融资、投资等工作; 9、协助财务总监进行财务系统、业务系统等升级改造; 10、协助财务总监对接公司新业务开发并提供财务建议; 11、领导安排的其他工作事宜。
职责描述:1、负责集团的财务核算、财务预算、费用管理、费用审批等工作,对公司经营情况进行阶段性的财务分析,并提出财务改进方案;2、根据经营计划,组织财务报表及财务预决算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;3、参与协调公司财务与业务规划的匹配运作,参与公司财务战略规划的制定与实施;对公司重大经营活动、决策等提供建议支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;4、完善公司内部财务管理体系和会计、审计和内控制度;5、督办财务部门各模块相关工作计划,确保各项计划目标的实现,及时跟进相关计划的完成情况;6、公司税收整体筹划与管理,统筹管理税务申报以及年度审计工作;7、跨部门协同等其他需要配合的工作。任职要求:1、5年以上财务工作经验,有2年以上企业全面财务管理工作经验,具备全面的财务专业知识及项目管理经验优先;2、注册会计师、税务师优先;3、本科及以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业;4、具备良好的组织与领导能力、沟通协调能力及抗压能力,有较强的团队合作意识及开拓创新精神。 职能类别:财务经理
岗位职责:
1.负责自有品牌商品,在各大电商平台拓展/运营工作,提升品牌平台渗透,对各线上渠道整体销售达成负责
2.开展渠道拓展工作,制定各渠道统一与差异化运营策略
3.整合平台资源,编制渠道营销推广方案与预算,落实并监控各项策略的实施,制定达成方案并跟进
4.梳理各渠道运营管理流程,进行进度与成本监控,设计各项运营指标
5.品牌与商品力运营,挖掘品牌与商品特色,持续打造爆款商品
6.日常店铺运营管理与销售计划管理,对行业、竞争对手的动态进行有效监控及研究,及时提出有效应对方案
7.根据业务需要,适时调整优化组织架构、人员激励设计以及人才培养。
任职要求:
1.5年及以上头部品牌电商渠道操盘经验,或新消费品牌电商渠道操盘经验 ;拥有知名电商平台0-1拓展/爬升经验优先,食品/快消行业优先
2.强商务,深耕电商渠道,熟悉各平台化特性、玩法,能够快速得在相应平台开展业务,较强的商品运营能力,具备全网爆款打造能力
3.能够接受新事物,学习能力强,项目管理经验丰富和协调沟通能力;
4.有较好的规划分析和沟通谈判能力,高效注重结果
工作内容:负责邀约面试,简单的人员入职手续 上班时间:9:00-12:00 14:00-17:00 休息:单休
岗位职责:
1、利用公司提供的工具运营开发新客户
2、通过微信群组与客户进行有效的沟通,深挖客户需求,转化新用户成交,完成销售业绩
3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,接受小白
2、电脑办公软件日常使用,打字熟悉
3、具备学习力、执行力、沟通协调及上进心,有团队协作意识;
资深商品专员: 岗位职责:1.根据商品到货情况并按时将商品分配到店; 2.跟进和反馈货品到店后的各类状况,并进行适时调整; 3.了解竞争对手的动态,及时做出相应的货品调整; 4.根据销售状况合理分配补充货品,并提出价格调整建议; 5.负责对店铺与配送部之间有关货品方面的工作进行衔接和协调; 6.上级安排的其他工作。 岗位职责: 鞋服类商品、品类专员,入职缴纳五险一金,带薪年假、13薪 1.根据商品到货情况并按时将商品分配到店; 2.跟进和反馈货品到店后的各类状况,并进行适时调整; 3.了解竞争对手的动态,及时做出相应的货品调整; 4.根据销售状况合理分配补充货品,并提出价格调整建议; 5.负责对店铺与配送部之间有关货品方面的工作进行衔接和协调; 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1、要求本科以上学历,有鞋服商品岗位管理工作经验1年以上。 2、有较强的时尚触达; 3、较强的数据分析能力及学习力; 4、年龄要求30以内;
1、大专及以上学历; 2、形象气质佳、仪态仪表端庄大方、具有一定的商务礼仪知识; 3、亲和力强,具有较强的服务意识、表达能力和沟通能力,能够快速处理突发事件; 4、具有一定的行政管理、文档管理知识,能够起草各类行政文稿、熟练运用office办公软件; 5、能够协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
该岗位为新媒体平台电商,类目为初级农产品食品生鲜。
岗位职责:
1、负责电商平台(抖音、快手、视频号等)店铺的日常运营和管理,包括产品推广活动策划及日常运营,结合链接和店铺数据情况做好店铺规划,做好店铺装修;
2、分析销售数据,数据化运营店铺,策划、制定产品推广方案,并适时优化调整;按照相关人员提供的产品信息,进行产品上下架工作;
3、维护产品链接好评率及质量分;
4、关注店铺各项分值变化,根据平台规则,针对相关问题提出提高分值的可行性方案并执行;
5、执行商城端的销售计划,完成销售目标;
6、拟定部门运营流程,建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构,制定规划;
7、协助电商负责人的其他工作;
8、公司领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、二~三年以上相关工作经验,有抖音、快手、视频号等店铺运营经验;
3、较好的沟通能力、团队合作能力及责任心;
4、有较强的抗压能力,适应高强度快节奏的工作;
5、认真负责、思维灵活,良好的团队协作能力及执行力。
1 :负责公司行政管理,人事管理,对各项制度进行修订,完善,监督执行, 2:起草,修订,审核发文,优化管理体系,监督执行公司行政管理政策,流程,制度 3 :带领部门人员做好文书,档案,重要资质,固定资产,会议办公环境,安全,车辆宿舍等方面的行政工作, 4,指导招聘,考核,薪资,员工关系等方面工作 5,具备优秀的公文撰写能力,可以独立搭建行政管理体系,完善行政管理制度, 6,完成上级领导的其他任务, 1.全日制统招行政管理专业,大专以上学历, 2.年龄18到35岁,无不良记录,工作踏实积极进取, 3.熟悉行政管理,国家劳动人事法律法规,章程方针政策,严谨认真,责任心强,沟通能力强,理解.能力强,有自己的想法敢于表达,敢于拼搏,具有较强的团队精神和优秀的领导能力
岗位职责:
1、根据事业部人力资源规划,制定招聘管理策略,招聘体系及招聘流程的完善与梳理;
2、根据业务发展需要,协调统计各中心招聘需求,审核每月招聘需求;
3、负责招聘系统维护,及招聘账号管理;
4、负责区域招聘方案制定及申请,招聘数据分析并形成报表;
5、负责所管区域BP角色,负责所管中心的人力相关工作(培训、薪酬绩效、员工关系);
6、协助与人力资源其他模块紧密配合衔接,确保人力资源相关制度顺利实施;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、具备3年以上招聘或HRBP相关工作经验;
3、具备较强沟通协调能力与逻辑思维能力。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:00,周末双休
58同城求职网站,下载求职者简历,电话邀约参加面试,工作见到轻松,会一些电脑简单操作, 上班时间;早九晚五,每月4天单休,有事可请假休息, 福利待遇;底薪3000加提成全勤100-200元/月,不包吃不包住,法定家假日调休,不加班,
岗位职责:1.负责各类自媒体平台规划和搭建2.负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;3.负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;4.负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5.负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;6.负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定和改进推广计划。任职要求:1.具有3年以上自媒体独立运营工作的相关经验,拥有成功的相关案例,***本科及以上学历,新闻学、广告学等相关专业毕业;2.熟知并熟练运用各种自媒体推广方法;3.具有较丰富的自媒体资源,有团队优先考虑;4.具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;5.具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;6.有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。 此岗位隶属大唐西市文化产业投资集团有限公司下属子公司唐华北斗数据中心有限公司。 职能类别:新媒体运营 关键字:自媒体电商公众号视频
岗位职责:
1.社群的规划执行、内容的把控、话题的引导、氛围的营造,打造高粘性的社群;
2.结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题,挖掘用户需求;
3.用户社群架构和载体的搭建与运营;
4.持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整运营策略;
任职要求:
1.负责怡康会员平台的日常运营,熟悉社群运营的基础工作,掌握使用移动互联网宣传推广工具;
2.对社群用户运营、转化有清晰的运营方法;
3.学习能力强,有耐心,创意思维活跃。
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
该岗位为新媒体平台电商,类目为初级农产品食品生鲜。
岗位职责:
1、负责电商平台(抖音、快手、视频号等)店铺的日常运营和管理,包括产品推广活动策划及日常运营,结合链接和店铺数据情况做好店铺规划,做好店铺装修;
2、分析销售数据,数据化运营店铺,策划、制定产品推广方案,并适时优化调整;按照相关人员提供的产品信息,进行产品上下架工作;
3、维护产品链接好评率及质量分;
4、关注店铺各项分值变化,根据平台规则,针对相关问题提出提高分值的可行性方案并执行;
5、执行商城端的销售计划,完成销售目标;
6、拟定部门运营流程,建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构,制定规划;
7、协助电商负责人的其他工作;
8、公司领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、二~三年以上相关工作经验,有抖音、快手、视频号等店铺运营经验;
3、较好的沟通能力、团队合作能力及责任心;
4、有较强的抗压能力,适应高强度快节奏的工作;
5、认真负责、思维灵活,良好的团队协作能力及执行力。
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