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岗位职责:
1、日常的门诊客户的接待工作;
2、就诊客户预约、分诊;
3、前台收费、账目处理工作;
4、病历等文件、文档的整理等工作;
岗位要求:
1、身高1.58以上
2、大专或以上学历;性格开朗外向善于沟通
3、熟练应用office办公软件;
4、具备良好的沟通表达能力,亲和力;
5、有医疗、酒店前台接待工作经验者优先;
薪酬: 试用期(2800-3000元/月)面试主管定薪
正式录用 岗位工资 奖金 提成(4000-6000元)
第二个月社保,转正一金、月休8天(试用期休息6天),节假日、生日福利,带薪年假 ,上班8点半到店,9点上班,下午6点下班
.年龄18岁—28岁,男女不限,学历不限
2.有经验者优先
3.形象良好,身体健康,工作积极,有团队意识,有良好的沟通表达能力,服从工作安排
4.引领客户参观店面,为客户介绍健身房的陈列,为客户办理签单
5.为客户解决持卡中相应的问题,为客户做好售后服务
6.培养行业经验,熟悉行业话术
7.办理开单手续
8.性格开朗,有亲和力
9.无经验者可带薪培训
任职资格:
1按照标准服务和授课,确保会员收获预期或超过预期效果
2以真诚的服务和确实的效果完成个人业绩和课时目标
3积极融入团体
4积极配合品牌推广,提升品牌影响力
5门店的日常数据汇总
6会员服务工作,接听电话,线上服务
7有目标,执行力强。
8健身一年以上,六个月以上私教常规授课经验
9具备健身私教专业资格证书
10谈吐得体,形象礼仪佳,有明显的训练痕迹
有良好的升职空间(主管)(经理)
: 岗位要求: 1.热爱舞蹈,年龄在18-30之间 2.阳光开朗,性格外向,有亲和力。 3.有舞蹈基础或者在健身房从事过的。 4.工资面议
岗位职责: 1. 参加销售部每日晨会 汇报前一天的销售工作:接待参观的成交量、成交卡类、定单量、新意向会员、 几个跟踪电话、几个有效直销电话,及会员推荐入会介绍;报告当日工作计划。 汇报工作必须以数字为导向。 2. 制定每日销售任务 多少成交量、多少名意向会员的跟踪、几张定单推进、直销电话几个、推荐入 会说服几名、客服工作安排等。 一定要将目标分解、量化,确定时限。 3. 接听业务咨询电话 接听由前台转分机的业务咨询电话,根据客人的需要,向客人讲解会所的产品、 价格、优惠、使用方法等;对客人的基本资料如电话号码、姓名等,作详细记
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