与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待,对来访客人做好登记、引导等;
2、负责办公用品的采购工作,做好办公用品的领用、发放、出入库登记;
3、负责公司办公设备维护、做好公司会议的会务安排工作等;
4、领导安排的其他事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,形象佳;
2、1年以上工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用办公软件;
4、工作认真、责任心强,具备良好的沟通表达能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职责描述: 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见; 2、负责电话、邮件、信函的收转发工作; 3、负责公司文件、通知的分发; 4、配合完成文件的打印、复印、文字工作; 5、负责管理办公用品申购、发放及其台账、办公环境维护、会议室管理、宿舍等行政后勤类工作; 6、负责公司包裹、信件、快递的收发工作; 7、考勤等其他基础人事类工作; 8、协助开展公司活动类工作; 9、领导安排的其它事项。 任职要求: 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历,形象气质佳; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。
职位描述:
1.负责团队日常行政事务,包括档案搜集、对接沟通、文件管理、行程安排、官网维护等;
2.协助律师处理日常事务,包括文件传递、联络协调、预约安排等;
3.来访客户做好接待、登记、引导工作并配合完成律所内部日常事务工作;
4.完成团队合伙人交办的其他任务。
应聘要求:
1. 学历要求:大专及以上,具有行政学、文秘学等相关专业背景优先;
2. 工作经验:有行政助理或相关工作经验者优先;
3. 技能要求:熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
4. 其他要求:细致、耐心、负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
一、任职资格:
1.20-30岁,身高165及以上,中专及以上学历,有商场客服经验优先;
2.熟悉办公软件,会使用office软件;
3.熟悉客服服务礼仪知识,掌握沟通技巧;
4.具有较强的沟通协作能力,工作责任心强。
二、岗位职责:
1.配合公司各部门工作,做到积极配合,尽心尽责,确保工作效率;
2.处理客诉为顾客提供优质的服务,提升顾客满意度,提升品牌效益;
3.具有一定的亲和力及服务意识,能恰当处理紧急情况。
工作地点:高新区赣电东方城项目
工作时间:每天工作7小时,两班倒 (早9:00-16:00,晚15:00-22:00),月休6天。
福利待遇:入职即缴纳六险一金 年底14薪 享受带薪年假、婚假
包中餐、晚餐 高温补贴 年度体检 生日礼 团建活动 节日礼品
岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 3、安排领导出差的各项事务(机票预定、车辆预约等); 4、负责前台环境的维护,负责公共办公区域环境的维护和监督; 4、负责领导文件的签发和整理。 任职要求: 1、大专学历以上,有1-3年的前台接待工作经验; 2、有一定的商务接待礼仪能力,形象气质好,; 3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 4、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
工作时间:8:30-17:30,双休,五险,包吃住
1.大专及以上学历,20-28周岁,身高163cm以上;
2.***、语言表达能力强、责任心强;
工作职责:
1.前台人员负责做好每日的业主/租户来访人员登记,来访人员电梯刷卡等接待工作。
2.负责一站式客户服务平台工单的受理、派单跟进及服务满意度回访工作。
3.对客户致电业务咨询、投诉的处理及回访。
4.报刊信件、对公文件的签收整理及发放。
5.物业客服工作熟悉客户服务日常能力。
6.完成客服主管交办的其他工作。
任职要求:
年龄:20岁以上-30岁以下 身体状况:身高163CM以上、形象良好
教育程度:大专及以上学历,有经验者优先。
武汉三镇就近分配
一、岗位职责:
1、负责宾客入住与退房办理工作。
2、负责日常宾馆宾客电话接听与信息传递。
3、负责宾客回访工作。
二、岗位要求:
1、年龄:45岁以下;身高1.7米以上。
2、五官端正,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班工作。
3、具有英语会话服务能力,有较强的酒店意识及团结协作能力,能灵活处理人际关系。
三、工作时间:早班8:30-18:00,晚班18:00-8:30(上二休一)或 每天 8小时,月休六天。
四、福利待遇:
1、缴交五险一金(入职第一个月开始缴交,公积金可转化为住房补贴)。
2、减员增效津贴、月度绩效奖金、过节费、年终奖、防暑降温费、特种行业技能津贴、语言津贴等。
3、提供工作餐、免费宿舍(不含水电费)、免费WIFI、宿舍酒店间往返班车等;
4、定期工会福利与生日福利。
5、享受带薪法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、照顾假等多种假期。
职位福利:五险一金、房补、包吃、包住、员工食堂
岗位职责: 指导会员执行长期的健身计划, 帮助保持良好身材并进行沟通,开发新客户,有较强的服务意识、 具有国内及国际体适能相关证书者优先 全勤奖,年终奖,工龄奖,免费工装,老板 好,不加班,生日福利,
安全员的工作性质 1负责现场安全,教导蹦床安全操作规范、 2及时发现和禁止违规操作 3日常检查设施的安全隐患,避免发生事故 4负责处理现场问题, 5这份工作要尽职尽责,要仔细观察现场的人和物,及时发现安全隐患。
工作时间:早班 8:15——17:00,晚班 14:00——22:45,上五休二,
工作内容:及时、主动、热情的服务会员,解决会员需求
一、公司简介规范:恒大物业是世界500强企业中国恒大集团的附属公司,自1997年起开始提供物业管理服务,具备国家一级物业资质,员工近5万人,拥有一支本科率超95%的高素质、高学历、年轻化中层管理团队,截至2020年12月31日,公司业务遍布全国290多个主要城市,合约管理项目超1500个,合约面积超5.5亿平方米,服务近200万个家庭,签约管理业态涵盖中高档住宅、商业物业、主题乐园、产业园区、康养项目、特色小镇及学校等。恒大物业始终秉承“贴心服务,真诚相伴”的服务理念,以业主需求为导向、以业主满意为目标,坚持“规模化发展、标准化运营、专业化服务、智慧化管理”,致力打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。二、工作内容:1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。三、任职要求:1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
1、迎接 起立,用真诚的微笑对客人的到来表示欢迎,询问客人的来访的目的;2、查询预约来访登记;3、接待 已安排入接待室或会议室的人员按实际情况主动的为其倒水,与相关人员沟通完成需要告知客人沟通结果;4、日常工作1)负责电话、信函、报刊和杂志的接收转发工作,并做好相关信息的记录、整理;2)负责前台区域内的整洁及办公用品及设备的清洁保养;5、其它工作 完成上级领导临时交办的其他工作;岗位要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、工作积极主动、沟通应变能力强。
1、负责接听业主电话,接待业户来访,解答业务各项投诉
2、协助租户办理进驻、装修等相关手续
3、受理并跟踪业户的报修及投诉的处理情况等。
公司介绍:江西优客房产代理有限公司成立于2012年9月18日,旗下有四家子公司六家门店,公司主要做商业地产租赁,写字楼、商铺、住宅租赁这一块的
岗位要求:年龄20-28岁,大专学历以上,办公软件熟悉,性格开朗,形象气质佳,
岗位待遇:薪资3-5K,具体复试的时候领导对接,
上班时间:朝九晚六,中午休息2小时,大小休
工作内容:1.前台接待,卫生管理
2.仓库的盘点跟清算
3.物资的采购跟报销
4.数据的汇总
5.辅助签单人员打印复印合同的材料
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