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岗位职责:
1、主导新供应商开发时的现场审核或管理体系调查,出具审核报告并跟进不符合项整改;
2、主导供应商定期评审,包括月度、季度、年度;供应商重大质量异常发生时的现场审核及审核不符合项的整改跟进;
3、第三方检测机构检测合作联系及送检;
4、监督原材料入库检验、作业指导书、控制计划等,确保来料符合要求;
5、编制与维护SQA组质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系的相关文件;
6、协助上级完成其安排的其他临时工作等。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、管理类或相关专业;
2、3年以上质量管理工作经验,了解化学分析方法和分析设备操作,熟悉供应商管理和来料检测流程;
3、有ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO50001内审员资格证;
4、具备一定的组织协调能力,工作条理性、计划性强;
5、英文读写能力良好,能熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件。
职责要求
职责要求
1、完成日常各项行政出纳及总账等账务处理,管理和维护财务基础数据,确保各类基础核算工作的准确性、及时性
2、为制定会计管理细则和流程,提出相关意见
3、做好应收保费的函证、催收函等相关催收工作
4、完成公司或临时要求的应收保费报告、清单,分析等
5、减少过责应收保费,加强过责应收的管理
6、负责应收保费相关数据的提供和支持
7、参与制定应收保费管理细则和流程,提出相关意见和建议
任职要求
任职要求
1、大学本科学士学历
2、3年以上相关领域工作经验
3、财务、会计、金融类专业
4、会计从业资格
1、岗位职责:
(1)通过业务一线锻炼,全面了解公司业务流程及运作、掌握
产品知识、熟悉专业技术,建立公司全局观,熟悉部门协作与沟通;
(2)进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户的保险需求;
(3)通过管理岗位的培养,协同实施市场策略,设计保险承保、
风险评估方案;理赔执行,重要项目跟踪、核赔处理;
(4)参与公司重要项目,跟踪维护,策略制定,数据分析等。
2、职位要求:
(1)2022-2024年本科(全日制)及以上学历毕业生,法律、精算、保险、风险控制等专业优先;
(2)具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力、沟通能力及
抗压能力,有较强的目标感、责任心,对保险行业充满热情;
(3)熟练使用Office 办公软件,有PPT 设计及制作经验者优先;
(4)具备高度责任心和良好的时间管理能力;
岗位职责:
1、质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系的建立及维护、内部审核及管理评审、认证及监督审核工作;
2、组织编写及审核管理体系文件(二级、三级文件及记录等)。总结报告各项审核不合格项并跟踪改进效果,组织各子公司的管理体系培训;
3、组织并应对重要客户的体系审核,重要客户审核不合格项的跟踪;
4、督导受控文件清单的建立和管理,督导文件变更和版本升级的管理,督导文件的收发、回收、储存和报废等管理;
5、协助上级完成其安排的其他临时工作等。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有1年以上质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系的管理经验;优秀的本科应届毕业生亦可;
2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系;
3、熟悉质量五大工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的运用;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力,工作条理性、计划性强。
岗位职责:1、负责区域内加盟店铺管理及店铺的营运工作,对业绩负责;2、负责支持区域加盟店铺营运支持和服务(包括新店开业的现场指导,人员培训,订货会时指导客户并沟通合理下单,后期订单的履行跟进,催收定金,店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等);任职要求:1、至少具有3年以上服装行业营运管理经验;2、具备中大型服饰企业单店零售管理(年度营收300-500w以上)经营优先;3、出色的沟通能力、抗压能力和加盟商服务意识,能适应出差。 职能类别:销售主管
任职资格: 1、会计、成本核算要求从事过餐饮财务工作3年以上,熟悉餐饮财务工作流程,有财务相关证件,年龄25——55岁 2、出纳要求从事过财务工作2年以上,年龄25——35岁
岗位职责:具体事宜面议 任职资格:具体事宜面议 工作时间:具体事宜面议
任职资格:男姓,年龄18—30岁,有无经验均可,认真负责,吃苦耐劳。
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